隨著國(guó)際市場(chǎng)的變化，原有訂單已無(wú)法滿足生產(chǎn)需求，為此我們必須在歐美市場(chǎng)尋求更廣的空間。然而，在歐美消費(fèi)者心中，品牌表達(dá)優(yōu)良的品質(zhì)和服務(wù)外，也須具有崇高的社會(huì)責(zé)任。他們會(huì)要求生產(chǎn)其產(chǎn)品的工廠要嚴(yán)格遵守這一系列行為。對(duì)驗(yàn)廠過(guò)程中有嚴(yán)重違規(guī)的工廠進(jìn)行停單。再者，由于大部分客戶都有間接的聯(lián)系，他們會(huì)將有問(wèn)題的工廠列入黑名單并放入互聯(lián)網(wǎng)。也就是說(shuō)，一次嚴(yán)重違規(guī)就有可能影響到所有的歐美訂單。因此，只有通過(guò)驗(yàn)廠，我們才能接到更多的訂單，而客人要求遵守的行為準(zhǔn)則恰恰又是不符合我們實(shí)際工作的，因此，不僅需要大家的一起努力，提高驗(yàn)廠意識(shí)，更需要驗(yàn)廠負(fù)責(zé)人及工廠人員給予更多的支持和足夠的信心。

   那么，什么是社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠呢？社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠，即為社會(huì)責(zé)任審核、社會(huì)責(zé)任稽核、社會(huì)責(zé)任工廠評(píng)估等，即客戶對(duì)供應(yīng)商的勞工權(quán)益，工作條件以及環(huán)境保護(hù)三方面的情況進(jìn)行審核。主要包括：?jiǎn)T工待遇，綜合工時(shí)，薪資等權(quán)益方面人的權(quán)力內(nèi)容。 供應(yīng)商可使用 SMETA 進(jìn)行商業(yè)道德審核，并與眾多客戶分享，而不是為每位客戶提供不同的審核。上海Sedex認(rèn)證審核

      Sedex驗(yàn)廠的基本法規(guī)還有哪些呢，下面小編來(lái)和大家說(shuō)一下。

      正規(guī)的雇傭關(guān)系：1）在盡可能的程度上，所進(jìn)行的工作必須以按國(guó)家法律和常規(guī)所建立的、被正式承認(rèn)的雇傭關(guān)系為基礎(chǔ)。2）對(duì)受勞工或社會(huì)保障法律和法規(guī)保護(hù)的、建立在正規(guī)雇傭關(guān)系之上的對(duì)雇員的優(yōu)惠，不能通過(guò)使用勞動(dòng)合同、分包合同或者在家工作的安排，或者通過(guò)不想真正傳授技術(shù)或提供正規(guī)雇傭關(guān)系的學(xué)徒項(xiàng)目來(lái)取消，任何類似優(yōu)惠待遇也不能通過(guò)過(guò)度使用固定期限的雇傭合同來(lái)取消。

     禁止虐待或體罰或辱罵員工：1）禁止使用人身虐待或體罰、或以人身虐待相威脅、以及惡語(yǔ)或其他形式的恐嚇。

     工作時(shí)間:符合法律規(guī)定：1）工作時(shí)間必須符合國(guó)家法律和行業(yè)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，以對(duì)雇員提供較強(qiáng)保護(hù)者為準(zhǔn)。 紹興是什么Sedex認(rèn)證這筆費(fèi)用是固定的，并由Sedex直接與審核公司結(jié)算，建議被審核方注冊(cè)Sedex會(huì)員之后再申請(qǐng)審核。

        有過(guò)SEDEX認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)的人都知道，SEDEX是供應(yīng)商道德數(shù)據(jù)交換，是一家會(huì)員制組織。總部設(shè)在英國(guó)倫敦的非贏利組織，世界上任何地點(diǎn)的公司都可以申請(qǐng)會(huì)員資格。SEDEX認(rèn)證不斷增加來(lái)自全球的會(huì)員、完善我們提供的系統(tǒng)和服務(wù)，得到了持續(xù)的發(fā)展壯大。

