什么樣的月嫂是好月嫂？找月嫂一般兩個途徑，要么去家政公司簽單，或者讓朋友推薦熟悉的月嫂簽私單。但要強調下多數月嫂和家政公司并沒有雇傭關系，**是松散的**關系，所以依靠家政公司的月嫂有了口碑會逐步接私單，私單月嫂缺訂單的情況下也會從公司接單。1、家政公司目前的弊病是傭金太高，很多情況下傭金都在30%以上，導致口碑比較好的月嫂都不和家政公司合作。作為月嫂，服務好口碑好，老客戶愿意給你介紹新客戶，干嘛分出去幾千塊錢給家政公司。作為客戶，推薦給朋友和月嫂私簽，可以讓朋友省錢，還幫了月嫂，干嘛要讓朋友到公司簽。傭金高導致家政公司好月嫂不斷流失，只能靠新人和沒口碑的月嫂來提供服務，***形成惡性循環，口碑差還做不大。2、有部分公司宣稱雇傭制可以獨占月嫂資源防止私簽，試問你是客戶口碑很好的月嫂，給你發8000工資，賣給客戶，你干么？如果你很懶，缺口碑，被***起來倒真是不錯。綜上，真正靠譜的好月嫂是有客戶口碑能**生存的私單月嫂。 昆明月嫂_服務公司——家政/保姆/月嫂/鐘點工_都在逸家欣家政。北市區月嫂中心有哪些項目

月嫂職責

月嫂不僅要掌握新生兒的喂養呵護、洗澡、換尿布等生活護理常識，還要掌握寶寶按摩、測體溫、觀察大小便、臍帶護理、臀紅、尿布疹處理。同時，還要懂得如何協助產婦做乳房護理、乳房按摩、指導產婦科學哺乳、協助產婦做保健操以恢復體形、為產婦準備營養的飲食等技能。培訓結束后，經過考核，月嫂獲得相關的結業證書后才能上崗。所以，月嫂完全不同于傳統意義上的保姆，二者之間的區別就是有無專業的產后護理技能。在雇用月嫂前，產婦和家屬應該把服務范圍咨詢清楚，避免雇傭后發生矛盾甚至爭執。

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如何找到靠譜好月嫂？

1、信息透明：可以清晰的了解到月嫂過往的經歷，包括過往的客戶評價信息、培訓學習信息等，基于真實的信息做判斷這是找到好月嫂的基礎，老客戶的背書和推薦占到了月嫂決策60%以上。

2、理性判斷：現場判斷也很重要，但是在對月嫂信息充分了解的基礎上才有價值，不要相信《面試月嫂必問的二十個問題》、《掌握這些提問技巧就能找到好月嫂》等所謂的文章能解決問題，紙上談兵誰不會，面試技巧很容易掌握的。另外要告誡下準爸爸準媽媽千萬不要沖動決策，沒有任何信息支撐的情況下，相信現場付款直降數千元的刺激，之前不少朋友上當受騙。

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月嫂工作職責——對產婦的照料

1：產婦的膳食料理

l 保證產婦每日的三餐三點，三餐（早、中、晚餐），三點（10:00 15:00 20:00三頓餐點)，必須嚴格按照營養配餐的規定來做，要盡可能多的變換花樣。

2：產婦的日常護理

l 必須做到三早原則，早開奶、早接觸、早吸吮。運用所學知識和產婦溝通，讓寶寶盡快吮吸媽乳房，減輕漲奶的疼痛；如果產婦乳房短小、凹陷、扁平，結合實際情況用專業知識解決。

l 每天幫產婦護理乳房并按摩身體15分鐘，幫產婦放松身體以便順利出乳。

l 查看產婦惡露情況，并進行正確處理。

l 每天分類清洗產婦需更換的衣物，對產婦用品堅持每日消毒（吸奶器、**毛巾等）。

l 堅持給產婦泡腳，如果有條件，可以用艾葉、生姜片給產婦泡腳，一周一到兩次。

l 幫助產婦做產后保健操。

l 注意觀察產婦情緒變化，了解產婦習慣、喜好和禁忌；和產婦交流溝通，傾聽產婦心聲，保護產婦情緒，預防產后憂郁。

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月嫂工作紀律（下）

第十四條 照看嬰幼兒要細心專注，不可一心二用。照看、接送入托、入學兒童過馬路時，一定要手牽手，不可遠離自己半步。

第十五條 不要隨意亂動、亂用雇主及其家庭成員的**日常生活用品，老人、病人或兒童的營養品，更不能偷吃。

第十六條 對雇主及其家庭成員或者來客的遺忘、遺失、遺落的財物，無論貴賤大小，均要及時告知雇主，并放在顯眼位置。

第十七條 對所經手的生活費用支出，及時索要憑證，按時記賬，同雇主報賬時，主動提交賬本，嚴禁報假帳。

第十八條 服務期滿或中途離職，應主動配合雇主清點自己攜帶的物品。

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