Sedex申請(qǐng)流程任何希望成為會(huì)員的個(gè)人可通過(guò)信息交流系統(tǒng)進(jìn)行在線(xiàn)申請(qǐng)。如果是申請(qǐng)成為A級(jí)會(huì)員，則需向董事會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。董事會(huì)可要求申請(qǐng)人提供合理、必要的信息，以確定適合該申請(qǐng)人的會(huì)員類(lèi)別。董事會(huì)將在合理可行范圍內(nèi)盡快通知申請(qǐng)人其會(huì)員類(lèi)別。會(huì)員不應(yīng)在信息交換系統(tǒng)上注冊(cè)既不屬于自己也不屬于自己管轄的生產(chǎn)廠(chǎng)區(qū)。相反，希望會(huì)員鼓勵(lì)其供應(yīng)商在信息交流系統(tǒng)上注冊(cè)他們的生產(chǎn)廠(chǎng)區(qū)。如果某會(huì)員對(duì)其會(huì)員級(jí)別分類(lèi)有疑議，該會(huì)員有權(quán)向顧問(wèn)委員會(huì)提出訴請(qǐng)。該會(huì)員必須在董事會(huì)通知其決定（關(guān)于申請(qǐng)人的會(huì)員類(lèi)別）后的30天內(nèi)書(shū)面通知顧問(wèn)委員會(huì)其訴請(qǐng)意愿。然后董事會(huì)將通知顧問(wèn)委員會(huì)有關(guān)該訴請(qǐng)的信息。顧問(wèn)委員會(huì)有權(quán)查看董事會(huì)在確定該會(huì)員的類(lèi)別時(shí)以之為判定基礎(chǔ)的所有資料。在顧問(wèn)委員會(huì)審理該訴請(qǐng)時(shí)，其有權(quán)根據(jù)需要要求查看更多此類(lèi)信息，包括要求該會(huì)員提供更多信息。顧問(wèn)委員會(huì)可就該會(huì)員的會(huì)員類(lèi)別向董事會(huì)提出建議。在確定該會(huì)員的會(huì)員類(lèi)別時(shí)，董事會(huì)應(yīng)充分考慮顧問(wèn)委員會(huì)提出的建議。在合理可行的情況下，顧問(wèn)委員會(huì)將盡快審理該訴請(qǐng)。會(huì)員們將提名一位會(huì)員作為與Sedex的聯(lián)系人。 現(xiàn)在為大家介紹一下Sedex驗(yàn)廠(chǎng)的基本法規(guī)，讓大家更深入的認(rèn)識(shí)和了解Sedex的相關(guān)知識(shí)。sedex驗(yàn)廠(chǎng)認(rèn)證注意事項(xiàng)
物流倉(cāng)儲(chǔ)公司、貿(mào)易公司是否可以申請(qǐng)SMETA審核？
非制造型企業(yè)同樣可以申請(qǐng)SMETA審核，在SMETA報(bào)告中同樣體現(xiàn)非制造企業(yè)的企業(yè)信息。
工廠(chǎng)實(shí)際運(yùn)營(yíng)時(shí)間已經(jīng)滿(mǎn)足3個(gè)月，但營(yíng)業(yè)執(zhí)照時(shí)間未滿(mǎn)3個(gè)月，是否可以正常申請(qǐng)SMETA審核？
對(duì)于新工廠(chǎng)，審核時(shí)需要看到至少3個(gè)月的工資工時(shí)記錄，能夠滿(mǎn)足此條件即可申請(qǐng)SMETA審核。
BSCI和SMETA哪個(gè)更容易通過(guò)？哪個(gè)更有威望？
SMETA審核本身并無(wú)通過(guò)/不通過(guò)這樣的結(jié)論，是否通過(guò)審核由買(mǎi)家決定，不同的買(mǎi)家也可能會(huì)有不同的結(jié)論；這兩種審核類(lèi)型都被眾多買(mǎi)家所普遍接受，如果買(mǎi)家BSCI和SMETA都能接受，建議優(yōu)先性?xún)r(jià)比高的SMETA。
SMETA審核之后是否一定要做跟進(jìn)審核，是否所有的不符合項(xiàng)都需要關(guān)閉？
不一定，審核公司并無(wú)相關(guān)要求，工廠(chǎng)需要和買(mǎi)家確認(rèn)是否要做跟進(jìn)審核，以及需要關(guān)閉哪些不符合項(xiàng)。 sedex驗(yàn)廠(chǎng)認(rèn)證注意事項(xiàng)如果我不加入sedex，會(huì)發(fā)生什么？
SEDEX認(rèn)證常見(jiàn)的問(wèn)題有哪些呢？
1、寢室標(biāo)準(zhǔn)不合格，寢室居住人總數(shù)過(guò)多；
2、對(duì)職工開(kāi)展搜身、懲罰等損害職工人身安全利益的個(gè)人行為；
3、工廠(chǎng)的生態(tài)環(huán)境保護(hù)不合格；
