中秋福利除了發月餅還能發什么？如何把福利發到員工心坎上？發福利想給到員工的是什么？當企業和HR開始深入思考這一系列問題，切實優化升級現有福利項目，全方面完善企業福利體系，制定有效的福利策略，相信定將能在未來的人才爭奪中，保持可持續的競爭優勢。中秋節降至，每年中秋福利禮品選擇都讓HR頭疼不已，面對琳瑯滿目的商品，不知道員工真正喜歡哪些。很關鍵的是要考慮企業發放成本，讓老板滿意。那么企業中秋發什么福利禮品好呢？針對HR的需求，我們做了市場調研，解決既能讓員工滿意，又讓老板滿意的中秋禮品方案。大多數企業還是選擇時效產品，如端午選擇粽子、中秋選擇月餅等。南通教師中秋福利采購

中秋員工福利發什么比較好？虛擬產品福利。虛擬產品福利可選的就比較少了，像是電影票、某APP會員權益之類的都算是虛擬類福利。一般情況下，除非企業本身就是做這個，不然用這類物品作為中秋員工福利的還是少，不過作為添頭還是可以的。值得一提的是，我們企幸福做的員工福利方案，一般都會充分考慮員工的真正需求，從多個維度去確定的解決方案。而員工福利卡，很多時候都是我們員工福利方案的中心，里面囊括了實物禮品和虛擬禮品兩大類，能夠更好的滿足員工對中秋福利的憧憬。那作為公司HR，我們應該如何去選擇中秋員工福利呢？應該從哪些方面去考慮？鹽城重磅中秋福利供應商中秋節是中國傳統佳節之一，給員工發放中秋福利，不僅能夠增強員工的節日氣氛，還能夠彰顯企業文化。

企業喜歡發的中秋節禮品，無非是月餅禮盒、桂花糕禮盒等等傳統概念上的禮物了，不過在此之外其實也不必拘泥于這些已經給員工發膩了的東西，還能考慮更多種類、更多適合的人——1、可以選擇具有中秋特色的月餅禮盒、蜜餞禮盒等，也可以考慮將賀卡、特產等各種禮品搭配在一起，來做一款定制類禮盒。2、可以選擇一些通用性廣的生活類禮品，例如：旅行箱、行軍床、刀具套餐、床上用品等等。3、家用電器類。員工對于這種能提升生活品質的禮品其實都比較歡迎，所以公司可以考慮發電磁爐、微波爐、破壁機、掃地機器人等。

中秋佳節，對國人意義深重，有著只次于新年的“重要帝位”。寄予著團圓的熱切期待，職場人對中秋福利自然更翹首以盼。中秋福利也成為企業各顯神通的“秀場”，HR對中秋福利項目設計、籌劃采購、實施發放等每一環節都尤為賣力，希望借此盡可能深切傳遞企業關懷，提升員工對企業文化的感知。歷年來，中秋福利的重頭戲，月餅一定占據一席之地，月餅是具代表性的應節食品，也是千年習俗的傳承，濃縮了情意與關愛。而伴隨著整個社會需求越發個性化、差異化的轉變，單一選擇月餅作為中秋福利的企業正在減少，越來越多企業福利的發放，正向著多元化方向發展。不同類型的禮品套餐報價，那么還是要特別注意滿足不同人的需要。

中秋節給員工發什么福利好：不要過量也不要少量。中秋節福利禮品不能過量，這樣會加重成本，當然也不能就每人一塊月餅打發了，這就會讓員工覺得公司“小氣”。既要有創意又有新意。中秋節一定是要吃月餅的，許多企業為了“省事”，每人一盒月餅就搞定了，這樣雖然實用，但毫無新意，而且親友間也會相互贈送，然后月餅堆積太多也是麻煩事。中秋節給員工發什么福利好：1、中秋節首先肯定必須是月餅，口味盡量多一些，要適合女職工。有些公司月餅直接寄職工家里的，感覺比較人性化。受經濟形勢和企業發展的影響,降本增效是企業的必答題。蘇州公司中秋福利套餐

中秋福利可以展示企業的人性化管理、關懷員工的理念和行動。南通教師中秋福利采購

中秋節福利發什么合適：擺設型。臺歷、招財貓(類似的有牛、羊什么的吉祥物)、“水晶工藝品擺設”等。此類禮物沒有太多實用及經濟價值，不會給客戶留下太深印象。例如智德普洱工藝茶類，因為茶上可以印制企業的名稱、祝福語等，即送了禮又宣傳了自己，很有新意容易讓客戶記住自己。月餅禮盒。中秋節的節日禮品就是月餅啦，不管是什么客戶、生意伙伴，都可以送月餅象征你的情意，而且這份禮物也不會出錯，至于送什么樣的月餅這就要看和客戶的關系了，根據不同的關系來選擇價位和檔次不一的月餅禮盒。南通教師中秋福利采購

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