紅色文化能夠為基層黨建工作提供價值信仰。在價值多元化和文化全球化的環境中，西方普世價值、自由主義等思潮開始蔓延，給基層黨組織建設帶來巨大挑戰。在這種情況下，許多黨員干部喪失了價值追求和人生信仰，陷入享樂主義、利己主義的泥潭之中。同時，自私自利、貪圖享樂、唯利是圖等不良文化開始泛濫，也給基層黨建工作帶來許多思想挑戰。顯然，以紅色文化指導基層黨建工作能夠提高黨員干部的思想覺悟，使他們保持正確的信仰和價值原則，不斷提高基層黨組織凝聚力和戰斗力。 紅色黨建怎么樣做才有效果？淮安紅色黨建基地

當前紅色黨建有哪些誤區？抓黨建工作存在三個誤區：一是“無關論”。認為黨建工作是上級的事、書記的事，不是自己的事。二是“務虛論”。相對于經濟工作而言，雖然黨建工作更多是“務虛”，但只要賦予豐富內容和生動載體，就能收到實效。三是“代替論”。片面的把黨建工作用經濟工作或日常工作來代替。其實黨建工作和其他工作應是相輔相成、相互促進、缺一不可。要按照“書記親自抓、責任人具體抓、其他協作抓、上下共同抓”的責任體系，組、紀、宣協調聯動，統戰群團積極配合，黨員干部主動作為，促進黨的建設與經濟社會建設互動并進發展。 連云港公司紅色黨建訓練合心力擁有紅色黨建的教練技術。

從我們日常工作中看，機關黨建工作地位特殊重要，縱向上看它關系著整個黨建工作的落實，反映著一個地方、一個單位黨建工作的整體水平，橫向上看它關系著一個地方、一個部門中心任務的完成，以及黨在人民**心目中的形象。因此加強機關黨建工作，發揮機關黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，對保障和促進機關切實履行職責，帶領和推動經濟社會科學發展意義重大。然而，在當前機關黨建工作中還存在一些不容忽視的問題，比如有的單位領導認為機關黨員集中，領導干部集中，文化素質高，思想基礎好，黨建工作的重點應放在基層，有的單位負責人認為業務工作是硬指標，完不成任務要丟面子、挨板子、影響位子;黨建工作是軟任務，一無目標，二無考核，放松點無關緊要的“重業務工作、輕黨務工作”兩張皮現象，還有相當部分的機關同志存在認識錯位，認為機關黨建工作就是組織黨員學習教育，日常工作也就是發展黨員、收繳黨費，而忘記了機關黨建工作在全局中的重要保障作用;使一些機關黨組織，不能充分發揮應有的作用，有的機關黨建工作沒創新無特色，出現了“安排工作等文件，工作落實靠經驗”的現象。

黨建工作內容包含強化理論武裝，為筑牢理想信念舉旗定向。理想信念堅定，骨頭就硬，沒有理想信念，或理想信念不堅定，精神上就會'缺鈣'，就會得'軟骨病'，就可能導致思想上變質、經濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化。要堅持把思想建設作為基礎性建設，深化學習培訓、強化理論武裝，大力弘揚培育和踐行****，引導廣大黨員干部筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。要采取多種方式，引導大家系統學、及時跟進學、深入思考學、聯系實際學，努力做到學思用貫通、知信行統一。用好"學習強國"等學習平臺，開展網絡學習競答和寫心得體會文章等系列活動，推動學習往深里走、往心里走、往實里走。要大力加強道德教育，學習宣傳先進典型，引導黨員干部見賢思齊，把道德納入家庭家教家風建設，確保家庭和睦、家教嚴格。 紅色黨建的作用及意義。

紅色黨建活動需要培養黨員嚴格落實責任制，為明責履責盡責守正篤實。欲筑室者，先治其基。干工作，就要把心思集中在"想干事"上；把膽識體現在"敢干事"上；把能力展現在"會干事"上；把目標落實在"干成事"上。要切實壓實主體責任，單位領導班子成員要強化抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職的理念，履行好"一崗雙責"，做到明責、履責、盡責。機關職能部門要履行好黨建工作的直接職責，聚焦主責主業，切實擔當作為，增強"理直氣壯抓黨建、盡職盡責抓黨建"的底氣和魄力。各支部書記要履行好抓黨建第一責任人職責，增強黨員意識、職責意識，認真履行直接教育、管理、監督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務**的職責，有針對性解決本單位存在的突出問題，特別要堅持黨建工作和業務工作一起謀劃、一起部署、一起檢查。同時，各單位要各負其責、密切配合，形成抓機關黨建工作的合力，不斷提高黨建工作的綜合水平。

紅色黨建具體的活動內容是什么？上海團隊紅色黨建項目

合心力的教練很會做紅色黨建。淮安紅色黨建基地

在紅色文化教育與高校黨建工作的融合中，既應結合時代的發展趨勢，還應分析高校學生的心理發展特點，更新教育內容，使教育形式更符合學生的需求。引導大學生更多了解紅色文化的內涵，將時代發展特點作為根本，利用適合的形式開展教育，使學生更好地理解紅色文化，學習其中的內容。應考慮到學生的認知特點，幫助學生形成正確的思想觀念。高校應以學生為中心，采用理性與感性結合的方式對學生進行引導，使學生受到啟發，促進學生意識的發展，并且使學生學會理性分析，從心理上認同紅色文化。 淮安紅色黨建基地

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