團建的意思隨著社會發展，經濟繁榮。已經由初期的重要拓展演變出一種吃喝型團建。這種團建不像傳統團建，去辛苦，去累。而是選擇以輕松，娛樂的方式來團結員工。但是其缺點也很明顯。非常容易厭倦，尤其是一大堆領導在桌的情況下。很難發揮原來的自己。傳統的拓展團建也發生了改變，逐漸出現了較輕松的：別墅轟趴，綜藝團建，海邊團建等等。這種類型的團建也是在活動中玩各種游戲，從而增強公司凝聚力，讓彼此認識等作用，也對企業文化樹立起到建設作用。團建;兩種不同類型的團建其初衷也是讓員工彼此認識，彼此熟悉。更好的工作。說個題外話。個人總覺得如今團建行業互相抄襲的現象太過嚴重，缺失“靈魂”很多人都把團建當做一場游戲，一場活動。玩完跟沒事人一樣，并沒有給予一定建設作用。這不是員工的問題，是這行業本身的惡化。沒有認真的策劃，組織，執行一場團建。只會互相抄襲。 如今的業績激勵的團建都會結合一些戶外拓展或是一些比較有趣的互動形式來激勵員工。鹽城素質團建哪家好

    家推薦幾種團建活動形式：1、運動類型的團建：推薦棒球、橄欖球、陸地冰壺、帆船等，新奇好玩并且富有團隊精神。2、主題類型的團建，通過某個主題情景的包裝，通過統一的COS的服裝，再配合好玩的游戲，讓整體的活動，大家體驗感更強，比如說瘋狂原始人，比如說主題劇本團建，另外還有一種形式，比如說油畫大師。3、音樂類型的團建，偏輕一點的，比如說公司主題曲的錄制，比如說非洲鼓的體驗之類的。團建人數較多，火災、停電等應急方案都需要提前策劃好。如果是戶外團建活動，注意的問題就更多了，比如交通問題，是集體出行還是分散出行，再如住宿問題等，這些都需要提前聯系好。夏季出行需要注意準備好防暑降溫用品、冬季則需要備好保暖措施。安全在任何時候都需重視，在各項活動結束后，都要注意清點人數。 宿遷素質團建基地看似簡單的團建活動中，快速的拉近了團隊成員的距離，瞬間變得不陌生，從此便誕生了一批“**青年”。

    團建一般是企業老板或者人事安排的，其初衷都是為了增加員工之間的關系，企業凝聚力，向心力，團結力。讓我們的團隊更加強大，面對目標與問題能團結一心地去面對。這也是讓我們公司變得更強大的一種方式。公司團建是必須要舉辦的。也許有的人會問：為什么呢？因為我們平時日常工作中除了跟自己工作有相關的同事有很多接觸外，一些其他部門同事確很少接觸，也許一年你們可能兩句話都說不上！也許有的人會說，我又不跟他們一起工作，為什么一定要認識？我做好自己本職工作就好啦，你管我那么多？其實我覺得這反而是社交的另一種恐懼癥的體現。在公司企業中，你想要的求得發展就必須跟大部分同事打好關系，你覺得領導會選擇一個沉默寡言的人還是活潑開朗的人晉升？團建就給了我們彼此了解的媒介。也許又有人會說：我平時跟大部分同事關系都不錯，我就是單純不喜歡團建而已，因為團建的付出跟回報不成正比。初衷這么好的團建為什么會讓很多人反感，我覺得還是策劃的不夠完美。

    劇本式情景主題團建簡單的玩法就如狼人殺，進一步的玩法設定情景情節之類等，例如：跑男、極限挑戰等綜藝節目，根據歷史、節日、社會熱點去設定情景主題，通過情景主題+互動游戲的形式，在娛樂玩耍中達到團隊融合的目的。比如去佛山功夫之鄉，武俠主題等等，這類創新，是非常受年輕小伙伴的歡迎的。深度體驗式主題團建例如：棒球主題、飛拉達、橄欖球、皮劃艇等我們日常生活中比較少玩的的一些游戲、運動等項目，通過精細的準備和設計和團隊成員深入去體驗，感受團隊的協作、團隊的融合等；戶外運動主題團建例如：負重穿越荒野、沙漠，野外溯溪，環島騎行等等。這種戶外運動主題團建，對個人對團隊是挑戰亦是享受。具體要看團隊氛圍，這個跟企業環境氛圍有關系，一般喜歡挑戰的團隊都會很喜歡這種團建。在這個生活節奏不斷加快的時代，我們的生活逐漸被工作占據，去健身房幾乎成了我們必去的鍛煉場所，所以不時組織一次戶外鍛煉也是一個不錯的選擇。 雖然團隊建設是情感管理的重要手段，但是企業的情感管理不能完全依賴團建。

    尋找開箱即用的機會–找到一個高效，省時的活動的第一步是要有一點創造力，并要主動尋找創新機會。如果您一直認為團建活動需要大量時間來完成，那么您可能甚至還沒有考慮過很多便捷的機會。例如：在全員公司聚會之初–即使對于彼此熟悉的員工而言，在全員會議上也可以自然而然地開始。簡短的團建活動可能是將一點精力帶入會議室的一種好方法，因此您的團隊在開會時會感到興奮而又充滿動力。從一個地方到達另一個地方–無論您是從一個會議前往另一個會議還是帶小組出去吃午餐，都可以考慮換乘出租車或乘坐滴滴打車散步。然后，您可以將前往目的地的旅程變成一種精力充沛的活動，例如尋寶游戲，幫助同事結伴，娛樂并以新的方式查看他們的城市-步行時間是20分鐘還是一個小時。 團建的第一責任人永遠是老板，老板是較有積極性和動機組織團建的人。徐州素質團建什么價格

為什么團建活動舉辦了很多次，效果都不理想，團隊成員也不領情，究其原因是因為沒有創意。鹽城素質團建哪家好

    所謂的團建活動，也就是團隊建設活動的簡稱，它也會被人們簡稱為“TB”。團建活動是一個組織或者團地日常的生活中必不可少的一部分，它主要包括的內容是團隊成員一起通過外出游玩，外出學習的方式，增強彼此之間的凝聚力。在團建活動中，參加的成員們沒有了平時上下級的關系存在，在這個時候，大家都只是彼此的朋友，因此能夠將平時很多的隔閡或者是矛盾給消除。而對于沒有矛盾的，也會通過這樣的活動，讓他們之間的友誼更加的深厚，從而在日常的工作之中彼此都能夠更加的支持對方，讓對方產生更高的工作效率。常見的團建活動包括聚餐、K歌、旅游、比賽……而近期新興起的體驗式團建正在企業中流行開來。其中體育運動團建的方式越來越受到企業組織的歡迎，更注重團隊成員的參與性和親歷性，能加強企業員工之間精神內涵與文化內涵的交流。 鹽城素質團建哪家好

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