全球回收標準（GRS）認證應該從哪幾方面考量？GRS是紡織品服裝全球回收標準的簡稱。早先是由荷蘭管制聯盟制定的，2008年1月實施。GRS認證應該從以下幾方面考量：1、追溯性：這一點非常關鍵，您工廠的回收料來源一定要符合GRS標準中的可追溯性，回收料是買來的？還是生產過程中的邊角料呢？如何是買來的，需要提供購買憑證，比如購買發票，TC證明，供應商的資質等。在生產過程中這些材料如何投入到生產中，從原料進場到出貨工廠是如何管理的，從硬件，軟件，人員培訓多方面考量。2、環境方面：從有關環境管理的準則那考慮。3、社會準則：適用于認證鏈的任何一環節，并始于廢品收集站。這也表示，廢品的供應商尚不在認證范圍之列?？傊?，要想滿足GRS認證要求，可追溯性，環境，社會責任三者缺一不可。GRS標準針對受認證單位之間的產品流程，GRS認證體系可以適用于所有加工單位到終端買家，生產商，貿易商。紹興認證GRS認證

 社會責任

20.員工手冊(廠紀廠規)；

21.員工名冊(截止到審核日期前2周內)；

22.童工/未成年工管理(未成年工名單/登記證/體檢/未成年工保護規定)；

23.人事檔案(員工登記表/勞動合同/培訓記錄/離職記錄)；

24.考勤(隨機6個月考勤表//當地機關的加班批文或綜合計時批文)；

25.工資(與6個月考勤對應的工資//當地比較低工資文件//員工扣款及其紀律罰款的記錄)；

26.社會保障記錄(工傷記錄、社保繳納等)；

27.職業健康安全評估(安全衛生風險評估和防護文件記錄,工廠車間作業環境（噪聲、空氣、粉塵等）監測報告飲用水測試報告；

28.勞保用品(依據職業健康評估報告制定勞保用品發放制度，標準和記錄)；

29.特種作業人員（電梯/叉車/電工/電焊工）資格證書(設備維修工/技工資格證書//司爐上崗證//鍋爐，壓力容器使用登記證/年檢合格證//電梯及其機關規定的特種設備的安全檢查證明)；

30.逃生指示圖、安全警示標識；

31.消防演記錄(消防應急預案，逃生、滅火演習)；

32.消防器材檢查記錄(包括機關對設施或設備的相關證明，如建筑驗收合格證，消防驗收合格證等)；

33.健康、安全、衛生等（EHS）培訓記錄(化學品使用培訓等)；

34.工會相關文件。 嘉興認證GRS認證全球回收標準（GRS）由世優認證（CU）于2008年制定，并于2011年1月1日將所有權轉讓給了紡織品交易所。

    全球回收標準（GRS）是一項國際、自愿的產品標準，規定了回收內容、產銷監管鏈、社會和環境實踐以及化學品限制的第三方認證要求。GRS的目標是增加產品中回收材料的使用，并減少/消除其生產所造成的危害。GRS認證工序如何選擇？貿易Trading（持證單位必須選），有進出口權（進口Importing、出口Exporting）；造粒廠、切片：Trading貿易、Recycling回收、Processing加工；化纖廠：Trading貿易、Processing加工；紡紗廠：Trading貿易、Spinning紡紗、Ginning軋棉；織造廠：針織：Trading貿易、針織Knitting；梭織：Trading貿易、梭織Weaving、Sizing上漿；染廠：Trading貿易、Dyeing染色、（Yarndyeing染紗）、Washing水洗、Finishing后整理；印花廠：Trading貿易、Prinning印花、Washing水洗、Finishing后整理；后整理工廠：Trading貿易、Washing水洗、Finishing后整理、Processing加工；繡花廠：Trading貿易、Embroidering刺繡、繡花；軋光、壓花、貼合、復合、涂層廠：Trading貿易、Finishing后整理；服裝廠：Trading貿易、Manufacturing制造；貿易公司：Trading貿易、Subcontracting外加工、Storing儲存、進口Importing、出口Exporting。

