突擊驗廠包含以下7項內容:1.開始會議-審驗員解釋驗廠目的及驗廠程序;2.工廠走覽對于廠區及宿舍等進行一般性走查;3.雇員面談-秘密的,一對一或分小組進行面談;4.廠管理層面談-評估雇傭程序,工廠規章制度,工作計劃,以及工廠管理的其它程序;5.原產國審驗-檢查生產記錄和運輸記錄;6.結束會議-與工廠管理層評論審驗期間發現的問題,包括詳細的如何改正發現的問題以及協議改正日期;7.然后一份“驗廠概要“需要驗廠員和工廠管理人員共同簽署,且留一份拷貝于工廠。 比如培訓計劃是三個月還是一個月一次,培訓內容如何,如何健康,是定期檢查還是抽查,檢查表如何;江西全球可回收BSCI認證
2002年,珠三角就有兩家企業因不符合BSCI驗廠標準,一家被跨國公司要求其中一家企業進行整頓,否則就取消訂單,而另一家企業則干脆被停了訂單。香港報紙曾連續報道了深圳某玩具廠使用400名童工包裝玩具,引起全球轟動,并且這家玩具廠向美國的多家玩具零售商進行出口。
此次事件后,美國客戶立刻委托調查小組前往調查,雖沒有發現童I,但確認工廠存在加班超時和工資偏低的問題,并且在多次驗廠過程中提供虛假的工時工資資料,因此取消了該工廠及關聯企業的供應商資格,其他客戶也相繼取消了訂單。然后,這家有4間工廠、近8000名員工的工廠被迫關閉。所以說,驗廠還是蠻重要的。工廠如果收到客戶的驗廠需求,一定要想法設法去通過。。 鹽城BSCI認證包通過BSCI行為準則當中就水、空氣、廢物及化學物等環境相關有明確的要求。
BSCI認證誕生背景
當供應商遍布世界各地時,完全控制供應鏈并監控其各個方面可能是一項艱巨的任務。除了產品質量之外,工人保護和社會責任審計標準也是選擇供應商時需要考慮的重要因素。事實上,雖然一些國家有嚴格的立法來保護工人的權利,但世界其他地區并沒有從類似的安全環境中受益。
倡議和監控其零售商的生產國供應商的社會責任實施,已經成為許多跨國采購公司的一個非常重要議程。全球各地的供應廠商所出現的問題包括:童工、迫不得已勞動、工資差強人意,付出與回報事與愿違,拖欠工資和延遲發放公司、干涉工會的建立、阻擾員工的工作、工作場地車間存在安全隱患、規定的工作時間過長、加班時間過長、污染環境的生產等問題。
BSCI認證審核天數:
工廠規模初次審核重新審核(現場審核時間)
1-100個工人 1.5天 1天
101-250個工人 2.5天 1天
251-500個工人 3天 1天
501-750個工人 3.5天 1天
751-1000個工人 4天 2天
1001個工人以上 4.5天 2天
注意:1、初次審核包括0.5天的審核計劃和報告時間2、公司的組織形式、公司規模、員工人數、公司的分包商數量等因素可能導致數據(與人數對應的審核天數)出現偏差。該偏差視客戶與審核供應商訂立的合約而定。
BSCI認證費用:進行審核和資格認定工作所需要費用的支付將由BSCI成員和他們的供應商之間直接商定。原則上,審核與重新審核所需要的費用應由受審核公司承擔。但是,由BSCI成員來決定誰必須支付審核和資格認定的一切費用。 到2021年底,amfori BSCI將進入新的可持續發展平臺。
問:BSCI行為守則的長期目標是什么意思?
答:就是制定一個方案,對于長期來說,如何培訓、如何監控、如何考核和驗證來降低員工和管理層違反守則的風險或保險員工福利等;比如培訓計劃是三個月還是一個月一次,培訓內容如何,如何健康,是定期檢查還是抽查,檢查表如何,然后就是考核和驗證目標實現的情況,多久驗證,三個月一次?六個月一次?考核表內容如何、目標實現的情況如何。
問:BSCI加班超時那一項會拿什么結果?是C還是D?
答:加班超時為月加班時間超36小時,如果超36小時的話那一項的結果會拿到D,但結果要看你整體報告。 由審核公司單獨審核以監控不符標準之處;以能力建設活動賦予供應商持續改善的能力;上海BSCI認證標準
通過與歐洲及供應商所在國家的利益相關者的建設性對話以引進各方的參與。江西全球可回收BSCI認證
BSCI認證(商業社會標準認證)——全稱BusinessSocialComplianceInitiative,BSCI是倡議商界遵守社會責任組織,倡議商界遵守社會責任組織(“BSCI”)旨在執行一套統一的程序,通過不斷完善發展政策,來監控和促進生產相關產品之公司的社會責任表現。倡議商界遵守社會責任組織(BSCI)成員包括零售商、品牌公司和貿易商。自2018年1月起,更名為amfori全球貿易協會(簡稱amforiBSCI),近2年越來越多的采購商接受該認證,如:Wal-mart、DISNEY、TARGET、Amazon、BJ'S、WALGREEN、THD等等。
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