對于董事會董事、顧問委員會成員或官員、或Sedex雇員，這些人員在沒有獲得各會員供應(yīng)商的書面或電子認可文件之前，不能訪問網(wǎng)站或獲取這些網(wǎng)站上的數(shù)據(jù)。如果董事會或顧問委員會正在考慮一起針對某位會員的投訴事件、可能開除某位會員的決定、或來自某位會員的任何訴請，及所有相關(guān)事務(wù)，董事會或（根據(jù)實際情況）顧問委員會有必要查看該會員網(wǎng)站上的數(shù)據(jù)，該會員將授予董事會或（根據(jù)實際情況）顧問委員會獲取并查看該數(shù)據(jù)的權(quán)利，前提是查看該數(shù)據(jù)的董事會或顧問委員會成員們向該會員承諾，將對這些數(shù)據(jù)保密，并決不將這些數(shù)據(jù)用作授予獲取這些數(shù)據(jù)之權(quán)利的原本用途之外的用途。如果是投訴事件，董事會可委派一位其認為合適的人選，以其認為合適的方式承擔考慮和/或?qū)υ撏对V進行判決的責任，在此情況下，董事會將不被授予獲取任何數(shù)據(jù)的權(quán)利。 如果我不加入sedex，會發(fā)生什么？浙江咨詢Sedex認證

    什么是SMETA？SMETA是商業(yè)道德審核技術(shù)比較好實踐匯編的一項審核程序。SMETA不是行為守則、新方法或認證流程。SMETA可以減少商業(yè)道德貿(mào)易審核過程中的重復性，讓品牌商、零售商和供應(yīng)商受益。供應(yīng)商可使用SMETA進行商業(yè)道德審核，并與眾多客戶分享，而不是為每位客戶提供不同的審核。經(jīng)驗豐富的審核員可結(jié)合當前建立的實踐規(guī)則使用SMETA文件。SMETA使用ETI準則和當?shù)胤勺鳛楹饬抗ぞ摺Ｋ炙膫€模塊，及兩個標準：SMETA2P：健康和安全、勞工標準；SMETA4P：健康和安全、勞工標準、環(huán)境、商業(yè)道德。TEL：GRS、BSCI、SEDEX、FSC、Disney、RDS、GOTS、FLAX、ISO各種認證和驗廠咨詢服務(wù)。 徐州流程Sedex認證確保其經(jīng)營符合相關(guān)道德標準的要求，審核結(jié)果可以得到所有sedex會員的認可并被他們共享。

    SEDEX驗廠標準要求具體如下：

    1.童工：工廠不可雇用童工，未成年員工不得從事強體力勞動及其他可能造成其身體傷害的崗位，不得上夜班。

    2.符合法律法規(guī)的要求：供貨商工廠比較低限度應(yīng)遵守所處國家的勞動法以及環(huán)境保護的相關(guān)法規(guī)。

    3.強迫勞工：客戶嚴禁工廠雇傭強迫勞工，具體包括強迫工人加班，使用勞役工、監(jiān)獄工以及扣押工人的身份證件作為要挾強制工人勞動。 

    4.工作時間：要求周工時不得超過60小時，每周至少休息24小時。

    5.工資福利：員工的薪資是否低于當?shù)乇容^低薪資水平？員工加班是否有加班工資？加班工資是否符合法律要求（正常加班為，休息日加班為2倍，法定節(jié)假日加班為3倍）？工資的發(fā)放是否準時？工廠是否為員工購買保險？

     6.健康與安全：工廠是否存在嚴重的健康安全問題，具體包括消防設(shè)施是否齊全，生產(chǎn)區(qū)域的通風、照明是否良好，工廠是否為三合一廠房或二合一廠房，員工宿舍的入住人數(shù)是否符合要求。

    Sedex是供貨商商業(yè)道德信息交流的縮寫形式（SupplierEthicalDataExchange）。Sedex審核也叫Smeta驗廠。Sedex是一套網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫，用于幫助各公司儲存其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的勞動準則信息，而且他們的客戶也可以共享這些信息。如今，Sedex已獲得了許多大型零售商和生產(chǎn)商的青睞，包括Co-op﹑Geest、Grampian-Foods﹑HallmarkCards……Sainsbury和Tesco。

     SEDEX是一家總部設(shè)在英國倫敦的非贏利組織，世界上任何地點的公司都可以申請會員資格。SEDEX已獲得了許多大型零售商和生產(chǎn)商的青睞，許多零售商、超市、品牌商、供應(yīng)商和其它組織都要求與之合作的農(nóng)場、工廠和制造商參加SEDEX成員道德經(jīng)營審核(SMETA)，以確保其經(jīng)營符合相關(guān)道德標準的要求，審核結(jié)果可以得到所有SEDEX會員的認可并被他們共享，所以供應(yīng)商接受SEDEX驗廠可以省去很多來自客戶的重復審核。