     全球回收標準（GRS）早先由世優認證（CU）于2008年制定，并于2011年1月1日將所有權轉讓給了紡織品交易所。該標準的上一版本GRS3.0于2014年發布。GRS4.0替代GRS3.0，自2017年7月1日起生效。認證了GRS3.0的網站應于2018年7月1日起遵循GRS4.0。GRS的下一次定期修訂是2021年。

     全球回收標準（GRS）是一項國際、自愿的產品標準，規定了回收內容、產銷監管鏈、社會和環境實踐以及化學品限制的第三方認證要求。GRS的目標是增加產品中回收材料的使用，并減少/消除其生產所造成的危害。

     如今，GRS被品牌商引發整個產業鏈，關聯所有供應鏈（從原料-生產-加工-貿易-品牌），上到品牌商，下到面料商行。

     GRS全球回收標準資質審核機構主要有：世優認證（上海）有限公司，IDFL,Intertek天祥集團等。 GRS標準包括加工、制造、包裝、 卷標，銷售和使用的所有產品內含量至少20％的再生材料。

    在GRS認證驗廠的時候，不要以為各種硬件措施和文件都準備好就萬無一失了，還要注意員工訪談會出現很多問題。所以對于員工訪談這一項也是要做好相關工作。一般審核員在進行員工訪談的時候各種問題都是有著比較專業的查問，所以對于這些經常會查詢的問題，需要做好比較充足的準備，這樣才能夠避免出現問題。給大家總結了以下幾點。一：審核員一般在抽查的時候會詢問員工中有沒有年齡不夠的童工，在工廠檢查了一下之后會把看上去年紀比較小的員工叫去訪問。而這個訪問他是比較專業的，他不會直接的問你幾歲，而是會問你的生肖是什么，這樣就可以直接的查出你幾歲了。因為很多的員工都是會接別人的身份證進入到工廠的，所以對于生肖也是比較迷茫的。二：當審核員想要檢查有沒有出現超時加班，一般也是不會直接找你問的。所以很多員工也是會中招的。有時候也會問星期天的工資是怎么算的。一個月休息幾天之類的，就可以知道星期天有沒有加班了。而一般很多員工的回答都是不統一的，所以就可以查出問題了。三：有些審核人員還會在驗廠的前幾天去你們工廠附近觀察?？从袥]有加班。四：審核人員還會在員工下班了之后去找員工了解情況。五：審核人員對于員工的記錄本也是非常感興趣的。廢水/污水處理也是GRS認證中環境要求的重中之重，認證組織應監測和遵守的相關法律規定,并保留相應的記錄。嘉興認證GRS認證

通過GRS認證后企業能夠獲得的好處：強化了企業的品牌意識、更容易走向國際舞臺。紹興認證GRS認證

商務服務的發展在一定程度上可以解決企業發展痛點，能夠創造出良好的創業土壤，讓企業專注于重點主營業務，剝離繁瑣的事務運轉。商務服務也屬于共享經濟的范疇，可以使企業共享資源和服務，降低成本。文化賦予了銷售獨特的生命力和吸引力，從精神層面讓用戶產生深度的關聯。中華文明傳承五千年，很多文化自古有之，備受文人墨客的青睞。千百年后的人群依舊能因為一首詩，穿越到彼時，這就是文化的力量催生了人類“共情”的能力。服務型結合當地文化內涵，設計出別致的用戶體驗。如此一來，既能支持非文化事業的可持續發展及傳承，又能讓每一位購買文創禮物的用戶都擁有一份不可替代的專屬回憶。中國的私營有限責任公司的優化處于發展的重要戰略機遇期，加強城市文化、商業的多樣化，促進城市平衡發展，“無邊界”式融合，才能實現私營有限責任公司大發展，真正迎來可持續發展和推廣。紹興認證GRS認證

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