設計原則：

1．實用性首先從員工角度來考慮，即酒店服飾設計要考慮到穿著者的實際工作需要。如客房清掃員就不宜穿裙裝，這會影響其清掃房間的質量和效率。又如維修工服裝就得配有多個口袋，以方便擺放一些小型修理工具。其次從制服的面料考慮。一般酒店制服采用化纖面料，其優點是耐用，可水洗，不用熨燙，但也不能相對化。純綿面料由于其吸汗、透氣，宜于做廚師制服，但挺刮性能差且易變舊。較好毛料多用來制作高層管理人員的西服，體現氣派和風度。

酒店為了在消費者心目中有良好的口碑，酒店的工作服都是專門定制的。常州酒店工作服銷售公司

    較好酒店想必大家都有所了解，它指的就是那些規模比較大，評的級別比較高的星級酒店。較好酒店的經營管理水平都是跟國際接軌的。所以剛當酒店的工作服也是別具風格的。他們的工作服都是根據酒店的裝修風格來定制的有自己特色的工作服。較好酒店的工作服是什么樣的，我們一起來了解下。一：較好酒店的工作服種類繁多，每個部門的工作服都是不一樣的。管理人員和服務員的工作服讓我們一看就能區分開來。較好酒店的工作服可分為：門童迎賓工作服、前廳接待工作服、保安工作服、餐廳或場所工作服、客房保潔工作服、廚師工作服、工程維修部工作服等等。第二：較好酒店的工作服從外觀上看著就比較**大氣上檔次。并且他們的工作服都是按照酒店風格和裝修來設計的，具有一性。三較好工作服的款式上通常會以制服襯衫套裝為主，主要也看應用在那些部門。比如前廳接待的工作服可以是旗袍或是禮服款式的。保安部維修部基本上是工裝制服款式的。較好酒店的工作服不盡具有審美性更講究實用性。不管在哪他們的工作服都是一道靚麗的風景線。 常州酒店工作服銷售公司酒店工作服定制的時候要選擇好面料及款式。

    酒店工作服是為酒店工作需要而特制的服裝。酒店工作服設計時需根據客戶的要求，結合職業特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供比較好設計方案，為顧客打造富于內涵及品位的全新職業形象。其一是指不同部門不同崗位員工服飾的可識別性。比如前廳部服飾與客房部服飾的區別，又比如同為廚師服飾，其帽子的形狀和高度，衣扣的顏色和數量，就分別代替了廚師們在廚房里的不同的身份和地位。其二是指員工服飾與客人服飾的可識別性。任何一個進入酒店的人都可以從服飾中區分出酒店員工與進店客人。這就要求酒店員工服飾不能太時裝化。當然，酒店服飾也需要美，但這是一種與環境融合，為酒店總體形象增添光彩的美，而不是突兀的、引人注目的、**的美，絕不可讓客人覺得你的光彩蓋過了他(她)。其三，管理人員和服務人員的服飾要有明顯區別。如領班結領結，主管穿斑馬褲(裙)。

酒店管理人員還要為酒店各類人員穿著的服裝選擇合理的顏色，包括接待部門應該選擇溫和的顏色、如保安制服可以選擇沉著穩重顏色的服裝，這樣才能突出酒店的特點，管理人員應要求定做的酒店制服不可帶回家內，避免服裝產生細菌注重，為什么要注重酒店制服的定做樣式所以酒店制服一定要根據酒店的特點與整體環境來定做。

  職業裝的基本特點是莊重、干練，適合工作，統一形象。目前服務性行業職業裝比較普遍，例如酒店、銀行、保險公司等，因為在工作環境下，穿職業裝讓人覺得比較正式。

酒店工作服一般遵循以下幾種原則： 1、實用性 2、美面協調性 3、區域特色性 4、周期性。

餐飲部：中餐、西餐、咖啡廳、場所、廚師服

(1)、中餐：中餐廳多以旗袍為主，各式民族服飾為輔，根據餐廳的定位、風格，靈活應用各種設計元素。旗袍的設計簡單而美觀，線條清晰而高雅。旗袍可分為中餐咨客、中餐服務員、中餐傳菜員和中餐領班、部長等。旗袍可做部分金絲刺繡。

中餐咨客、迎賓員：多以長旗袍設計為主，長至腳腕，可長袖、短袖、七分袖，也可無袖。服裝主要特征是莊重、優美大方，體現東方女性特有的魅力與美感，顏色多取鮮艷的色調。面料以金線絨、緞料為主。

中餐服務員：服務員多以鳳仙裝為主，短款式旗袍，袖部、下擺部都較為適應服務需要。面料以制服呢為主。

中餐傳菜員：傳菜員服裝應與服務員服裝互相呼應，一般在服務員服裝的基礎上外加圍裙即可。多以簡練式旗袍為主，線條清晰，造型簡潔，即體現旗袍特色，又便于服務運作，一般需佩戴圍巾，面料以制服呢為主。

中餐領班、部長：多以西服套裝或變款西服(中式化西服或西式化中服)為基礎款式，配上與中餐服務員或傳菜員相同顏色的花邊或配飾。顏色多取深色或服務員相對呼應，體現部門著裝的整體統一。面料多以國產毛料或制服呢為主。

酒店工作服的面料要選用含少量棉的，在工作過程中起到吸汗和透氣的作用。常州酒店工作服銷售公司

酒店工作服的樣式與酒店風格相搭配。常州酒店工作服銷售公司

服務型時代即將來臨。服裝店不僅在賣產品，更多的是在講故事，賣文化。**明顯的例子就是——送禮要送腦白金，上火就喝王老吉。記住這樣一句話：顧客會用品類去思考，但**終還是使用品牌去做決定。計算機軟件、手機軟件開發與推廣,并提供相關技術服務;商務信息咨詢(不含商務調查);銷售:服裝、服飾、工藝品(不含文物、象牙及其制品)、游樂場設備、辦公用品、日用百貨、勞保用品、體育用品、電子產品(不含電子出版物)、金屬材料、珠寶首飾、計算機及配件;研發和銷售:塑膠制品、塑料顆粒,研磨材料及相關制品、模具、家用電器、五金交電及LED電子顯示屏;設計、制作、代理、發布廣告;自營和代理各類商品及技術的進出口業務從商品時代，回歸產品時代。商品性價比將進入一個至極的時代。消費者不再為過多的溢價買單，更愿意為愛好和興趣買單。如果當價格不再是決定購買與否的首要準則，即消費者越來越理性。近兩年，隨著“新零售”升級，中國的工裝定制，禮品定制，工作服定制，勞保服定做正在悄然發生著轉變。95后、00后成為了新生消費主力軍，生長環境優渥的他們受前衛綜藝節目的影響，對服裝的消費觀念、意識以及方式都發生了變化。展望其他趨勢，指出服裝內衣現已全部成長了。她說：運動褲和破損風的受歡迎程度已大幅下降，剪裁得宜的細節和充滿未來感的上班服則漸漸興起。顏色方面，主要是城市灰搭配明亮熒光色、植物綠和暖粉紅。常州酒店工作服銷售公司

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