5. 企業職工和科技人員情況說明材料；6. 經具有資質的中介機構出具的企業近三個會計年度研究開發費用和近一個會計年度高新技術產品（服務）收入專項審計或鑒證報告，并附研究開發活動說明材料；7. 經具有資質的中介機構鑒證的企業近三個會計年度的財務會計報告（包括會計報表、會計報表附注和財務情況說明書）；8. 近三個會計年度企業所得稅年度納稅申報表。（二）評審認定機構應在符合評審要求的中，隨機抽取組成組。組對企業申報材料進行評審，提出評審意見。說明負責人具備較強的創新意識、較高的市場開拓能力和經營管理水平。蘇州網絡高新企業認證包含

因此模仿創新往往具有低投入、低風險、市場適應性強的特點。這表現在產品成本和性能上具有更強的市場競爭力，成功率更高，耗時更短，也使得創新產品的市場適應性非常好。模仿創新模式的主要缺點是被動性，在技術開發方面缺乏超前性，出讓技術的發達國家仍然控制著某些技術，容易對發展中國家進行技術控制，當新的自主創新高潮到來時，就會處于非常不利的境地;模仿創新往往還會受到率先創新者技術壁壘、市場壁壘的制約，有時還面臨法律、制度方面的障礙，如專利保護制度就被率先創新者利用作為阻礙模仿創新的手段;在過程中會花費大量外匯。如果應用的不得當，勢必造成一種技術依賴，對本企業的長期發展不利。江蘇哪個高新企業認證服務電話知識和能力的支持是創新成功的內在基礎和必要條件。

（二）接受企業提出的高新技術企業資格復審；（三）負責對已認定企業進行監督檢查，受理、核實并處理有關舉報；（四）選擇參與高新技術企業認定工作的并報領導小組辦公室備案。（一）在中國境內（不含港、澳、臺地區）注冊的企業，近三年內通過自主研發、受讓、受贈、并購等方式，或通過5年以上的獨占許可方式，對其主要產品（服務）的技術擁有自主知識產權；（二）產品（服務）屬于《國家重點支持的高新技術領域》規定的范圍；（三）具有大學專科以上學歷的科技人員占企業當年職工總數的30%以上，其中研發人員占企業當年職工總數的10%以上；

(三)模式實施如果說模仿創新在前，自主創新在后的話，那么合作創新則是貫穿在整個創新活動之中的重要方式。據統計，合作創新在跨國型企業創新總量中約占1/3，我國企業的合作創新約占創新總量的1/5。美、日、西歐不少大企業，為了避獨開發的較大風險，都普遍采用合作的形式進行研發，如法國華氣能聯合體，足在法國燃氣公司和索菲公司帶動下，法國燃氣領域內對中國市場感興趣的18家煤氣企業聯合成立的。為了研發新的烯氣技術，他們甚至與北京的幾家中國科研單位進行研發合作、把產學研結合推到中國“本土化”進行。在我國的成功企業中，也有很多在發展過程中運用了合作這個有利武器，取得了很好的效果一年銷售收入在2億元以上的企業，比例不低于3%。

(二)模式的優、缺點模仿創新并非簡單抄襲，而是站在他人肩膀上，投入一定研發資源，進行進一步的完善和開發，特別是工藝和市場化研究開發。這種模式適用于技術力量尤其是研究與發展力量不足、資金不足的情況，可在有限資金和技術力量條件，迅速積累技術能力、提高研究與發展水平。另外，企業模仿過程中選擇的是成功的技術成果加以引進購買、消化吸收與改進，并將自己的研究開發活動集中于特定的領域、漸進性的改進，有效的回避了高技術的爭奪，創新的過程針對性很強。對于發展中國家的企業實施模仿創新，可以獲得較大的優勢。虎丘區信息化高新企業認證新報價

建立并管理“高新技術企業認定管理工作網”；蘇州網絡高新企業認證包含

1. 一年銷售收入小于5,000萬元（含）的企業，比例不低于5%；2. 一年銷售收入在5,000萬元至2億元（含）的企業，比例不低于4%；3. 一年銷售收入在2億元以上的企業，比例不低于3%。其中，企業在中國境內發生的研究開發費用總額占全部研究開發費用總額的比例不低于60%；（六）近一年高新技術產品（服務）收入占企業同期總收入的比例不低于60%；（七）企業創新能力評價應達到相應要求；（八）企業申請認定前一年內未發生重大安全、重大質量事故或嚴重環境違法行為。第十二條 高新技術企業認定程序如下：蘇州網絡高新企業認證包含

蘇州凱樂升企業服務有限公司是一家有著雄厚實力背景、信譽可靠、勵精圖治、展望未來、有夢想有目標，有組織有體系的公司，堅持于帶領員工在未來的道路上大放光明，攜手共畫藍圖，在江蘇省等地區的商務服務行業中積累了大批忠誠的客戶粉絲源，也收獲了良好的用戶口碑，為公司的發展奠定的良好的行業基礎，也希望未來公司能成為行業的翹楚，努力為行業領域的發展奉獻出自己的一份力量，我們相信精益求精的工作態度和不斷的完善創新理念以及自強不息，斗志昂揚的的企業精神將引領蘇州凱樂升企業服務供應和您一起攜手步入輝煌，共創佳績，一直以來，公司貫徹執行科學管理、創新發展、誠實守信的方針，員工精誠努力，協同奮取，以品質、服務來贏得市場，我們一直在路上！