BSCI認證是不是很難？在目前國內的工廠中，要完全附合BSCI標準，拿到B級，幾乎沒有一家能通過。很簡單的例子，如果沒有每七天休息24小時，無論工廠有什么理由，單這一個問題就是0分。所以在申請認證審核之前，作一定的準備工作是必須的。

      BSCI認證的承認度如何，有多少客戶認可這個認證？BSCI認證目前的接受度越來越普遍，BSCI的會員已經達到644家，歐洲還有很多零售商在觀望或者申請成為BSCI會員，一些美國的零售商目前也開始接受BSCI認證。因為BSCI是由歐洲外貿局FTA發起的，以后的發展很有可能或者已經超過ICTI,WRAP，ETI這些社會責任組織。

       BSCI審核結果多久可以得到，如何查詢？審核當天審核員會出具一份審核總結由工廠簽字，審核員不會告訴工廠得幾分。一般兩個星期左右，公證行會將報告上傳到BSCI的數據庫，會產生工廠的DBID號和密碼。工廠有DBID號和密碼可以登陸BSCI的官方數據庫查詢自己工廠是否已經成為BSCI的合格供應商。剛開始登陸數據庫會要求在線簽署一份客戶行為準則同意聲明書。如果您的工廠得到的不是0分，那您就是BSCI的合格供應商了。當然LIDL要求是2分。 有的企業沒有這方面的客戶要求，找不到合適的BSCI會員買家RSP批復，只是想自己做BSCI認證，那么該如何申請?浙江BSCI認證證書

應對BSCI驗廠，應付驗廠的人員不夠怎么辦？很多情況下，工廠的廠長，員工都非常積極的應對驗廠，但仍然沒有通過驗廠，這是為什么呢？這很有可能是由于做事人員不夠引起的，整個工廠的資料都由幾個人來整理，導致每個人的工作量太大，手忙腳亂，工作量一大，難免會出錯，并且這么大的工作量，依靠幾個人員去檢查，把問題找出來的可能性比較小，萬一是致命錯誤便導致直接審核不通過。所以，驗廠要全廠總動員，而不應該是幾個人或者領導的事情。然后，工資考勤是驗廠的成敗，要引起足夠的重視，做好之后，認證檢查，包括離職人員工資，請假工資，年假等等。后面，所有文件，工資考勤做好后，全部梳理一遍，熟悉資料，不要等審核當天審核員要這個文件，找不到，那個也找不到，到時就手忙腳亂了。汕頭BSCI認證認證通過不斷完善發展政策，來監控和促進生產相關產品之公司的社會責任表現。

    很多企業都希望通過BSCI認證來增強自己企業競爭力，從而有機會和更多品牌商家合作提升自己企業訂單，但首要面臨的問題就是如何申請BSCI認證?在了解如何申請BSCI認證之前我們先來了解一下幾個關鍵術語：1、BSCIBSCI即：倡議商界遵守社會責任組織，主要是由歐洲一些零售公司及協會、進口商和生產公司等成員組成，是歐洲地區一個針對遵守社會責任的監控體系。2、BSCI會員買家。我們知道BSCI認證幾乎是歐洲各大零售商和采購商公認的社會責任道德標準，目前擁有來自11個國家的1300多個會員商家，也就是我們經常說的BSCI會員買家，如：LIDL，AVE，Hema，ICA，ALDI，Lindex，M&S，MGB，TomTailor等等。3、BSCI-RSP批復。RSP即：審核管理權持有RSP的BSCI會員比較重點的是可以發起和授權審核。BSCI驗廠，如果沒有RSP會員的批準，是無法進行審核的。RSP只是一個會員客戶要做的動作，就是在BSCI系統里面同意工廠申請BSCI。

       問：BSCI行為守則的長期目標是什么意思？

       答：就是制定一個方案，對于長期來說，如何培訓、如何監控、如何考核和驗證來降低員工和管理層違反守則的風險或保險員工福利等；比如培訓計劃是三個月還是一個月一次，培訓內容如何，如何健康，是定期檢查還是抽查，檢查表如何，然后就是考核和驗證目標實現的情況，多久驗證，三個月一次？六個月一次？考核表內容如何、目標實現的情況如何。

       問：BSCI加班超時那一項會拿什么結果？是C還是D?

       答：加班超時為月加班時間超36小時，如果超36小時的話那一項的結果會拿到D，但結果要看你整體報告。 對于長期來說，如何培訓、如何監控、如何考核和驗證來降低員工和管理層違反守則的風險或保險員工福利等；

    BSCI認證的守則具體（1）：

       1.供應鏈管理和級聯效應，應商必須遵從標準，如果其供應商不能遵從該標準，將予以取消合作關系；2.工人參與和保護，倡導其供應商組織工人參與到標準實施中來，來推動準則在工廠的運行；3.結社自由和集體談判的權利，倡導其商業合作伙伴尊重員工成立公會的權利，尊重員工的集體談判權利，不因員工加入公會而遭遇不公平待遇；4.不歧視，工廠雇傭、提拔和辭退只能以員工的個人能力和學歷有關，不得把其他因素作為依據，這些因素包括性別、相貌、身高、國別、宗教信仰、膚色、性取向等；5.公平報酬，工廠支付給工人的薪資不得低于當地比較低薪資標準或行業標準，以及法律規定的福利（包括社保、年休假、婚假、孕假、喪假等）；6.體面的勞動時間，工人的每周工作時間不得超過60小時，每工作6天至少休息1天，所有的加班都必須處于員工自愿，工廠不得強迫。 BSCI行為守則的長期目標是什么意思？汕頭BSCI認證證書

如果供應商未能達到BSCI行為守則的要求，以及如果在充分的時間內未能就解決方案達成一致并落實執行。浙江BSCI認證證書

       BSCI各執行領域評級各執行領域評級：各問題數值相加并轉換為各執行領域的完成百分比。該完成百分比決定了各執行領域評級。總評級：根據13個執行領域評級，被審核方（生產商）將得到審核結果。BSCI驗廠總評級：根據上面得到的不同的執行領域評級，被審核方(工廠)將收到BSCI驗廠的審核結果。重要提示：BSCI驗廠如發現公然雇用童工、強迫勞動、對工人健康和/或生活造成迫切風險和不道德的行為，審核員必須即時做出警告。在這種情況下，工廠不會收到完整的BSCI驗廠審核評級，而是收到零容忍情況說明。浙江BSCI認證證書

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