借力浙江 “雙碳” 新政 晶映照明節(jié)能改造推動企業(yè)綠色轉型
山東“五段式”電價來襲!晶映節(jié)能燈,省電90%的秘密武器!
晶映照明助力重慶渝北區(qū)冉家壩小區(qū)車庫煥新顏
停車場改造的隱藏痛點:從 “全亮模式” 到晶映T8的智能升級
晶映T8:重新定義停車場節(jié)能改造新標準
杭州六小龍后,晶映遙遙 “領銜” 公共區(qū)域節(jié)能照明
晶映節(jié)能照明:推進公共區(qū)域節(jié)能照明革新之路
晶映:2025年停車場照明節(jié)能改造新趨勢
晶映助力商業(yè)照明 企業(yè)降本增效新引擎
晶映節(jié)能賦能重慶解放碑:地下停車場照明革新,測電先行
中秋節(jié)送員工禮物要注意的事項:凸顯企業(yè)的文化:采購中秋節(jié)禮品福利禮品時,建議能夠將深厚的企業(yè)文化或企業(yè)精神融入其中,如通過禮品大米定制,在禮盒上或塑封袋上印上企業(yè)的愿景口號,讓員工在家人或朋友面前用打開這個包裝時,都能因公司送的福利禮品大米而備顯自豪。……所以,當福利禮品的品牌夠響、品質過硬時,才能彰顯出公司品位,亦是對員工品位的肯定。就如一款眾人皆知的百年黑土五常大米就遠要比一盒鮮為人知的月餅更能俘獲人心。中秋福利傳統(tǒng)型:月餅、米面糧油、水果是很常見的。深圳職工中秋福利費用
中秋福利,各大論壇網友曬出的福利中,以現(xiàn)金形式很受追捧,據了解國有企業(yè)比私營企業(yè)的福利普遍更好,**分析認為職場人士比拼福利,不乏有人是為了“摸底牌”換工作。1、在網友曬的節(jié)日福利中,兩極分化現(xiàn)象突出。2、國有企業(yè)比私營企業(yè)的福利普遍更好,而多數(shù)職場人士認為,以現(xiàn)金形式發(fā)放實在。3、名為攀比、實有所圖,北京大學社會學教授這樣認為,隨著社會經濟發(fā)展,人們生活壓力越來越大,職場人士功利心理太強,導致“發(fā)現(xiàn)金實在”觀念的流行。4、相關人員分析,和曬工資、曬年終獎一樣,網友曬中秋福利,除了有炫富比拼的心態(tài)存在,不乏有人在摸其他職業(yè)的底牌。知道哪個單位福利好的,可以有所準備,計劃將來跳槽。河北銀行中秋福利采購平臺選擇福利時要充分考量:優(yōu)先考量實用性;
部分地方職工中秋福利標準:黑龍江:年度發(fā)放慰問品總額不得超過1500元。《黑龍江省基層工會經費收支管理實施辦法(試行)》規(guī)定:基層工會逢年過節(jié)(國家規(guī)定的法定節(jié)日)可以向全體會員發(fā)放節(jié)日慰問品,每位會員年度發(fā)放慰問品總額不得超過1500元。不得購買黨風廉政建設有關規(guī)定明令禁止發(fā)放的物品。湖南:節(jié)日慰問物品每人每年不超2100元。《湖南省基層工會經費收支管理實施細則》明確:基層工會逢年過節(jié)可以向全體會員發(fā)放節(jié)日慰問品。逢年過節(jié)的節(jié)日是指國家規(guī)定的法定節(jié)日(即:元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)),每人每年不超過2100元。節(jié)日慰問品原則上為符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習慣的用品和職工**必需的生活用品等,可結合單位實際發(fā)放實物或者指定地點的物品領取券(提貨單),但不得發(fā)放現(xiàn)金。
上海:發(fā)放節(jié)日慰問品需附本人簽收清單。《上海基層工會經費收支管理實施辦法》規(guī)定:基層工會逢年過節(jié)可以向全體會員發(fā)放節(jié)日慰問品。逢年過節(jié)的年節(jié)是指國家規(guī)定的法定節(jié)日(即:元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié))。節(jié)日慰問品為符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習慣的用品和職工**必需的生活用品等,不得購買發(fā)放黨風廉政建設有關規(guī)定明令禁止的物品。年度發(fā)放總金額不得超過基層工會當年度留成經費的50%。基層工會可結合實際采取便捷靈活的發(fā)放方式,可以為實物或到指定地點限時領取確定物品的提貨憑證,所發(fā)放的節(jié)日慰問品需附本人簽收的清單,不可發(fā)放現(xiàn)金、購物卡等。中秋節(jié)福利:采購一些茶葉禮盒,作為中秋節(jié)的福利送給員工;
如今的企業(yè)更注重對員工的關注,節(jié)日福利正是體現(xiàn)這種關注的合理時機,好的企業(yè)越來越重視企業(yè)福利工作。與此同時,受經濟形勢和企業(yè)發(fā)展的影響,降本增效是企業(yè)的必答題。表面上看這兩者之間似乎有些相互矛盾,但對于用心經營管理的企業(yè)來說,它們彼此還會相互促進。企業(yè)在制定福利策略時逐漸從過去注重包裝形象,轉向更加務實和精確。企業(yè)在選擇福利時要充分考量三大維度:一是優(yōu)先考量實用性;二是員工喜好的匹配度,避免選擇了實用但員工不喜歡的東西作為福利;三是考慮福利與公司文化的契合度,能夠讓員工在享受福利的同時感受及輸出企業(yè)的文化價值觀。如何選擇合適的福利禮品呢?臨沂高級中秋福利購買平臺
選擇福利時要充分考量:工喜好的匹配度,避免選擇了實用但員工不喜歡的東西作為福利;深圳職工中秋福利費用
部分地方職工中秋福利標準:重慶:端午、中秋200元以內,國慶1000元以內。《重慶市基層工會經費收支管理實施細則》規(guī)定:基層工會逢年過節(jié)可以向全體會員發(fā)放節(jié)日慰問品。逢年過節(jié)的年節(jié)是指國家規(guī)定的法定節(jié)日(即:元旦節(jié)、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié))和經市相關部門批準設立的少數(shù)民族節(jié)日。春節(jié)慰問標準控制在1000元以內,勞動節(jié)、國慶節(jié)慰問標準分別控制在300元以內,元旦節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)慰問標準分別控制在200元以內。深圳職工中秋福利費用
南通意派食品科技有限公司是以提供員工福利,端午/中秋/節(jié)日禮品團購,企業(yè)員工禮品采購,單位禮品服務商內的多項綜合服務,為消費者多方位提供員工福利,端午/中秋/節(jié)日禮品團購,企業(yè)員工禮品采購,單位禮品服務商,公司位于江蘇省南通市崇川區(qū)永興街道城港路8號高迪商業(yè)廣場1幢126室,成立于2021-10-12,迄今已經成長為食品、飲料行業(yè)內同類型企業(yè)的佼佼者。意派食品致力于構建食品、飲料自主創(chuàng)新的競爭力,將憑借高精尖的系列產品與解決方案,加速推進全國食品、飲料產品競爭力的發(fā)展。