在實施現場審核過程中，審核小組每天都要進行內部討論，由審核組長主持，全體審核員參加，對審核的結構進行的評定，確定現場審核中發現的哪些不符合情況需寫成不符合項報告及其嚴重程度。追蹤審核申請方按照審核計劃與認證機構商定時間糾正發現的不符合項，糾正措施完成之后遞交認證機構。認證機構收到材料后，組織原來的審核小組的成員對糾正措施的效果進行追蹤審核。如果審核結果表明被審核方報來的材料詳細確實，則可以進入注冊階段的工作。根據注冊材料上報清單的要求，審核組長對上報材料進行整理并填寫注冊推薦表，上交認證機構進行復審，如果合格，認證機構將編制并發放證書，將該申請方列入獲證目錄，申請方可以通過各種媒介來宣傳，并可以在產品上加貼注冊標識。一個組織應制定環境方針并確保環境管理對環境管理體系的承諾。浙江創新環境體系認證

企業財務績效的好壞是能否保證企業按照環境體系認證的要求，對環境保護進行投資和管理的經濟條件。如果企業的財務績效好，企業就有財務實力對環境保護進行投資和管理；否則，企業就沒有財務實力對環境保護進行投資和管理。企業的外部制度壓力。企業外部制度壓力的大小是能否促使企業按照環境體系認證的要求，對環境保護進行投資和管理的制度條件，包括監管、行業競爭、企業環境信息披露和輿論監督等。如果企業的外部制度壓力大，就會促使企業對環境保護負責；否則，就會難以促使企業對環境保護負責。可見，有必要結合我國企業的財務績效和外部制度壓力，進一步考察環境體系認證對企業環境績效的影響。浙江創新環境體系認證一個組織應為實現其環境方針進行規劃。

環境體系特點：ISO14001關注對重大環境因素的評估和控制，確保法律法規的符合性，預防環境事故的發生，從而降低環境風險。建立環境管理的自我約束機制，從較高管理者到每個職工主動保護環境、改善環境，樹立全員環境意識、并逐步影響相關方。強調污染預防與持續改進，通過PDCA的管理模式，建立不斷改進環境績效的機制，實現環境方針與承諾。與ISO9001體系和OHSAS18001體系標準相兼容，可建立一體化管理模式。企業為什么要通過IS014001環境體系認證?突破技術壁壘、獲取國際貿易“綠色通行證”。提升企業形象.改善公眾關系，降低環境風險，在市場競爭中取得優勢獲取客戶信任和市場準入。

模擬審核（審核準備）環境體系認證是一個組織內管理體系的組成部分，它包括為制定、實施、實現、評審和保持環境方針所需的組織機構、規劃活動、機構職責、慣例、程序、過程和資源。還包括組織的環境方針、目標和指標等管理方面的內容。管理體系的符合性、有效性，判斷是否可申請認證審核。認證。經咨詢機構前期在企業內建立，運行體系成熟后，企業將向認證公司提交申請，由認證公司安排審核，審核通過，則發給證書。辦理正常費用在一萬以內。組織的每一個成員都應承擔環境改進的職責。

要做好初始環境評審。這項工作是對組織過去和現在的環境管理情況進行評價，總結經驗，找出存在的主要環境問題并分析其風險，以確定控制方法和將來的改進方向。一般來說，要做初始環境評審，先應組建由從事環保、生產、技術、設備等各方面的人員組成工作組。工作組要完成法律法規的識別和評價，環境因素的識別和評價，現有環境管理制度和ISO14001標準差距的評價，并形成初始環境評審報告。要完成環境體系認證策劃工作。所謂的環境體系認證策劃，就是根據初始環境評審的結果和組織的經濟技術實力，制定環境方針；確定環境體系認證構架；確定組織機構與職責；制定目標、指標、環境管理方案；確定哪些環境活動需要制定運行控制程序。它包括為制定、實施、實現、評審和保持環境所需的組織機構、規劃活動、機構職責、慣例、程序、過程和資源。青島業務前景環境體系認證市價

是一個組織有計劃，而且協調動作的管理活動，其中有規范的動作程序，文件化的控制機制。浙江創新環境體系認證

企業申請條件申請ISO9001體系認證，前提是營業執照滿三個月，有三證：營業執照；組織結構代碼證；稅務登記證。程序：前期準備：任命管理者表示、明確體系負責部門、建立環境咨詢工作組、確定、擬定質量方、擬定環境、整理現有的文件、記錄等。現場調研：了解貴公司質量管理的基本狀況。體系策劃：確定人員職能職責、商定咨詢。人員培訓：提高管理意識；理解環境標準的內容及要求；掌握文件編寫方法。文件編寫/發布：建立文件化的環境，并確保的適宜性、符合性、可操作性；體系運行：貫徹落實的方針、目標、指標、管理方案、及管理職責等，使體系文件得到貫徹執行。第1次：培訓組的實際審力；檢查綜合型的符合性和有效性，查找存在問題并進行整改，對管理體系的充分性、適宜性和有效性做出評價。第二次審核（必要時）：檢查管理體系的符合性和有效性，完善第1次內審中發現的問題。浙江創新環境體系認證

無錫中奧企業管理咨詢有限公司一直專注于企業管理咨詢/認證服務，是一家商務服務的企業，擁有自己獨立的技術體系。一批專業的技術團隊，是實現企業戰略目標的基礎，是企業持續發展的動力。誠實、守信是對企業的經營要求，也是我們做人的基本準則。公司致力于打造高品質的體系認證，產品認證，管理咨詢，認證咨詢。公司憑著雄厚的技術力量、飽滿的工作態度、扎實的工作作風、良好的職業道德，樹立了良好的體系認證，產品認證，管理咨詢，認證咨詢形象，贏得了社會各界的信任和認可。