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濟南團建拓展中心

來源: 發布時間:2024-03-20

以7大領導力經典體系為主線,提升孩子的思維習慣和領導力;以訓練的艱苦磨練為利劍,鍛造孩子鋼鐵紀律與高效執行;以團隊協作和內務養成為抓手,培養孩子協作意識與自立能力;以高能興趣的深入拓展為輔助,拓寬孩子視野格局與興趣能力。據介紹,此次拓展訓練內容包括教育知識、隊列訓練及體能訓練等。訓練主要是培養學生的個人技能,同時將每個學生訓扎實,讓學生們更多地了解知識,擁有堅韌的意志和不服輸的精神。進行企業拓展訓練的目的是為了什么?為了讓員工的企業認同感更加濃烈,為了多方面正確引導公司員工的認知和感悟,從而達到提升團隊精神,團隊的凝聚力的效果。挖潛更精彩,拓展贏未來。濟南團建拓展中心

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訓練活動雖然短暫,但留給各位學員的收獲與思考卻余韻悠長,列隊基礎是對精氣神的磨煉,整理內務是對靜心、耐心、細心的修習,而素質拓展是對團隊凝聚力、協作力的考驗。學員們也都對本次活動感慨頗多本次拓展培訓以“商海爭鋒”為主題,以戶外拓展項目+室內共創項目相結合的形式開展,以組織生存發展為路徑依據,模擬公司從組建團隊到賺取利潤、控制成本、提升市場占有率為生存發展路徑,讓大家在體驗活動項目的同時,同步感受和理解公司經營發展中的管理要素,認真思考和領悟公司向上發展、站穩腳跟所要具備的素質、意識、能力。青島團建拓展訓練基地長青開拓未來,大展宏圖。

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本次心理素質拓展活動讓我們印象深刻,讓我們感受到心委會這個大家庭的溫馨和諧。通過多個游戲,我不只提升了思維能力和組織能力,還增強了集體意識和協作意識,希望我們相互促進,攜手共勉,真心期待下次的心理素質拓展活動。活動開始時,在40多名青年團員進行自我介紹過程中,現場氛圍逐漸活躍起來。隨后大家被分成6個小組進行素質拓展活動,由心委會心理素質拓展部帶領,進行了“教官說、擊鼓顛球、細水長流”等以破冰、協作和競爭為主題的心理素質拓展活動。同學們紛紛表示從此次活動中獲得了許多啟示,對團隊協作、集體榮譽有了更深的認識。

如何做好拓展訓練后期的轉化?拓展訓練本是一種提升團隊、打造團隊、歷練團隊的戶外活動,它離不開公司的全員參與,參加完拓展訓練之后,有沒有效果,起到多大的促進作用,可能只有公司的管理人員知道了,或者部分公司的管理人員也不會去關注此事,早就拋之腦后了,因此拓展訓練的轉化率很重要。現在,我們可以巧妙的選擇拓展訓練的時間對拓展活動的品質有很大的促進作用,試想一下,一個是讓隊員在惡劣的天氣條件下進行訓練;另一個是讓隊員在風和日麗的天氣條件下進行訓練。哪一個團隊會收獲更多呢,我相信一定是后者。公司團隊畢竟不是,沒有必要也沒有辦法進行**化的訓練,更沒有必要在殘酷的環境下進行磨煉,當然特殊的團隊除外。經過多年的總結發現,每年的夏天參加拓展訓練的團隊還是很多的,追究其原因,因為夏天旅游的地方多,參加完拓展訓練后還可以去游玩一下,所以,公司為了節約成本不得不把拓展訓練和員工旅游合并在一起進行。挑戰自我,挖掘潛能,就在長青拓展訓練營。

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從活動中感悟大道理,“拓展訓練”采用的活動看上去很簡單,其實這些項目中絕大多數都是經過心理學、管理學、團隊科學等方面論證,能夠對個人心里素質得到提升的項目。構筑起“以特色課程為基礎、以素質拓展為載體、以人文環境為支撐”的三位一體育人新模式。此外,學校還每年積極策劃“扣好人生一是粒扣子”主題教育,開展“勞動勵心志,學農助成長”戶外實踐活動,籌劃“我們的節日”和“玉德之城”中華經典誦讀等傳統文化傳承活動,重視“陽光成長”心理健康教育活動,籌辦心理健康月活動等,鑄就學校特色品牌。長青拓展企業,拓展人生,拓展未來。濟寧體驗式拓展服務

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如何引導、激發、釋放員工的潛力與價值,這正是人力資源開發與的前沿課題。戶外拓展機構,建造了專業的拓展訓練基地,同時為了讓普通游客體驗戶外運動的樂趣。日期該山莊正式與簽訂大型趣味橋與滑索項目。以豐富該山莊的休閑運動項目,讓游客能更好的體驗戶外運動帶來的樂趣。戶外拓展訓練的另一個好處在于福利培訓雙豐收。拓展訓練培訓由于其新穎的培訓方式,輕松娛樂的培訓氛圍,被眾多的學員員工們看成是公司的一次福利。當新員工進來時就是進行入職培訓。通過入職培訓,新員工可以進一步了解企業,并對企業的發展,企業文化,業務流程和管理系統有的了解。濟南團建拓展中心

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