動態更新安全庫存儲備量，改變之前靜態不變的安全庫存值，從而使成品安全庫存水平跟隨主機廠的預測要貨量動態調整，降低了30%的成品庫存儲備，每年壓縮庫存資金兩千萬，創造利潤超200萬。2加工過程有返工作業不可避免，每一次返工，會增加5%-15%的成本.所以我們要控制作業質量，減少返工，同時準確計量返工次數及返工發生工序。為完成準確的返工作業數據采集，又不增加額外的成本，在車間現場布置了工業相機，通過視覺識別技術自動識別及采集相關數據。通過智能的返工作業數據采集，準確的獲得在各工序上的返工次數，系統自動計算返工成本，給管理者提供現場作業改進的參考數據，做管理改善，降低該工序返工次數。此項工作每年間接帶來效益提升超千萬。3金屬屑、回爐料之前都是不定期統一收集、稱重后入賬，在全產品上按重量比例進行分攤。這種核算處理方式對總成本統計沒有影響，但是具體到品種上會導致和實際成本較大的差異，無法準確的知道哪款產品利潤較高。通過在作業點增加實時重量采集的方式，可以及時、準確的獲知每一個輪轂在不同工序的實際重量，倒算出在該工序產生的金屬回收料重量，進行直接的成本扣減，改變原來統一分配的模式為實時準確歸集。用友YS用用友YS武裝自己，讓每一次決策都精細有效！舟山當地用友YS怎么收費

    財稅**們建議企業應保持高度的政策敏感性，及時調整稅務籌劃策略。她強調，合理利用稅收優惠政策，選擇適合自身業務特點的會計政策，是企業優化稅務結構、降低稅負的關鍵。此外，企業還應加強內部財稅團隊的建設，提升其對新政策的解讀和應用能力，以確保企業能夠及時、準確地把握政策動向，做出非常有利的稅務決策。總的來說，掌握財稅政策的新的動向，不僅關乎企業的短期利益，更是其實現長遠發展的必備能力。通過合理的稅務籌劃，企業可以有效降低成本，提升競爭力，從而在復雜多變的市場環境中脫穎而出。02智能財稅**數智場景全方面提升企業管理效率本次財稅節上，數十位用友YS解決方案**與顧問奔赴各地分別發表了題為《智能財稅引導未來》的精彩演講。他們深入剖析了智能財稅在當前企業財務轉型中的中心作用，并分享了用友YS如何助力成長型企業實現財務數智化轉型，他們指出，隨著國家財稅新政的陸續出臺，企業財稅管理面臨合規性、技術適應性、數據治理和稅務風險管理等一系列新挑戰。同時，企業也迎來了數智化轉型、效率提升、產業生態構建等新機遇。用友YS智能財稅，正是為應對這些挑戰和把握機遇而生。在演講中，用友YS智能財稅的**數智化場景被逐一點亮。嘉善連鎖行業用友YS系統技術指導用友將委外過程發生的費用分攤到委外入庫的存貨中，包括產品委外、工序委外，這樣能真實反饋存貨入庫成本。

用友YS攜手國際科技企業共促數字化進步 在較近的一次國際合作會上，用友YS與多個國際比較有名氣科技企業簽署了合作協議。根據此協議，雙方將聯合研發并推廣先進的數字化解決方案，旨在為全球用戶提供更加很好的服務體驗。此次合作被業內認為是用友YS邁向國際化的重要一步。 用友YS在此次國際合作會上簽署的合作協議，涉及的領域多方面，包括云計算、大相關內容、人工智能等先進技術。通過這次合作，用友YS不只能夠借助國際合作伙伴的技術優勢，加快自身產品的研發和創新步伐，還能通過國際合作的平臺，將自家的解決方案推向全球市場，增強品牌的國際影響力。 在全球化的大背景下，用友YS深刻理解到單打獨斗難以為繼，只有通過合作共贏才能實現更快發展。因此，公司一直積極探索與國際很好企業的合作機會，希望通過合作學習國際先進的技術和管理經驗，提升自身的競爭力。此次合作協議的簽訂，標志著用友YS在國際化道路上又邁出了堅實的一步。 展望未來，用友YS將繼續堅持開放合作的策略，通過與更多國際伙伴的深入合作，共同推動數字化技術的發展，為全球用戶帶去更加多方面和高效的解決方案，助力他們實現業務的快速增長和價值的較大化。

