員工意識:定期讓員工接受工作場所安全培訓,讓他們了解自己的活動對人類和環境的影響。向員工聲明他們支持BSCI行為準則的原則,并向他們的員工和分包商員工解釋和傳授BSCI行為準則。公司必須將BSCI行為準則完全翻譯成適當的當地語言,并貼在工廠和其他營業場所的明顯位置。必須以員工能夠理解的語言向員工口頭介紹相關的BSCI行為準則和相關信息。管理職責:1。任命一名或多名經理負責實施;2.在公司組織內建立責任機制,以處理與BSCI行為準則相關的所有問題。3.監控公司遵守BSCI行為準則的情況,并在公司場所實施必要的變更。4.告知經理和供應商BSCI行為準則的內容。BSCI的成員可以選擇停止當前的生產,取消相應的合同,暫時取消未來的合同及/或終止與該商的商業關系。清遠驗廠BSCI認證
BSCI驗廠適用范圍:BSCI適用于所有行業。
通過BSCI驗廠有什么好處?1、履行客人的要求。2、一個認證應付不同的客人–減少不同的買家在不同時間來進行驗廠的次數。3、提升工廠的形象及地位。4、指導并咨詢零售業公司管理層、提升管理系統。5、改善與員工的關系。6、提高生產力從而提高利益。7、極小化潛在的商業風險比如工傷乃至工亡,法律訴訟或者是失去訂單。8、在經濟上支持供應商落實改善社會標準,鼓勵政黨采取行動、雙邊開發援助并促使國際組織參與其中,為長期的發展奠定堅實的基礎。 陽江BSCI認證驗廠通過與歐洲及供應商所在國家的利益相關者的建設性對話以引進各方的參與。
2002年,珠三角就有兩家企業因不符合BSCI驗廠標準,一家被跨國公司要求其中一家企業進行整頓,否則就取消訂單,而另一家企業則干脆被停了訂單。香港報紙曾連續報道了深圳某玩具廠使用400名童工包裝玩具,引起全球轟動,并且這家玩具廠向美國的多家玩具零售商進行出口。
此次事件后,美國客戶立刻委托調查小組前往調查,雖沒有發現童I,但確認工廠存在加班超時和工資偏低的問題,并且在多次驗廠過程中提供虛假的工時工資資料,因此取消了該工廠及關聯企業的供應商資格,其他客戶也相繼取消了訂單。然后,這家有4間工廠、近8000名員工的工廠被迫關閉。所以說,驗廠還是蠻重要的。工廠如果收到客戶的驗廠需求,一定要想法設法去通過。。
BSCI驗廠常見問題具體如下:1.工廠未對重要供應商進行監督,不了解符合BSCI行為準則的水平;2.工廠不能識別實際工資和公平薪酬之間的差距并且未做出相關的補救措施;3.工廠未識別容易發生造假、欺騙行為、虛假陳述的情況和活動,并且未采取有效的預防和糾正措施以及針對不道德的行為采取合適調查和懲戒方式;4.工廠已經建立了書面的員工申訴程序,但程序內容未包含以下信息:潛在利益相沖及如何克服、如何調查申訴;5.工廠未對水資源的利用進行風險評估;6.工廠未制定保密信息的程序文件;7.工廠未給工人提供思想培訓;8.工廠未對商業道德進行過風險評估;9.工廠的員工不了解員工代理的職責;10.工廠未建立書面的年齡驗證程序;11.工廠未提供員工滿意度調查記錄;12工廠未制定關于產能規劃的程序文件;13.工廠未建立集體談判流程;14.員工代理與訪談的員工均不了解BSCI;15.工廠未建立實施計劃,未按新標準進行風險評估。 無論是從客戶那里直接得到驗廠通知還是外貿公司那里得到,都要抱著一個認真的心去對待,認真做好驗廠。
BSCI認證(商業社會標準認證)——全稱BusinessSocialComplianceInitiative,BSCI是倡議商界遵守社會責任組織,倡議商界遵守社會責任組織(“BSCI”)旨在執行一套統一的程序,通過不斷完善發展政策,來監控和促進生產相關產品之公司的社會責任表現。倡議商界遵守社會責任組織(BSCI)成員包括零售商、品牌公司和貿易商。自2018年1月起,更名為amfori全球貿易協會(簡稱amforiBSCI),近2年越來越多的采購商接受該認證,如:Wal-mart、DISNEY、TARGET、Amazon、BJ'S、WALGREEN、THD等等。
BSCI,全稱BusinessSocialComplianceInitiative,即倡議商界遵守社會責任組織。廣東BSCI認證咨詢
BSCI驗廠,其實就是社會責任驗廠,也可以說是人權驗廠。清遠驗廠BSCI認證
BSCI,全稱BusinessSocialComplianceInitiative,即倡議商界遵守社會責任組織,要求公司在世界范圍的生產工廠里,運用BSCI監督系統來持續改善社會責任標準。BSCI驗廠規定:(1)吃飯休息時間短為30分鐘(如果工人吃飯時間需要打卡,那么30分鐘休息時間必須是足分足秒,差1分鐘都不可以),如果吃飯休息時間有張貼及工人清楚,目前可以接受工人可以不打卡,但不打卡的吃飯休息時間段是要支付工資給工人。(2)BSCI驗廠接受多每周6天工作1天休息,每天多上班11小時,每周工作時間不超過52小時,每月加班時間不超過36小時。(工廠加班需要超過每月36小時工作制時,工廠可以申請綜合計算工時工作制)。(3)如果工人有上夜班的,那么夜班工人在定假日的前天晚上超過24:00后的工作時間,工廠需要按照3倍工資支付;假如夜班工人在24:00后不上班,那么工廠需要付足當日正常8小時。(4)BSCI要求工人在兩個班次間的休息時間要滿足10小時,即工人在24小時內上完一個班次后需要再上班時,工人必須足夠休息10小時后才能再上班。 清遠驗廠BSCI認證
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