      SEDEX認(rèn)證的適用于所有企業(yè)、所有行業(yè)。支持買家大部分是英國(guó)的零售商。

      SEDEX為的是確保企業(yè)、工廠生產(chǎn)的所有產(chǎn)品都是合法的、符合人道的、符合道德的。SEDEX也特別適用于出口到美國(guó)的服裝行業(yè)以及供應(yīng)商。該認(rèn)證還可以改善公司與員工的關(guān)系，不斷的提升公司的管理系統(tǒng)，從而提高生產(chǎn)力，減少商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。有效的穩(wěn)定與客戶的合作關(guān)系，開(kāi)拓新的市場(chǎng)以及發(fā)展新的客戶群體。

    SEDEX驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)要求具體如下：

    1.童工：工廠不可雇用童工，未成年員工不得從事強(qiáng)體力勞動(dòng)及其他可能造成其身體傷害的崗位，不得上夜班。

    2.符合法律法規(guī)的要求：供貨商工廠比較低限度應(yīng)遵守所處國(guó)家的勞動(dòng)法以及環(huán)境保護(hù)的相關(guān)法規(guī)。

    3.強(qiáng)迫勞工：客戶嚴(yán)禁工廠雇傭強(qiáng)迫勞工，具體包括強(qiáng)迫工人加班，使用勞役工、監(jiān)獄工以及扣押工人的身份證件作為要挾強(qiáng)制工人勞動(dòng)。 

    4.工作時(shí)間：要求周工時(shí)不得超過(guò)60小時(shí)，每周至少休息24小時(shí)。

    5.工資福利：?jiǎn)T工的薪資是否低于當(dāng)?shù)乇容^低薪資水平？員工加班是否有加班工資？加班工資是否符合法律要求（正常加班為，休息日加班為2倍，法定節(jié)假日加班為3倍）？工資的發(fā)放是否準(zhǔn)時(shí)？工廠是否為員工購(gòu)買保險(xiǎn)？

     6.健康與安全：工廠是否存在嚴(yán)重的健康安全問(wèn)題，具體包括消防設(shè)施是否齊全，生產(chǎn)區(qū)域的通風(fēng)、照明是否良好，工廠是否為三合一廠房或二合一廠房，員工宿舍的入住人數(shù)是否符合要求。 驗(yàn)廠審核方式是為了幫助企業(yè)改進(jìn)機(jī)會(huì)，推動(dòng)持續(xù)發(fā)展。

    事故書：事故書記錄工作場(chǎng)所所發(fā)生的一切的事故或故障。即使是輕微的事故比如劃傷，也應(yīng)記錄在案。對(duì)于每一起事故/故障，應(yīng)記錄下列事項(xiàng)：日期、工人姓名、事故性質(zhì)、事故原因、應(yīng)采取何種措施比較大限度防止同樣事故發(fā)生和這樣的措施應(yīng)由誰(shuí)實(shí)施。管理、健康與安全委員會(huì)和用工場(chǎng)所醫(yī)務(wù)人員應(yīng)使用此記錄來(lái)追蹤事故/故障情況，并確保采取必要的措施減少事故的數(shù)量。例如，為機(jī)器安裝防護(hù)裝置、提供適當(dāng)有效地人員保護(hù)用品、培訓(xùn)工人安全使用機(jī)器或化學(xué)品，或?yàn)槭裁此麄儜?yīng)該使用。

   中介勞力/中介工人：中介工人受雇于就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。中介或勞力提供商與用人單位簽訂合同，雇員們?cè)谟萌藛挝簧习唷Ｖ薪楣と说墓べY由中介或勞力提供商支付，用人單位則向勞力提供商支付一筆使用工人的費(fèi)用。代理商：是指購(gòu)買他人生產(chǎn)的產(chǎn)品并銷售給某一零售商或品牌的公司。代理商也指購(gòu)貨代理商本身并不生產(chǎn)任何產(chǎn)品部件。 如果您被您的某位客戶要求加入sedex，他們很可能將sedex視為其負(fù)責(zé)任采購(gòu)實(shí)踐的重要組成部分。環(huán)球認(rèn)證認(rèn)可Sedex報(bào)告嗎

