歐躍電子：掌控通路.決勝終端。信息系統建設對于快速發展中的OPPO山東來說是發展的必經之路，同時也是提升公司運營效率**為關鍵的一步，通過金蝶云系統建設，打通業務、財務、人力資源、物流、客服等模塊形成一體化管理系統，從而做到信息扁平化，決策精細化，管理一體化。——孫潔總經理助理。客戶價值業務整合一體化：取消5家公司8個系統，只用金蝶云.星空產品和OPPO平臺，并建立統一運營體系經銷商分貨智能化：通過金蝶云.星空BOS平臺開發自動分貨邏輯，確保配貨”0”誤差，庫存周轉提升2倍，配貨過程幾乎無需人為干預，經銷商直接領貨或收貨內部業務移動化：通過云之家把內部全部業務打通，提升員工的交流和企業快執行文化的落地客戶業務移動化：經銷商移動訂貨、對賬、返點、售后全流程*操作云之家輕應用。購買金蝶，選擇上海贏耀。 金蝶企業管理軟件的解決方案，上海贏耀專業靠譜。標準化金蝶哪家便宜

家電行業數字化轉型解決方案金蝶結合多年服務客戶的數字化經驗與實踐，幫助家電行業客戶優化生產方式、提升供應鏈效率、實現全渠道營銷，打造研產供銷一體化數字平臺。應用藍圖敏捷前臺為員工、客戶、伙伴提供場景化、移動化的協同工作平臺，實時連接并賦能產業價值鏈上下游；數字營銷/運營中臺，幫助家電企業快速實現渠道扁平化，覆蓋全渠道營銷，實現線上線下協同，加強產銷協同體系以及大數據分析平臺建設；穩定后臺為企業數字化轉型提供穩定、靈活、安全的平臺支撐，實現集團化強管控。。購買金蝶，選擇贏耀。erp金蝶哪家便宜哪里購買金蝶軟件呢，找上海贏耀。

    貴州茅臺：萬億級企業的HR數字化轉型之路有人說傳統產業不需要信息化，其實傳統產業更需要信息化，需要通過信息化把人的雙手解放出來，讓更多精力去思考企業發展的方向。——茅臺集團人力資源社保處徐強主任。客戶價值賦能提效，讓HR多思考茅臺集團下屬分、子公司30多家，員工近4萬人。薪酬科每月都會重復兩類大工作量的事務性工作，即薪酬發放前的數據核實和核算工作，以及薪酬發放后的咨詢答疑工作，薪酬科曾在***內接待過幾百位員工的薪酬問題咨詢。人事科的事務性工作也不少，尤其是在每年5-7月的大規模招工期，一次招聘活動就有數萬人報名和現場考試，*在打印準考證環節，十多人的招聘小組就得忙活一周時間。為HR賦能提效成為茅臺人力資源數字化轉型的重要目標。購買金蝶，選擇贏耀。

財務管理的三大趨勢。一、財務管理正從電算化、信息化，邁向智能化時代，財務人員將更聚焦于數據分析和洞察，支持企業進行實時、高效、準確的決策和行動二、財務管理既要滿足對外財務報告的需求，也需滿足內部管理需求，且能根據不同維度角色的績效評價模型，為每個個體和所屬組織提供實時數據和報表三、未來的財務管理，關注財稅法規的合規內控以及企業經營的降本增效，更應注重如何幫助企業應對充滿不確定性、快速變化的政策和商業環境。現在金蝶選擇贏耀！金蝶軟件的優勢都有哪些呢？

健民：新技術、新管理、新資產數字化轉型。健民集團在這次選擇ERP系統的一個重要的評估因素，就是必須在移動互聯時代繼續保持信息管理的先進性，這讓我們**終選擇了k/3cloud管理系統。同時我們的業務在快速的發展，公司的規模和架構、業務模式、產業布局都會不斷變化革新，只有開放的ERP系統，才能快速調整，響應變化。經過雙方的共同努力，我們實現了多組織架構和集團的統一管控，財務業務一體化，業務組織間的協同，以建立健民集團集中管理為**，理順財務、生產、供應、銷售、成本、hr六條業務主線，為健民集團的快速發展打下夯實的基礎。——吳隆海健民藥業集團股份有限公司信息部部長，購買金蝶，選擇上海贏耀。金蝶一體化解決方案呢？什么是金蝶價目表

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電子行業解決方案聚焦電子行業管理痛點、難點和發展趨勢，提供研產供銷一體化解決方案，聚焦產品的全價值鏈進行管控，提升企業的運營效率和競爭力。電子行業數字化轉型解決方案從企業的技術研發能力的構建、供應鏈融合與快速響應、生產的精細化、數字化與智能化管控、質量管控與追溯以及財務與成本控制等多個方面，幫助電子企業進行業務創新，優化業務流程，迅速提升企業的市場競爭能力，支撐其高速的盈利性增長發展。購買金蝶，選擇上海贏耀信息科技有限公司。標準化金蝶哪家便宜

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