拓展訓練場上，我們忘記了年齡，忘記了工作的身份，忘記了生活的環境，我們拋開一切，全身心的投入到拓展訓練中。我們的每個團隊都有著一個陽光而響亮的名字，在隊長的帶領下，我們高唱隊歌“團結就是力量”開始了極具挑戰的訓練。企業經營管理中，員工責任心是一切問題的根源，而團隊執行力是一切問題的外在體現。責任心關鍵在心，心若在，夢就在;執行力關鍵在力，很多時候不是員工沒有行動，而是員工常常抱著試一試的心理，一旦遇到打擊、挫折，就會膽怯、恐懼，畏首畏尾，縮手縮腳，不敢繼續前行，并養成拖延、找借口等壞習慣，終導致了執行的力度不夠。‘責任心’是員工執行力的重要保證。在團隊中，如果隊員沒有責任心的話，一切行為的目的都是為了敷衍了事，影響整個團隊的訓練進度，因此，把有責任心的員工選，并委以重任，就成為團隊經營成敗的關鍵。 旅行式團建，指在原生態的自然環境中，將旅行的趣味性和拓展相融合，讓團建活動變得更生動，更好玩。常州團隊團建基地

    參加有計劃的曠野探險的參與者通常會體驗到一個被稱為“獨奏”的內容，這是一個故意的孤獨時間，持續約24-72小時。由于許多荒野教育計劃都接受了孤獨與寂靜的教育價值，因此對戶外的孤獨進行了的研究。由于多種原因，獨奏經常成為戶外拓展訓練計劃重要的部分之一。單獨的時間會創造與正常生活截然不同的體驗，從而豐富人們的身心，情感。當他們審視自己與自然，他人以及某些情況下的關系時，人們對生活和他們所處的世界中的重要事項更加協調。孤獨的反思可以增強對關鍵人際關系的認識和欣賞，鼓勵重新安排生活中的優先事項，并增加對獨處時間，沉默和反思的欣賞。人們汲取了想要轉移到日常生活中的經驗教訓，因為他們有機會通過設定未來目標來澄清，評估和改變自己。對于一些參與者來說，獨自一人在戶外的時間提供了考慮生活的精神和/或宗教維度的機會。反思性的時間，尤其是在自然界中，常常會增強精神意識，并使人們感到更親近。此外，它鼓勵他們增加對自己的信心和信任。為了有效地生活和領導，重要的是要有時間花點時間進行單獨思考。否則，日程安排上的空白將永遠被填補，即使是懷有善意的人也可能永遠無法完全意識到獨處的生命價值。 常州大型團建項目在團建形式已經成為成為企業中不可缺少的一種的福利。

    隨著時代的發展，經濟的繁榮。不斷有新鮮事物涌現。團建也是一樣。目前比較時尚新鮮的團建方式是：別墅轟趴，海邊團建！別墅轟趴主題非常重要，目前比較潮流的主題是《重返十七歲》《校服趴》等！大家進入別墅中，穿上主題服裝。在里面玩游戲，娛樂，烹飪，休息。非常適合年輕人團建！海邊團建這種團建算是比較刺激的，可以在海邊游泳，燒烤，野炊，做游戲。這種類型的團建是比較偏休息娛樂型。能從分緩解在工作中那種壓力的專注度。為什么推薦這兩種團建呢？①運動量少。目前大部分公司職員都是做辦公室的，平時運動量非常的少。男孩子還好，要是女孩子參加一些運動型團建可能會跑步跌倒受傷等等。②別墅呀！海邊呀！平時應該很少接觸這種地方，在別墅中玩游戲，烹飪，休息，娛樂。在海邊燒烤，游泳，野炊，打球。團建去這種地方是非常的放松且有趣的！③有效促進彼此之間的感情。讓大家更團結，更友愛。