V-Trust在安排SMETA審核前，會(huì)發(fā)送—份自我評(píng)估問(wèn)卷(SAQ)。上海Sedex認(rèn)證審核

    SEDEX認(rèn)證會(huì)員費(fèi)規(guī)定：為首年和隨后幾年的會(huì)員資格支付會(huì)員年費(fèi)。加入費(fèi)將與會(huì)員年費(fèi)相等。會(huì)員年費(fèi)應(yīng)按照各會(huì)員的營(yíng)業(yè)額確定。會(huì)員年費(fèi)或確定該費(fèi)用的辦法將由董事會(huì)以年為基礎(chǔ)確定，并且在其生效前的至少2個(gè)月前，由董事會(huì)以電子文件方式傳達(dá)給所有會(huì)員。在當(dāng)年加入的會(huì)員將支付全額加入費(fèi)及按比例計(jì)算的會(huì)員；除了以上規(guī)定的加入費(fèi)和會(huì)員年費(fèi)外，AB級(jí)會(huì)員將為其在信息交換系統(tǒng)上存儲(chǔ)他們各生產(chǎn)廠區(qū)之?dāng)?shù)據(jù)而支付B級(jí)會(huì)員費(fèi)，外加對(duì)他們?cè)谛畔⒔粨Q系統(tǒng)上存儲(chǔ)有數(shù)據(jù)的各生產(chǎn)廠區(qū)征收的適用信用投訴處理費(fèi)與增值稅。B級(jí)會(huì)員的會(huì)員年費(fèi)、或確定該費(fèi)用的辦法將由董事會(huì)以年為基礎(chǔ)確定，并且在其生效前的至少2個(gè)月前，由董事會(huì)以電子文件方式傳達(dá)給所有會(huì)員，占至少SEDEX運(yùn)營(yíng)費(fèi)用的50%.。任何收費(fèi)結(jié)構(gòu)都將避免給小型初級(jí)制造商造成成本負(fù)擔(dān)，而這些成本可能會(huì)是阻止他們加入的障礙。如果產(chǎn)生重大盈余，則董事會(huì)將調(diào)整會(huì)員費(fèi)，以確保SEDEX收支平衡，運(yùn)營(yíng)成本由A級(jí)會(huì)員、AB級(jí)會(huì)員與B級(jí)會(huì)員合理分擔(dān)。除首年的年費(fèi)應(yīng)在獲得會(huì)員資格之后支付外，所有年費(fèi)應(yīng)在每年的9月1日之前支付。上海Sedex認(rèn)證審核

證測(cè)鏈（深圳）標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)有限公司是一家一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目是：企業(yè)管理咨詢；質(zhì)檢技術(shù)、檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)的研發(fā)及技術(shù)咨詢；軟件開(kāi)發(fā)；計(jì)算機(jī)軟硬件技術(shù)開(kāi)發(fā)、銷售及技術(shù)咨詢；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開(kāi)發(fā)及技術(shù)咨詢；經(jīng)營(yíng)電子商務(wù)；國(guó)內(nèi)貿(mào)易；貨物及技術(shù)進(jìn)出口。許可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目是：認(rèn)證咨詢。的公司，是一家集研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷售為一體的專業(yè)化公司。證測(cè)鏈深耕行業(yè)多年，始終以客戶的需求為向?qū)В瑸榭蛻籼峁?**的BSCI認(rèn)證，ISO體系，Sedex認(rèn)證，GRS認(rèn)證。證測(cè)鏈?zhǔn)冀K以本分踏實(shí)的精神和必勝的信念，影響并帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)取得成功。證測(cè)鏈創(chuàng)始人樊宏，始終關(guān)注客戶，創(chuàng)新科技，竭誠(chéng)為客戶提供良好的服務(wù)。