     大部分是英國的零售商，如Tesco特易購，JohnLewis，MarksandSpencer瑪莎，Sainsburys，TheBodyShop，Waitrose等等。

     中國很多企業(yè)對供應(yīng)商也開始實行SEDEX認證，且認證內(nèi)容包括工時工資、工作環(huán)境等等。 我們有一個由買方和供應(yīng)商會員組成的董事會，以及一系列涵蓋系統(tǒng)開發(fā)和審計的工作組。

    目前，Sedex的工具和服務(wù)已經(jīng)被超過180個國家的60,000名會員使用。會員來自各行各業(yè)：零售、快消、服裝、生產(chǎn)、雜貨、化學、包裝、家居、服務(wù)提供商、玩具、食品加工、物流、紡織、鞋類……這60000名會員中，有超過1000名品牌會員.。什么是SMETA？Sedex會員道德貿(mào)易審核——SMETA是Sedex和全球會員共同開發(fā)制定的商業(yè)道德審核格式，同時，它也是一個供應(yīng)鏈可持續(xù)發(fā)展評估的項目。目前SMETA是世界范圍內(nèi)被普遍使用的可持續(xù)發(fā)展評估項目之一。它涵蓋可持續(xù)商業(yè)實踐的方方面面，如人力資源、健康安全、環(huán)境和商業(yè)道德。每年有近20,000個SMETA審核報告上傳到Sedex平臺上。SMETA雖然稱之為Sedex會員道德貿(mào)易審核，但是非Sedex會員也能使用。我們認為供應(yīng)鏈管理是一個持續(xù)協(xié)作的改進過程。我們的審核方法幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)改進機會，并與其供應(yīng)商合作，共同進步。供應(yīng)商亦可與多個客戶共享同一組數(shù)據(jù)，以減少重復工作和“審核疲勞”。 BSCI認證主要是針對德國為主的歐盟客戶，而SEDEX認證主要是針對英國為主的歐洲客戶。東莞驗廠Sedex認證

作為一家會員機構(gòu)，我們通過會員的建議與見解而不斷進步。浙江咨詢Sedex認證

    SEDEX驗廠審核致命點問題：

   1.童工，不可雇用兒童和18歲以下青少年在夜間或在危險的條件下工作；

   2.強迫勞動和非人道待遇；禁止強制勞動力、受關(guān)押勞動力和不情愿的犯人勞動力；

   3.職業(yè)健康與安全；要提供安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并要考慮到該行業(yè)的普遍常識和任何特殊危險性；

   4.不道德的商業(yè)行為，嘗試賄賂審核員;故意在供應(yīng)鏈中做出虛假陳述；

   5.禁止虐待或體罰或辱罵員工：禁止使用人身虐待或體罰、或以人身虐待相威脅、以及惡語或其他形式的恐嚇；

   6.禁止歧視行為：采取必要的機制避免或消除歧視。 浙江咨詢Sedex認證

證測鏈（深圳）標準技術(shù)有限公司是一家一般經(jīng)營項目是：企業(yè)管理咨詢；質(zhì)檢技術(shù)、檢測標準技術(shù)的研發(fā)及技術(shù)咨詢；軟件開發(fā)；計算機軟硬件技術(shù)開發(fā)、銷售及技術(shù)咨詢；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)及技術(shù)咨詢；經(jīng)營電子商務(wù)；國內(nèi)貿(mào)易；貨物及技術(shù)進出口。許可經(jīng)營項目是：認證咨詢。的公司，是一家集研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)和銷售為一體的專業(yè)化公司。證測鏈作為一般經(jīng)營項目是：企業(yè)管理咨詢；質(zhì)檢技術(shù)、檢測標準技術(shù)的研發(fā)及技術(shù)咨詢；軟件開發(fā)；計算機軟硬件技術(shù)開發(fā)、銷售及技術(shù)咨詢；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)及技術(shù)咨詢；經(jīng)營電子商務(wù)；國內(nèi)貿(mào)易；貨物及技術(shù)進出口。許可經(jīng)營項目是：認證咨詢。的企業(yè)之一，為客戶提供良好的BSCI認證，ISO體系，Sedex認證，GRS認證。證測鏈不斷開拓創(chuàng)新，追求出色，以技術(shù)為先導，以產(chǎn)品為平臺，以應(yīng)用為重點，以服務(wù)為保證，不斷為客戶創(chuàng)造更高價值，提供更優(yōu)服務(wù)。證測鏈始終關(guān)注商務(wù)服務(wù)行業(yè)。滿足市場需求，提高產(chǎn)品價值，是我們前行的力量。