那么，中秋福利除了發月餅這樣的應節禮盒，還能發什么呢？月餅、米面糧油、仲秋禮蟹、精品水果等實物禮盒，也包括在可兌換的福利選項中，鐘愛月餅的員工，也不會有缺失傳統之禮的遺憾。千挑萬選，不如員工自選，在貼合員工需求之余，也為HR省去了很多繁瑣的事務性工作，從前期挑選采購，及后續支付方式、開票、物流配送等管理執行工作中解放出來，真正省心省力，讓中秋福利實現員工和HR完美的雙向奔赴。通過第三方專業福利服務商，搭建一站式全場景福利平臺，中秋福利以積分形式便捷發放，員工通過中秋福利商城自主選兌，海量商品，品質保障，具性價比，這也在更大程度上解決了企業福利管理和員工滿意度的矛盾。中秋節給員工發什么福利好？湖南重磅中秋福利大禮包

中秋節福利發什么合適：組織聚餐和旅游。禮品也可以包括員工的活動福利,所以在這個特定的節日組織大家聚餐,在秋高氣爽的節氣去旅游,既放松了身心,有增進了情感。發現金和購物券。這是員工很喜歡的了,購物券和現金很實際,很有意義。雖然有的人更喜歡團體活動,但是沒有人會拒絕現金福利的。保健型：關愛客戶身體健康，送紅酒，送保健器具（歲數在40以上的客戶)，主要針對腰椎，頸椎等的護理，茶餅，茶葉等，亦可送當地的土特產品!實用型：筆、本子、領帶、錢包、香水、打火機、各類球拍等此類很常用，了解客戶愛好、性格，投其所好。客戶比較容易接受，可以慢慢建立良好關系。山東中秋福利中秋節福利：水果禮盒：公司可以采購一些季節水果，包裝成禮盒；

中秋節福利發什么合適：飲料。給員工每個人發放一箱飲料，中秋佳節，每家都要吃團圓飯，飲料是餐桌上必不可少的，發一箱飲料，價格不貴，也相當實惠呢!米面糧油。發這些東西是很實惠的，因為每天每家每戶都要吃，現在的物價又很高，有的員工家庭困難，過日子真是捉襟見肘啊!發米面糧油正符合一些員工的心意。海鮮。秋季肯定是吃海鮮的好季節，這個季節魚肥蝦香蟹味道好，各種海鮮上市，給員工發海鮮，也不錯，正好過節為餐桌上增添―道美味。水果。中秋前后是很多水果的豐收季節，像葡萄正是自然成熟，蘋果也熟了，水果的價格都不算很高，給員工每人發放一箱水果。

有定制想法的公司，至少要提前一個月與供貨商溝通定制的事情，并且確定下來。因為從前期溝通，到樣品打樣，至少要5-7天的時間。大貨基本上都是要10-15天左右，再加上物流的時間就更長了。因為印刷工廠要按照訂單排期，基本上節日前20天，禮盒廠就不接單了，都是全力制作已經付款的訂單。如果是簡單的腰封、不干膠，或是只印公司logo的那種，建議也提前半個月安排，因為這時候供貨商也是很忙的時候，開始大批量給其它企業客戶送貨，留給你們公司的時間會很少，溝通、送貨的效率降低是不可避免的事情。多數公司可能還是會提前采購一些實物禮品，比較常見的就是月餅禮盒或者是生活用品禮盒。

如何完善員工福利制度：1.生日福利：記住員工生日，在員工生日的時候給員工發一些小禮品或是禮金，這是企業對員工關懷的一種體現形式，表現出企業對員工無微不至的關懷。2.節日福利：端午、中秋、春節三大節日，還有其它的小節日，如果企業的預算足夠的話，都是可以給員工準備一份禮品的，三大節日是標準項，小節日禮品是加分項。3.交通補助：企業沒辦法解決員工的出行問題，不是所有的企業都有那個實力包班車接送員工的，但是交通補助可以有，特別是很多在外面跑客戶的員工，有沒有交通補助真的是一個很重要的選擇標準。4.餐飲補助：中午包飯其實是很低成本提升員工幸福感的措施了，民以食為天，解決了員工吃飯的問題當然能夠獲得員工的擁護，餐補只是退而求其次的選擇。中秋福利可以為企業帶來正面的口碑和回報，讓更多的人了解和認可企業的品牌價值和文化內涵。湖南中秋福利哪家好

基層工會逢年過節可以向全體會員發放節日慰問品！看來，發放慰問品是完全符合規定的。湖南重磅中秋福利大禮包

中秋員工福利如何選擇？要知道如何選擇適合自己公司的中秋員工福利方案，我們首先要知道我們是為什么要做中秋員工福利？是為了完成老板交下來的任務，還是真正想要給員工好的中秋福利，激勵員工更好的工作？兩者目的不一樣，所需要選擇的方法自然也就不一樣，如果只是想要完成老板交下來的任務，那大可按照往年的習慣，根據實際預算購買一些月餅即可，就像上面說的，購買月餅實乃中庸之道，員工不會太排斥，老板也不會有太大的問題。湖南重磅中秋福利大禮包

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