稅務籌劃違規規則：進銷不一致。公司沒有車輛但是大量存在加油費等。增值稅長期留抵。外部進銷項比率過高。開票項目與實際經營范圍嚴重不符。增值稅稅負異常。常年虧損不倒。大量頂額開具發票。高頻率公對私轉賬。往來過大。存貨過大。長期零申報。新公司發票使用異常。公司連續盈利三年，不分紅。一個人多處取得收入，未合并申報。貨物銷售價格變動異常。大量"會務費""咨詢費"等無證據鏈的發票。期間費用率較高。大量農副產品抵扣。同一法人，設立關聯公司異常集中、過多。稅務籌劃是指在納稅行為發生之前，在不違反法律、法規。衢州職工薪酬稅務策劃公司

核定征收是個什么概念呢：核定征收與查賬征收相對應。查賬征收，是以賬本作為依據計算稅款的方式。它要求納稅人得有本賬，并且要符合財政、稅務部門要求的會計準則。既然有了賬本，納稅人每次在規定的期限里，就要根據財務報表，用申報表向稅務機關申報應納稅額，然后計算出對應的稅種、稅目、應納稅款。而核定征收，就是稅務機關覺得小微企業會計賬簿不健全，沒有能力做賬，難以確定納稅人應納稅額，所以索性就根據行業、納稅單位規模等因素，直接估算出收入額度和稅款，替納稅人定期申報，并且要求納稅人按“核定”出的稅款按期繳納。溫州增值稅稅務籌劃流程稅務籌劃利用折舊方法開展稅務籌劃。

利用折舊方法開展稅務籌劃：折舊是為了彌補固定資產的損耗而轉移到成本或期間費用中計提的那一部分價值，折舊的計提直接關系到企業當期成本、費用的大小，利潤的高低和應納所得稅的多少。折舊具有抵稅作用，采用不同的折舊方法，所需繳納的所得稅稅款也不相同。因此，企業可以利用折舊方法開展稅收籌劃。縮短折舊年限有利于加速成本收回，可以把后期成本費用前移，從而使前期會計利潤發生后移。在稅率穩定的前提下，所得稅的遞延繳納相當于取得了一筆無息。另外，當企業享受“三免三減半”的優惠政策時，延長折舊期限把后期利潤盡量安排在優惠期內，也可進行稅收籌劃，減輕企業稅負。較常用的折舊方法有直線法、工作量法、年數總和法和雙倍余額遞減法等。

企業股東股權劃轉實現遞延納稅：關于股權、資產劃轉。對100%直接控制的居民企業之間，以及受同一或相同多家居民企業100%直接控制的居民企業之間按賬面凈值劃轉股權或資產，凡具有合理商業目的、不以減少、免除或者推遲繳納稅款為主要目的，股權或資產劃轉后連續12個月內不改變被劃轉股權或資產原來實質性經營活動，且劃出方企業和劃入方企業均未在會計上確認損益的，可以選擇按以下規定進行特殊性稅務處理：劃出方企業和劃入方企業均不確認所得。劃入方企業取得被劃轉股權或資產的計稅基礎，以被劃轉股權或資產的原賬面凈值確定。劃入方企業取得的被劃轉資產，應按其原賬面凈值計算折舊扣除”。如果股權轉讓雙方滿足文件中規定的前提條件，劃轉股權可以適用特殊性稅務處理，暫不繳納企業所得稅。稅務籌劃利用收入確認時間的選擇開展稅務籌劃。

合法開展稅務籌劃的路徑：傳統的不太規范的“稅務籌劃”將無以為繼，合法、合規的稅務籌劃是企業理性、必然的選擇。是戰略架構層面，企業應該搭建起稅務架構，比如集團總部、總公司、母公司、控股公司的安排與籌劃;營改增下，集團內部業務的整合;金融投資公司股權架構的安排，等等。這一塊我們接觸到北京的一家企業因為“營改增”，公司內混業經營無法實現分開核算，按照稅法政策，可能會從高適用稅率，那么我們協助他們進行業務的分拆，以實現稅負的降低。二是商業模式層面，主要通過合同涉稅條款的擬定來實現。比如，商業促銷政策與節稅考量、并購重組交易模式的選擇、重大交易涉稅條款的安排與籌劃，等等。這一塊我們也接觸到一家大型企業，促銷政策在稅法政策適用上與稅務機關發生了分歧，這起案例表面是稅務爭議，實質也是稅務籌劃，也即企業在安排商業活動的過程中，需要理解并善于運用稅收政策，商業促銷政策的安排，要與稅收相結合，以實現稅收利益。一切稅務籌劃的大前提都是合法，即以不違反國家稅法的為前提。浙江建筑行業稅務策劃多少錢

利用稅收優惠政策法、納稅期的遞延法、轉讓定價籌劃法、利用稅法漏洞籌劃法、利用會計處理方法籌劃法。衢州職工薪酬稅務策劃公司

增值稅類型：一般納稅人生產貨物或者提供應稅勞務的納稅人，以及以生產貨物或者提供應稅勞務為主（即納稅人的貨物生產或者提供應稅勞務的年銷售額占應稅銷售額的比重在50%以上）并兼營貨物批發或者零售的納稅人，年應稅銷售額超過500萬的；從事貨物批發或者零售經營，年應稅銷售額超過500萬元的。小規模納稅人：從事貨物生產或者提供應稅勞務的納稅人，以及從事貨物生產或者提供應稅勞務為主（即納稅人的貨物生產或者提供勞務的年銷售額占年應稅銷售額的比重在50%以上），并兼營貨物批發或者零售的納稅人，年應征增值稅銷售額（簡稱應稅銷售額）在500萬元以下（含本數）的。除上述規定以外的納稅人，年應稅銷售額在500萬元以下（含本數） 。衢州職工薪酬稅務策劃公司

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