4、工廠(chǎng)的自然通風(fēng)設(shè)備不夠，室內(nèi)通風(fēng)存在的問(wèn)題；
5、消火栓和消防器的總數(shù)遍布不勻；
6、拖欠職工工資；
7、工廠(chǎng)沒(méi)有對(duì)職工開(kāi)展消防培訓(xùn)；
8、化工產(chǎn)品的存儲(chǔ)不合理；
9、沒(méi)有其他特殊防護(hù)；
10、工廠(chǎng)沒(méi)有安全性責(zé)任人；
11、安全出口、消防通道門(mén)人總數(shù)不夠；
12、雇用童工；
13、洗手間人總數(shù)不夠、洗浴設(shè)備人總數(shù)不夠；
14、三項(xiàng)合一的工業(yè)廠(chǎng)房，生產(chǎn)車(chē)間工業(yè)設(shè)備沒(méi)有安裝安全裝置；
15、薪水小于本地比較低工資規(guī)定；
16、加工廠(chǎng)的衛(wèi)生狀況不合格；
17、沒(méi)有法律規(guī)定的薪資福利；
18、扣留職工的有效證件為此限定職工的人身自由；
19、未得到本地衛(wèi)生行政部門(mén)的查驗(yàn)及環(huán)境衛(wèi)生資格證書(shū)；
20、加班加點(diǎn)超出相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。
SEDEX（供應(yīng)商道德數(shù)據(jù)交換）是會(huì)員制組織，其會(huì)員都是致力于持續(xù)改善其供應(yīng)鏈道德績(jī)效的企業(yè)。SEDEX將獲得全球供應(yīng)鏈認(rèn)可，被選為收集、管理、分析和報(bào)告道德數(shù)據(jù)的優(yōu)先工具。SEDEX的所有會(huì)員同意實(shí)施SMETA的審核方法并且同意將審核結(jié)果上傳到SEDEX數(shù)據(jù)庫(kù)以達(dá)到會(huì)員共享的效果。
今年是Sedex成立的第15年，一步一個(gè)腳印成長(zhǎng)為跨國(guó)性的會(huì)員制組織。上海的辦公室從2012年開(kāi)始設(shè)立，服務(wù)我們亞太地區(qū)和東南亞的會(huì)員。
從事審核相關(guān)工作的小伙伴們對(duì)Sedex比較熟悉，除了廣為人知的SMETA之外，還向會(huì)員提供一個(gè)在線(xiàn)數(shù)據(jù)平臺(tái)，大家可以方便地將自己（的公司或組織）在負(fù)責(zé)任采購(gòu)方便的各類(lèi)報(bào)告和績(jī)效上傳上來(lái)，與相關(guān)方共享，提升效率。我們的工作范圍除了綠色和可持續(xù)性的供應(yīng)鏈之外，也逐步延展到了企業(yè)社會(huì)責(zé)任、可持續(xù)發(fā)展……
Sedex是一個(gè)全球性的綠色供應(yīng)鏈信息交換平臺(tái)。幫助來(lái)自全球的企業(yè)共同管理他們的綠色供應(yīng)鏈，幫助識(shí)別企業(yè)供應(yīng)鏈中（如環(huán)境、健康安全、人力資源等）的潛在風(fēng)險(xiǎn)，并作出針對(duì)性的解決方案。
Sedex在倫敦、上海、圣地亞哥、悉尼、東京及古爾岡都設(shè)有辦公室。我們?cè)诰G色供應(yīng)鏈建設(shè)方面已經(jīng)超過(guò)15年的專(zhuān)業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)與全球有名的企業(yè)和專(zhuān)業(yè)利益相關(guān)方合作。我們堅(jiān)信，通過(guò)運(yùn)用恰當(dāng)?shù)男畔⒑凸ぞ撸袊?guó)企業(yè)也能夠塑造全球貿(mào)易的未來(lái)，并在全球范圍內(nèi)對(duì)綠色和可持續(xù)的貿(mào)易產(chǎn)生積極的影響。 BSCI認(rèn)證主要是針對(duì)德國(guó)為主的歐盟客戶(hù)，而SEDEX認(rèn)證主要是針對(duì)英國(guó)為主的歐洲客戶(hù)。
Sedex驗(yàn)廠(chǎng)，其實(shí)就是社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠(chǎng)，也可以說(shuō)是人權(quán)驗(yàn)廠(chǎng)。而Sedex驗(yàn)廠(chǎng)審核的流程有以下形式：
一.工廠(chǎng)車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境及消防安全等系列調(diào)查；
二.驗(yàn)廠(chǎng)所需文件是否證件資料齊全。（想了解Sedex驗(yàn)廠(chǎng)所需的資料請(qǐng)點(diǎn)擊關(guān)于潛龍-潛龍官網(wǎng)查閱）；
