簡單提供幾點能夠提高BSCI驗廠通過的要素。1,提前做好所需要的文件BSCI驗廠是需要很多文件資料的,這些文件對于BSCI驗廠通過至關重要。這些資料一般包括財政資料、員工資料、高管人員的職責和符合BSCI行為守則的證明,對于員工進行BSCI培訓的證明、對于員工進行BSCI培訓的證明、安全評估證明、分包商信息以及其他各種和生產有關的材料,提前整理材料,保證材料齊全整齊是提高BSCI驗廠通過率的必要條件之一。2.做好培訓以及自我評估因為BSCI驗廠是對于企業的各個方面進行檢查,除了環境以及設備設施之外,還要對員工進行檢查,所以,企業員工做好BSCI方面的培訓,并且通過問卷形式做好自我評估以及審查,及時的來改正錯誤的地方。3.驗廠當天一定要保證崗位不出現問題驗廠當天是非常重要的24小時,所有的準備都是為了當天的通過,企業在當天應該要求每個崗位都不要出現一些不必要的東西,另外,對于刀片這類比較危險的工具一定要固定放置在一個安全的位置,確保每個崗位都沒有任何的問題。這三點對于一個公司的BSCI驗廠通過會有很大的提升,當然我們還有其他很多細節需要去注意。 BSCI給供應商帶來價值體現的同時,也期望供應商參與全球環境保護,來共同實現17項可持續發展全球目標。江西BSCI認證流程
企業想要做BSCI認證的前提條件是必須事先獲得買家的RSP授權才能申請BSCI認證。工廠可以讓買家或第三方公證行在BSCI平臺上進行工廠資料的注冊,注冊以后會在BSCI數據庫里生產一個工廠的數據庫編號,也就是DBID號。接下來BSCI成員的買家會對工廠進行一個RSP的授權,之后工廠才能開始審核程序。持有RSP的BSCI會員比較重要的是可以發起和授權審核。BSCI驗廠,如果沒有RSP會員的批準,是無法進行審核的。RSP只是一個會員客戶要做的動作,就是在BSCI系統建立工廠信息,將工廠劃分到自己的供應商群組里。然后授權到BSCI認可的審核機構。這樣接受到邀請的審核機構就會與工廠聯系并安排審核。同時官網會將工廠登陸BSCI系統需要的用戶名和密碼以郵件的形式發給工廠。 江西全球可回收BSCI認證BSCI行為準則當中就水、空氣、廢物及化學物等環境相關有明確的要求。
突擊驗廠包含以下7項內容:1.開始會議-審驗員解釋驗廠目的及驗廠程序;2.工廠走覽對于廠區及宿舍等進行一般性走查;3.雇員面談-秘密的,一對一或分小組進行面談;4.廠管理層面談-評估雇傭程序,工廠規章制度,工作計劃,以及工廠管理的其它程序;5.原產國審驗-檢查生產記錄和運輸記錄;6.結束會議-與工廠管理層評論審驗期間發現的問題,包括詳細的如何改正發現的問題以及協議改正日期;7.然后一份“驗廠概要“需要驗廠員和工廠管理人員共同簽署,且留一份拷貝于工廠。
問:BSCI行為守則的長期目標是什么意思?
答:就是制定一個方案,對于長期來說,如何培訓、如何監控、如何考核和驗證來降低員工和管理層違反守則的風險或保險員工福利等;比如培訓計劃是三個月還是一個月一次,培訓內容如何,如何健康,是定期檢查還是抽查,檢查表如何,然后就是考核和驗證目標實現的情況,多久驗證,三個月一次?六個月一次?考核表內容如何、目標實現的情況如何。
問:BSCI加班超時那一項會拿什么結果?是C還是D?
答:加班超時為月加班時間超36小時,如果超36小時的話那一項的結果會拿到D,但結果要看你整體報告。 使消費者對產品建立正面情感;穩固與采購商的合作,并拓寬新市場。
FTA-BSCI正式改名為Amfori-BSCI,驗廠會受到哪些變化?
早在今年6月15日—歐洲對外貿易協會(FTA)在周年會議上宣布于2018年1月起正式改名為全球貿易協會(Amfori)。新名稱將配合協會的定位并彰顯其未來的新戰略愿景《Vision2030》,日前九域驗廠咨詢得知,BSCI于平臺正式公布該更名通知,并通知其會員及相關生產商提前下載相關文件(Infokit),包括更新后的BSCI海報及新Amfori的使用指引等。
協會的《Vision2030》參考了國際頒布的《2030年可持續發展議程》,新戰略愿景讓協會能夠為所有致力于實現可持續發展目標(SDGs)的企業提供實際支持。此外,協會將通過回應瞬息萬變、一直影響企業的全球趨勢,鞏固其在促進全球責任貿易上的重要地位。
協會的新名稱啟發于古代容器雙耳長頸瓶(Amphora)。古代的貿易商以雙耳長頸瓶作為容器,盛載物品船運至世界各地,象征了早期全球貿易商的先驅精神,更表示著貿易的永恒不息,以及對過去、現在和未來的重要性。 BSCI,全稱BusinessSocialComplianceInitiative,即倡議商界遵守社會責任組織。鹽城BSCI認證包通過
在這方面BSCI與眾多利益相關者積極的對話,對象包括工會、商業協會、采購者和供應商等。江西BSCI認證流程
BSCI新版驗廠文件清單(3)
33、外包給監獄的生產過程列表,包括名稱和地址(如適用);
34、會議時間以及與員工發言人達成的書面協議;
35、員工投訴記錄以及處理投訴所采取的措施及方式;
36、員工宿舍的安全證明文件(防護、衛生等等);
37、室溫、噪音以及照明的檢查文件;
38、急救培訓學員列表,包括學員姓名、職位以及培訓日期;
39、事故次數記錄,包括事故發生原因、事故類型、發生日期、損失情況并說明受傷人員;
40、進行安全衛生培訓的文件證據(疏散訓練和消防訓練)包括學員姓名以及培訓日期;
41、化學物品收條、使用、退回以及處理記錄(包括出示物質安全數據單——MSDS);
42、工作對象為電力裝置員工的合格證明;
43、電梯、危險機器、電力設備的檢查報告以及維護記錄;
44、機器、工作場所以及高壓設備(如果有)的操作說明書和安全說明書;
45、消防設備的檢查報告以及維護記錄(例如:消防設備上的檢查標簽);
46、醫療人員資格證書;
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