中秋節(jié)就要到了，想必很多公司的HR和采購又開始忙碌中秋員工福利的事情，發(fā)什么？怎么發(fā)都是值得仔細研究的問題。那么中秋員工福利發(fā)什么比較好？我們應該如何選擇適合自己公司的。中秋員工福利可以分為兩種：一種是實物類福利，一種是虛擬產品福利。福利卡冊是現在很多有新意和心意的企業(yè)都會選擇的一項員工福利。不只是中秋節(jié)，其他的節(jié)日和場景也可以通過發(fā)放福利卡冊的方式，去發(fā)放員工福利。員工福利卡使用對比，和其他的實物類福利比起來，中秋福利卡冊給予員工更大的選擇自由權，將禮品選擇權交回給員工，更能夠獲得員工的認可。多數公司可能還是會提前采購一些實物禮品，比較常見的就是月餅禮盒或者是生活用品禮盒。江西教師中秋福利禮包

那么，中秋福利除了發(fā)月餅這樣的應節(jié)禮盒，還能發(fā)什么呢？福利卡券，便捷發(fā)放，隨心兌換。隨著新世代步入職場，五世同堂的職場時代來臨，從年齡分層來看，不同年齡階段的員工，對中秋福利的期待各不相同，HR福利選品是高難度的。如何以便捷的福利舉措滿足個性化，讓員工“如愿以償”呢？選擇彈性福利公司，采購福利卡券，是不少企業(yè)采取的福利升級方式之一。通常情況下，福利卡券包括實體卡券、電子卡券等形式，實體卡券重在儀式感，電子卡券則更為便捷，卡券面值可根據企業(yè)不同福利預算定制，更易做好成本把控；卡面設計也可融入企業(yè)元素，從員工情感層面的更多關注，放大福利價值。深圳工會中秋福利購買平臺中秋福利作為企業(yè)關心員工、回饋員工的舉措。

中秋節(jié)給員工發(fā)什么福利好：送花，女性都比較喜歡，之前我們公司節(jié)日就送過花，都超喜歡。電影票，有家屬的帶家屬看，沒有家屬的`帶男朋友看，沒有朋友可以自己找，放松放松!購物卡或現金，女工普遍喜歡購物逛街的，可以滿足一下她們的愛好!可以請她們聚餐，然后下半場KTV，聯(lián)絡一下感情，但安全要有保障吆!每年公司發(fā)放福利，都是月餅券。還要跑去各個門店排隊領取，浪費時間浪費精力，而且現在月餅大家都已經厭得不能在厭了。發(fā)大閘蟹禮卡就挺好的，首先陽澄湖大閘蟹作為禮品還是比較新穎的。

那么，中秋福利除了發(fā)月餅這樣的應節(jié)禮盒，還能發(fā)什么呢？福利平臺覆蓋員工職場和生活消費全場景，也更契合現代職場人的消費習慣，能高度聚合優(yōu)勢，體現企業(yè)關愛。發(fā)放“不一樣的月餅”，“出圈”的定制款也有很多員工仍有著深深的“月餅情結”，認為沒有月餅的中秋節(jié)是不完整的，那當傳統(tǒng)月餅逐漸失去魅力，職場人究竟想要什么樣的月餅呢？“月餅圈”內卷愈演愈烈，從單純的月餅本身，到創(chuàng)意的販賣，從奢華包裝，到各種餡料的爭奇斗艷，而真正征服職場人，實力出圈的，更多是無限創(chuàng)意與企業(yè)專屬定制融合的魅力。給予中秋福利可以提高團隊凝聚力和向心力，增強員工的歸屬感和責任心。

中秋節(jié)福利發(fā)什么合適：凸顯企業(yè)的文化：采購中秋節(jié)禮品福利禮品時,能夠將深厚的企業(yè)文化或企業(yè)精神融入其中,如通過禮品大米定制,在禮盒上或塑封袋上印上企業(yè)的愿景口號,讓員工在家人或朋友面前用打開這個包裝時,都能因公司送的福利禮品大米而備顯自豪。禮品要有紀念價值：每次發(fā)放福利禮品尤其是節(jié)慶禮品時,企業(yè)要想方設法讓員工能記住,如五常有機大米,它獨有的米香和口感是可以讓人一下子記住的,從而讓員工日后還能回憶起或在吃飯時懷念起企業(yè)發(fā)放福利禮品的時間場景。中秋福利可以讓企業(yè)與員工之間建立更緊密的聯(lián)系，從而增強企業(yè)的凝聚力和創(chuàng)造力。無錫國企中秋福利大禮包

其實中秋節(jié)過節(jié)員工福利發(fā)什么，還是要考慮到公司的預算情況。江西教師中秋福利禮包

我們把福利發(fā)放與企業(yè)文化結合起來，通過傳播放大福利發(fā)放的影響力，增加企業(yè)員工認同感，提升員工幸福感。從產品定制、設計定制到活動定制，能夠滿足企業(yè)全方面需求。總之，HR們，關于中秋節(jié)要做一個什么樣的企業(yè)福利禮品方案比較好這件事，總是值得深思的。既要讓老板覺得你做事可靠，這筆中秋福利的錢花得有價值有意義，又要員工心滿意足，感恩企業(yè)關懷。中秋將至，如果您還在為企業(yè)福利禮品方案糾結，不妨考慮下小編為您推薦的中秋節(jié)福利禮品方案，可靠的產品和服務，可以省去與供應商砍價比價和篩選的麻煩，一定會對你有幫助的。江西教師中秋福利禮包

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