三.隨機(jī)抽取員工，就工廠(chǎng)的車(chē)間安全，福利待遇，加班時(shí)長(zhǎng)等一系列問(wèn)題進(jìn)行訪(fǎng)談及記錄。
從以上3個(gè)流程，來(lái)判斷及評(píng)定工廠(chǎng)是否存在以下問(wèn)題點(diǎn)（主要）：
1.工廠(chǎng)是否存在童工。
2.是否強(qiáng)迫勞動(dòng)、工資是否達(dá)到比較低水平。
3.員工工會(huì)是否建立及運(yùn)作、工作場(chǎng)地的消防安全措施是否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
4.規(guī)定的工時(shí)工資是否過(guò)長(zhǎng)和按時(shí)發(fā)放。
5.加班時(shí)間過(guò)長(zhǎng)以及可能存在的各種形式的歧視等一系列工廠(chǎng)社會(huì)責(zé)任問(wèn)題。以上的各項(xiàng)審核均符合標(biāo)準(zhǔn)，才可順利通過(guò)Sedex驗(yàn)廠(chǎng)，并拿到Sedex驗(yàn)廠(chǎng)通過(guò)報(bào)告。
Sedex認(rèn)證的優(yōu)勢(shì)及作用：
1.履行客人的要求；
2.一個(gè)認(rèn)證應(yīng)付不同的客人–減少不同的買(mǎi)家在不同時(shí)間來(lái)進(jìn)行驗(yàn)廠(chǎng)的次數(shù)；
3.提升工廠(chǎng)的品牌形象及行業(yè)地位；
4.提升工廠(chǎng)內(nèi)部管理系統(tǒng)，更明顯地改善工廠(chǎng)與員工的關(guān)系；
5.提高工廠(chǎng)的生產(chǎn)力從而提高利益；
6.將很小化地降低潛在的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，比如工傷乃至工亡，法律訴訟或者是失去訂單；
7.為工廠(chǎng)長(zhǎng)期的進(jìn)出口發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
有些BSCI或SEDEX的會(huì)員都是認(rèn)可的。此外，部分客人同時(shí)是兩家機(jī)構(gòu)的會(huì)員。sedex認(rèn)證多久有效期
遇到sedex系統(tǒng)及會(huì)員的這些問(wèn)題該如何正確處理？sedex驗(yàn)廠(chǎng)認(rèn)證注意事項(xiàng)
Sedex是一家全球性的非盈利性會(huì)員組織。我們旨在幫助企業(yè)在負(fù)責(zé)任商業(yè)中去繁存簡(jiǎn)，攜手共進(jìn)。我們是世界上比較大的供應(yīng)商道德信息交換平臺(tái)。擁有超過(guò)50000多個(gè)會(huì)員并遍布全球150多個(gè)國(guó)家。成千上萬(wàn)的公司使用Sedex管理其勞工權(quán)利、健康與安全、環(huán)境和商業(yè)道德方面的績(jī)效。我們的服務(wù)幫助會(huì)員匯集多種不同的數(shù)據(jù)、方法、標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)證，做出明智的業(yè)務(wù)決策，從而推動(dòng)企業(yè)整個(gè)價(jià)值鏈的持續(xù)改進(jìn)。Sedex會(huì)員道德貿(mào)易審核(SMETA)是世界上使用比較普遍的商業(yè)道德審核格式之一。截止目前，大約完成了280000份SMETA，而93000份是在SedexAdvance系統(tǒng)中完成的。sedex驗(yàn)廠(chǎng)認(rèn)證注意事項(xiàng)
證測(cè)鏈（深圳）標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)有限公司致力于商務(wù)服務(wù)，是一家服務(wù)型公司。證測(cè)鏈致力于為客戶(hù)提供良好的BSCI認(rèn)證，ISO體系，Sedex認(rèn)證，GRS認(rèn)證，一切以用戶(hù)需求為中心，深受廣大客戶(hù)的歡迎。公司注重以質(zhì)量為中心，以服務(wù)為理念，秉持誠(chéng)信為本的理念，打造商務(wù)服務(wù)良好品牌。證測(cè)鏈秉承“客戶(hù)為尊、服務(wù)為榮、創(chuàng)意為先、技術(shù)為實(shí)”的經(jīng)營(yíng)理念，全力打造公司的重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)力。