找月嫂需要注意的是:
1,面試時問些什么呢?
怎么才知道這個月嫂阿姨是不是專業?提問不妨多從實際工作出發,比如您帶過多少寶寶,都做哪些工作,寶寶吃奶開始吃多少,一周后吃多少,給寶寶洗澡的細節是什么樣的等。看月嫂是否好,除了技術,還要看人品,這個很重要。
2、對月嫂進行考核
在月嫂提供服務的過程中,要不斷配合月嫂公司對月嫂的服務進行考核,并認真填寫每天的月嫂服務評價表,對服務不太滿意的月嫂,可以向公司提出更換要求。
3、及時與月嫂溝通
產婦在月子期間,心情容易不好,所以產婦與月嫂應及時加強溝通,直接告訴月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建議,這樣有什么問題都容易解決。
4、一定要簽訂合同
建議請月嫂時,要先預定月嫂,再簽訂合同。而有的產婦為了圖方便,請月嫂時沒有與月嫂公司簽訂合同,沒有約定工作范圍和工作時間,在月嫂服務過程中,出現了糾 紛,產婦有理也說不清。
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怎么挑選好的月嫂
現實生活中,很多月嫂是否從事衛生工作的女性,經過短期“產期保健”、“新生兒期保健”義務培訓上崗的。一名月嫂選擇得好與不好,直接關系到寶寶和新媽身心健康,因此月嫂應當具備的素質和能力十分重要。總的來講,月嫂必須身體健康,要有愛心、耐心,有產后護理技能和帶孩子的經驗,同時還要有一定的知識水平和接受新知識的能力。
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月嫂等級
2012年,北京市家政服務協會發布了《母嬰護理師崗位規范》及月嫂工資參考價位,初級月嫂** 低價位是每月幾千元,高級月嫂** 高價位已經超過萬元。該規范將母嬰護理師崗位分為初級、中級和高級三個等級,級別越高,要求月嫂掌握的技能越高。如同樣是煲湯,初級母嬰護理師,要掌握5種以上營養湯的制作方法;中級要求掌握7種以上;到了高級階段,就要求會10種以上營養湯的制作。此外,中級母嬰護理師還要懂得幫產婦做形體恢復操,進行產后褥汗護理等。高級母嬰護理師還要求做好產婦的心理疏導工作,調節好產婦的情緒,會催乳,月子餐等。
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月嫂日常媽咪護理
【生活護理】月嫂會照顧產婦的起居,協助產婦沐浴、為產婦洗衣、整理臥房、保持室內衛生、空氣清新。
【乳房護理】有相關技能的月嫂懂的如何保證充足的母乳,如何放置和緩解乳脹,知道產婦實施母乳喂養并進行乳房護理。
【健康護理】月嫂還會做好產婦的健康護理,預防產褥期常見病的發送。
【制作營養餐】月嫂會根據已有食譜或者產婦的不同體質為產婦準備營養膳食。月嫂等級越高越能制作出產婦量身準備的食譜哦。
【產后恢復操】優 秀的月嫂會教產婦學做產婦操,產婦形體恢復知道,以利于產婦的宮頸復位。
【心里指導】高級的月嫂還會和產婦交流育兒心得,做好產婦的心理指導,預防媽媽產后抑郁。
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月嫂工作紀律(上)
第 一條 初入雇主家中,積極主動做好分內工作,盡快熟悉工作環境和雇主及其家庭成員的生活習慣,牢記雇主的忌諱和工作安排。
第二條 積極和雇主配合,盡快建立一套科學合理的家務工作流程,做到有條有理,忙而不亂,樹立并保持良好的工作習慣,嚴守作息時間。
第三條 工作時不準吃零食,更不得在雇主家中有客人的時候當眾剔牙齒、挖鼻孔、掏耳朵、修指甲、化妝、理頭發、搔癢、摳腳趾等不良行為。
第四條 在雇主家中不得隨意會見親友和客人,不得留外人在雇主家過夜。
第五條 不得隨便使用雇主的家庭電話,更不得私自打長途。如雇主同意打電話給家鄉親人,應長話短說,簡潔明了。
第六條 不得私自外出,有事請假或者休息,應征得雇主同意,請假三天以上必須由雇主帶本人到中心辦理請假手續。
第七條 對雇主中的貴重物品,不要隨意亂動,對雇主電腦、手機等與自己的工作無關的高科技電子產品,不得隨便操作,以免損害。
第八條 外出辦事或者采購時,不要與不相識的人搭訕、閑聊、拉關系,陌生人主動接近必須拒絕,及時遠離,以防上當受騙。
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請月嫂都有什么好處呢?
1、減輕或消除產婦的產后抑郁
有很多情況會造成產后抑郁的高發,包括老輩人要求坐月子不出門不見客、不洗澡不刷牙,或者家人關注度全部轉向寶寶,可能都會造成產后抑郁。月嫂會通過自己的經驗開導產婦,并且用科學合理的方式幫助產婦度過月子,盡量給產婦提供一個舒適的月子感受。
2、培養寶媽寶爸**帶寶寶的能力
新手爸媽在經過**初的手足無措,慢慢的會學著如何照顧寶寶。有專業的月嫂做指導,爸爸媽媽也會少走很多彎路,遇到什么問題也不會慌張失措。經過月嫂的專業指導,新手爸媽也逐漸掌握了關于照顧寶寶的各種方法。
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昆明逸家欣母嬰健康管理有限公司是一家有著雄厚實力背景、信譽可靠、勵精圖治、展望未來、有夢想有目標,有組織有體系的公司,堅持于帶領員工在未來的道路上大放光明,攜手共畫藍圖,在云南省昆明市等地區的商務服務行業中積累了大批忠誠的客戶粉絲源,也收獲了良好的用戶口碑,為公司的發展奠定的良好的行業基礎,也希望未來公司能成為*****,努力為行業領域的發展奉獻出自己的一份力量,我們相信精益求精的工作態度和不斷的完善創新理念以及自強不息,斗志昂揚的的企業精神將**逸家欣母嬰和您一起攜手步入輝煌,共創佳績,一直以來,公司貫徹執行科學管理、創新發展、誠實守信的方針,員工精誠努力,協同奮取,以品質、服務來贏得市場,我們一直在路上!