    數據采集和分析的方法和技術可能存在局限性，無法完全覆蓋所有風險維度。3.主數據清洗和校準難：隨著數據量的不斷增長，數據的復雜性和多樣性也隨之增加，這給人工清洗帶來了巨大的挑戰。加上，缺乏標準化和規范化的校準數據庫以及自動校準工具，數據清洗和校準工作的難度和復雜度增加。4.數據利用效率低下：企業在利用數據的過程中，需要投入大量的人力、物力和財力，經營成本過高，加上挖掘數據價值能力較弱，數據的壟斷以及數據安全性的擔憂等因素，導致數據的利用率低下，無法充分挖掘出數據中隱藏的有價值的信息和洞察。5.銷售渠道單一，拓客難：傳統的拓客方式使得企業獲客成本高昂，客戶群體覆蓋面狹窄，缺乏對目標客戶的精細分析，導致大量無效的營銷投入和低下的拓客效率。6.風險信息獲取不及時：企業無法一時間獲取客商經營、法律、輿情、股權等變化信息，無法準確識別合作風險，加上企業缺乏有效的風險監測和預警系統，無法及時識別和評估潛在的風險因素。7.數據分析能力弱：無法對海量的輿情信息進行有效處理，無法準確分級和識別信息的優先級，對一些重要的輿情事件響應不及時，使企業面臨更多的運營風險，如市場風險、競爭風險等。用友YonSuite實現財資管理的流程化、標準化、集成化、自動化，提升管理規范性。

    事項中心是多業務系統與財務服務之間的一個“精細、多維、實時”的事項數據采集與分發平臺，可利用核算規則把事項中心中的業務事項數據生成多核算目的、多核算主體的會計事務數據，然后通過會計規則中心生成事項分錄。而這些事項分錄，不同分析需求要抽取，都可以，從而滿足多會計目的。只有構建實時、多維、精細的財務數據，才能服務企業的科學決策。不然，決策很難做到科學、合理。企業可以基于事項法會計和數據智能分析，給企業管理者提供一個作戰地圖、智能駕駛艙。一，幫助企業建立精細的數據模型，改變過去，匯總一個大數，而是完全用小顆粒度來記錄交易事項，把交易事項的所有信息，全部記錄下來，產品、訂單、客戶、組織、人、區域、流程等等。同時，精細的數據會有統一的標準和規則。二，這些數據是實時的，沒有數據延遲。如果回顧一下我們的數據入口，從過去的事后的記賬憑證，到后來我們前進了一步，在系統里抓取一個業務表單，這些都是延遲的。都是事后的記錄。而，我們的數據采集的是交易單據，就是你的小票。減少了大量的中間流程環節。只要客戶下單，我們會把整個銷售全流程，實時傳遞到事項會計平臺，快速的轉換成可用的數據。而另一方面，就是多維。用友YS從此刻開始，用用友YS激發團隊潛力！桐鄉零售行業用友YS網站

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    如薪資成本預算、工資條、獎金分配等場景應用廣；中心人力與員工全生命周期管理：中心人力包含的組織管理、編制管理、人員信息管理、人員異動管理、合同協議管理等是人力資源必備的管理內容，不同國家和地區的模板、流程、權限等的自由配置能幫助人力資源靈活的管理全球資源，員工的全生命周期閉環和良好的員工體驗能快速幫助全球員工的文化認同感；海外派遣：這是每一家出海企業人力部門必做的工作，包含人員移動管理、出入境管理等應用，可以通過例如人員調配、簽證到期預警等功能高效的幫助管理人員和員工把時間聚焦在有價值的工作上。4.合規管理支持對于全球化企業，法律法規等合規是零容忍，尤其在人力資源領域，諸如合同法、勞動法等多法律的要求，加之近年來各國頻繁頒布與更新數據相關的合規要求更加嚴格，涉及到人力資源領域的重點支持。個人信息保護：尤其是涉及醫療信息、金融信息、家庭信息等個人敏感信息對于人力資源從業者的要求，人力云的全球化合規包支持信息加密、緊急通知、保留期限等不只是通用要求，更可以根據各個國家的個性化要求靈活配置。數據安全與傳輸：根據企業在各國的具體情況，配合企業法務管理。舟山當地用友YS怎么收費