破冰游戲：松鼠與大樹。所有隊員迅速圍成一個圓，3人一組，兩人為大樹拉雙手站立，一人為松鼠蹲在大樹中間，多余的人請上臺做為自由人，任務是見縫插針。游戲口令為：打雷（樹不動松鼠換位）刮風（松鼠不動大樹換位）地震（大樹和松鼠都換位）被擠出來的隊員會被標記上記號，不同身份的人所有別標記過的隊員需要給大家表演節目，10秒內沒節目就有教練指定節目！破冰游戲：花開花落。所有人圍成一個圓，左右手穿過旁邊的伙伴后背拉住相隔隊員的手，然后順勢滑到腰部，根據教練的口號“花開”所有學員向后倒身，“花落”向前彎身，“春去”向右側倒“秋來”向左側倒，通過身體接觸，拉進人與人之間的距離，共同分享戰勝困難的喜悅，增強團隊的親和力。 如何策劃好一場新穎創意的團建活動？云瀾灣腦力團建活動

動力繩圈。項目簡介：動力繩圈訓練團隊溝通與協作、個人與集體突破自我的項目。所有隊員用短時間，讓身體垂直通過一個身體大小的繩圈，用時短的隊獲勝。勝利的隊伍接受失敗隊伍祝賀。一個追求完美的團隊，要求每一個成員相互坦誠信任，竭盡全力，任何成員都不掉隊、任何人都不給團隊抹黑，本課程模擬殘酷市場競爭，在市場競爭的壓力與殘酷考驗中，去體驗、去感悟、去升華，無論有多少競爭對手，無論競爭對手有多么強大，我們都要堅定一個信念，那就是我們團結在一起，一定可以創造任何奇跡！項目成效：1、熔煉團隊，提升團隊凝聚力，提高執行力2、團隊成員間的相互合作、增強團隊對共同目標的認同與執行力3、深刻體會團隊之間相互學習的重要性4、團隊需要有堅定的意志、堅強的領導、堅不可摧的精神5、個人努力將會影響團隊的效率，體現協同工作在解決問題中的作用拈花灣主題團建培訓團建拓展可以讓我們團隊學到什么呢？

提升團隊認同感，《瘋狂過山車》項目是一個大團隊集體性的項目，需要整個團隊上下朝一個目標奮進、努力，為了完成一個的共同目標—超級模型“過山車”。在整個過程中，每一個人都有一份共同的認同感，都有共同的期盼，共同的目標。這樣的團隊合作過程和成果驗收能極大的激發團隊的認同感和成就感。模擬跨部門合作。《瘋狂過山車》創新型拓展項目是一項震撼性的大型團隊建設類項目，能夠充分發揮團隊中各部門的分工合作，項目要求將團隊內部分成各個不同的職能部門，各自分管負責制作不同環節，全程模擬公司內部財務部、營銷部、銷售部、生產部和領導層之間的合作關系。是目前理想的鍛煉和實踐跨部門合作的創新培訓項目

鼓動人心，團隊戰鼓項目，平時見得都是15-20人的團隊拓展，公司人多這個項目適合嗎？這就需要我們來了解下百人戰鼓了！在直徑1.3m*寬0.5m的大鼓周邊連接了100根繩子，要求100名團隊成員圍著鼓每人拉著1根繩子末端，然后團隊合作控制鼓的顛伏蕩起皮球。想象一下100人同時扯著繩子，用一個大鼓顛球，是什么感覺？這個項目既能培養全體學員取長補短，團結協作完成共同目標的能力。又能培養學員不怕挫折，不斷進取，爭創佳績的意識。活動過程感受互相鼓勵對完成任務的積極作用，活動總結讓我們懂得先做后說比紙上談兵要重要地多！玖九團建專為您策劃定制活動方案。

每一家公司必然都會組織團建活動，一次有效的團建活動不僅可以使員工放松身心，更可以聯絡員工之間的感情，給大家一個展現自我的會。還可以建立良好的溝通方式，促進信息的有效傳遞和使用，提高個人和組織的工作效率。團建的目的是使員工深度感受團隊的重要性，樹立團隊精神，加強團隊建設。但是團建活動究竟該玩什么游戲?到底有哪些游戲適合團建?有破冰類的互動小游戲，促進大家交流碰撞，迅速的熟絡起來；有團隊配合協作的游戲項目，目的也是引導大家共同配合完成一項事情，提高工作效率，認可企業文化。公司團建游戲項目推薦,新穎好玩的團建游戲項目。揚州室內團建定制

團建的游戲都有哪些呢？云瀾灣腦力團建活動

    團隊游戲：啞人筑塔。①理解團隊分工，堅守職責，從而能高效的完成團隊的任務。各小組利用提供的資源（積木、任務單和團隊的聰明才智）盡快筑成一個符合要求的塔，以用時短的為獲勝。②每一個隊員都有著明確的職責，現代大規模生產型企業的原理：將一個大的復雜的產品分解成簡單的崗位，產品越復雜，分工越詳細，每個崗位更加獨特，對各個崗位間的溝通和配合的要求反而更高。團隊游戲33：杯子樂章。①每名學員將會以一個簡單的杯子作為道具，在《完美音調》的音樂，共同奏響這一首經典的曲目。會場中響起聲勢磅礴,余韻悠長的樂章,使所有參與者均回味無窮。②給自己找到定位,做好自己的工作,有時對團隊的貢獻是把自己的工作做到完美；③在組織運作時,一定要能聽到別人的聲音,否則,自己表現得再好,也無法創造出和諧的團隊.誰都能看到SALES的光輝的地方,但誰能想到他們的酸辣以及付出,每個精彩表演的背后都有辛苦的付出。 云瀾灣腦力團建活動