    拓展訓練的四大價值：1、拓展培訓是一項旨在協助企業提升員工價值的訓練過程，通過訓練課程能夠有效地拓展企業人員的潛能，提升和強化個人心理素質，幫助企業人員建立高尚而尊嚴的人格;同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業之間。2、拓展培訓通過有效的培訓方法和先進管理理念，幫助企業解決培訓全過程的問題，真正使企業的個人發展和組織策略得以實現，幫助企業和組織改善績效，提升企業競爭力，助力企業實現從邁向的新跨越，為企業打造團隊!3、通過拓展培訓，使學員們每個人都能準確了解自己的性格屬性、重新認識自我、發覺自我潛力、揚長避短，對自已有了全新的認識和定位，在工作中不斷地“塑造自我、提升自我”，終達到個人與公司共同快速成長。4、拓展訓練是一種激發個人潛能，增強團隊成員配合度與凝聚力、提高企業生產力的新型學習方式。每個參加者的體驗都是獨特的，因為這個學習過程運用的是歸納法而不是演繹法，是由參加者自己從潛意識里受到啟發與觸動，并歸納體驗過程中提供的知識。 組織者可以根據團隊的人數及預算，選取貼合團建主題的項目，讓大家在游戲中體會和領悟我們想傳遞的主題。

企業團建可以明確團隊的目標，提升員工的團隊精神和團隊意識。通過明確的分工合作，提高團隊共同面對問題時更好處理問題的能力，鍛煉團隊為了共同的目標而相互配合，更好、更快的完成任務。可以增進員工間的相互了解，讓員工之間相互包容、相互信任，讓隊員之間相互尊重，從而拉近員工之間的關系，讓個人組成一個更加緊密的整體。迅速讓一個團隊變成一個人。能激勵團隊。團隊精神讓隊員之間認識到個體的差異性，可以讓隊員去相互學習對方身上的優點，努力的向更好的方向進步。當團隊完成某項個人無法完成的任務時，又會反過來激勵團隊，增強團隊凝聚力。還能協調團隊中個人的關系，增進隊員間的感情。當有矛盾出現時，其他隊員和團隊中的“”會想法協調。隊員有時候也會因為團隊的利益而放棄或者暫時放緩個人的矛盾，以大局為重。多次共同面對一些難題后，隊員之間會更加默契，同甘共苦還能讓隊員之間相互關心和體諒，增進隊員之間的感情。企業團建具有目標導向功能。團隊精神的培養，使員工協力，擰成一股繩，朝著一個目標努力。企業團建具有凝聚功能。任何組織群體都需要一種凝聚力。團隊精神則通過對群體意識的培養。 團建的設計迎合員工的興趣也會增加員工參與的積極性。常州團建哪家專業

不能完全憑個人喜好決定團建的形式和活動，應該綜合考慮各方面因素。常州團隊團建基地

    采購合適的場地并考慮確定了感興趣的活動類型后，下一步就是找到合適的場地并開始整理后勤工作。有很多要考慮的因素，但不必太過壓力。在開始協調活動時，您將需要關注一些關鍵事項。1.尋找好場地–您的場地是您活動不可或缺的組成部分，因此，明智地選擇非常重要。當需要選擇一個地方來主持團隊建設活動時，需要牢記一些關鍵的注意事項：場地類型和規模–當然，您選擇的團隊建設活動的類型將決定您需要的場地類型。如果您要進行野餐聚會游戲之類的戶外活動，則需要找到相當大的戶外空間。這可能是公園，酒店庭院，甚至是出發前往城市的起點。有關您計劃戶外活動所需的所有詳細信息，請查看我們的綜合清單：戶外團隊建設活動的25個主要注意事項。和如果您想為一個大型團體進行室內團隊建設活動，那么您將需要檢查具有宴會空間的酒店，會議中心，或者如果您有足夠的空間，甚至是辦公室。 常州團隊團建基地

南京合心力企業管理咨詢有限公司坐落在江北新區中山科技園科創大道9號D1棟2081室，是一家專業的企業管理咨詢；企業形象策劃；會議會展服務；企業年會策劃；文化藝術培訓、職業技能培訓（不得從事與學歷教育相關的培訓服務）；戶外活動策劃；心理咨詢。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動）公司。目前我公司在職員工以90后為主，是一個有活力有能力有創新精神的團隊。公司以誠信為本，業務領域涵蓋拓展訓練，企業團建黨建，企業新員工入職培訓，企業趣味運動會，我們本著對客戶負責，對員工負責，更是對公司發展負責的態度，爭取做到讓每位客戶滿意。公司深耕拓展訓練，企業團建黨建，企業新員工入職培訓，企業趣味運動會，正積蓄著更大的能量，向更廣闊的空間、更寬泛的領域拓展。