端午節馬上要到了，各公司的行政估計就開始頭疼了。因為又要考慮給員工發什么福利好。直接買一些好粽子，員工會說公司太摳，就發點粽子。要是不發，又會說粽子都沒有。直接給錢或購物卡，又會說沒有儀式感。真的是太難拉。公司發福利到底發什么？這里說點個人的看法。首先，要搞清楚，公司為什么要發福利。這個其實比較好理解，就是公司希望通過福利來激勵員工。也就是福利要能起到獎激勵的效果，不要變成公司出了錢，員工還要抱怨。所以，有些偷懶的行政就想出了一招，發調查問券，找員工收集需求。先不考慮成本的問題，這種方式送的東西，能起到激勵的效果嗎？端午福利應該跟進人員，組合出有針對性的福利選品。常州工會端午福利方案

端午節員工福利發什么？品質高的食材傳遞著健康，美食美味的分享，飽含著組織對職工的關愛。實用性強、日常消耗必備的食材類禮品，千家萬戶都適用，如米面糧油、營養健康的雜糧組合、必不可少的調味品組合，山珍干貨、肉類海鮮等禮盒。這樣的福利沉甸甸的，禮盒包裝精美，更具節日氛圍，員工收獲感也能更豐滿。很多單位、企業有相當比例的年輕員工，迎合他們的需求，讓他們的嘴不寂寞。休閑享樂的零食、鮮活美味的果汁，還有應季的時令水果以及繽紛的甜品禮盒都是能讓年輕人歡呼雀躍的好福利。南通工廠端午福利套餐端午福利在相同價位的基礎上，還要多選擇些包裝等細節方面精致的產品。

端午節員工福利發什么？端午節不僅是傳統文化深厚的慶典節日，也是每年年中時段維護職工關系、強化組織和企業文化的重要節點。在這樣的日子，準備一批暖心、精致、能夠表達組織和企業情懷的福利禮品，就是各單位工會、行政與人事部門的重要任務。端午的福利方案可以豐富多樣，但起碼都要滿足幾個大原則：1、適用于大多數人，讓職工都滿意；2、性價比高、符合預算范圍；3、貨源方服務有保障、物流快捷；4、發放存儲管理輕松，員工領取形式便捷。

端午節員工福利發什么好呢？禮盒類：粽子禮盒、糕點禮盒、零食禮盒、酒茶禮盒、特產禮盒；日用類：拉桿箱、折疊床、衣帽架、洗漱用品、餐廚刀具、床上四件套；電器類：電飯煲、破壁機、微波爐、電烤箱、咖啡機、凈水器、掛燙機；數碼類：充電寶、無線耳機、智能手環、藍牙音箱、掃地機器人；個護類：潔面儀、沖牙器、直發器、彩妝盒、足浴盆、電子牙刷；保健類：筋膜槍、塑身套裝、眼部按摩儀、頸椎按摩器、家用按摩椅；上述是一些常見的、實用性強的端午禮品分類，供參考。端午福利可以準備一批暖心、精致、能夠表達組織和企業情懷的福利禮品。

端午節給員工發福利是企業的傳統做法，為了顯得走心，讓員工感到誠意滿滿，一份實用又精美的禮品不可缺少。下面為大家整理一些通用性強，員工普遍喜歡的端午節禮品：1.禮盒/禮包類(很常見，可做外觀定制)：如粽子禮盒、糕點禮盒、酒茶禮盒、干貨禮盒、特產禮盒等；2.數碼電器類(很實用，員工拿到就能用)：如充電寶、無線耳機、智能手環、藍牙音箱、掃地機器人等數碼類產品，或者電飯煲、破壁機、微波爐、電烤箱、咖啡機、凈水器等家用電器；端午福利的材質比較好看。常州工會端午福利方案

員工福利在可以提高整體素質。常州工會端午福利方案

粽子是端午節的傳統美食，包含了很多文化情感，但如果每年重復粽子這一個選項，也未免無趣，不妨考慮將更多應景的民俗美食組合起來，比如咸蛋、熟食、堅果等，熱熱鬧鬧地出現在禮盒里，這樣既增添新意，又符合絕大多數人的預期，節慶假期員工與家人分享也足夠有面子。注意粽子是時令商品，市場上貨的數量有限，需要盡早和供應商下訂單，以免到時搶不到貨，手忙腳亂。說了這么多吃的，再說說用的。員工們在居家生活、出游旅行這方面也有不少需求值得我們企業關注，用福利禮品來體貼大家。常州工會端午福利方案

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