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溫州驗(yàn)廠(chǎng)Sedex認(rèn)證

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2022-01-09

    SEDEX認(rèn)證流程包括初次會(huì)議、文件資料審核、現(xiàn)場(chǎng)審核、員工訪(fǎng)談及審核總結(jié)會(huì)議5個(gè)部分。具體流程如下:

    初次會(huì)議:介紹審核的目的、時(shí)間安排及操作方法,列舉出需要什么的文件清單,介紹現(xiàn)場(chǎng)審核和員工訪(fǎng)談的具體細(xì)節(jié),回答工廠(chǎng)主要表述人員的提問(wèn)。

     現(xiàn)場(chǎng)審核:審核員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的消防設(shè)施、機(jī)器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、工作區(qū)域的通風(fēng)照明、環(huán)保工作等進(jìn)行一系列的檢查,確保以上項(xiàng)目都符合驗(yàn)廠(chǎng)的審核標(biāo)準(zhǔn)。

     文件資料審核:審核員按照驗(yàn)廠(chǎng)的要求檢查工廠(chǎng)的文件資料,主要包括員工的工資工時(shí)記錄、員工信息、以及其他的生產(chǎn)記錄等;所有文件資料要求保存近12個(gè)月的,要求近3個(gè)月必須滿(mǎn)足要求。

    員工訪(fǎng)談:?jiǎn)T工訪(fǎng)談人員名單是從現(xiàn)場(chǎng)及人事資料中抽取的,主要偏向一些年齡偏小、面相老實(shí)的員工,員工訪(fǎng)談是單獨(dú)的進(jìn)行,廠(chǎng)方人員不得介入。

     審核總結(jié)會(huì)議:審核人出具臨時(shí)審核報(bào)告,總結(jié)工廠(chǎng)存在的問(wèn)題點(diǎn)及需要改進(jìn)的地方,如有必要可能需要跟進(jìn)審核,具體視問(wèn)題的嚴(yán)重性而定。

      如何注冊(cè)成為一個(gè)SEDEX會(huì)員?公司應(yīng)在SEDEX網(wǎng)站上注冊(cè)。注冊(cè)步驟為四步:步驟一:輸入公司與注冊(cè)相關(guān)的資料。步驟二:確認(rèn)公司之客戶(hù)。步驟三;輸入付款相關(guān)資料。步驟四:設(shè)置密碼。 在創(chuàng)造利益的同時(shí),SEDEX審核更加注重綠色理念發(fā)展,并把環(huán)境保護(hù)作為評(píng)估的一個(gè)重要指標(biāo)。溫州驗(yàn)廠(chǎng)Sedex認(rèn)證

    首先SEDEX驗(yàn)廠(chǎng)認(rèn)證也叫ETI驗(yàn)廠(chǎng)或者SMETA驗(yàn)廠(chǎng)。SEDEX驗(yàn)廠(chǎng)是屬于社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠(chǎng)范疇,其與普通的社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠(chǎng)有很多相同的地方,主要是對(duì)供應(yīng)商勞工、健康安全和環(huán)境等方面的審核;但是也有自己特別的地方,如每周比較大工作時(shí)間的要求。目前英國(guó)及其他相關(guān)國(guó)家都要求其下屬工廠(chǎng)必須通過(guò)SEDEX驗(yàn)廠(chǎng),Sedex主要成員包括TESCO(樂(lè)購(gòu))、P&G(寶潔)、ARGOS、BBC、M&S(瑪莎)等。

    其次BSCI認(rèn)證即倡議商界遵守社會(huì)責(zé)任組織對(duì)BSCI組織成員的全球供應(yīng)商進(jìn)行的社會(huì)責(zé)任審核。BSCI驗(yàn)廠(chǎng)主要包括:遵守法律、結(jié)社自由和集體談判權(quán)利、禁止歧視、補(bǔ)償、工作時(shí)間、工作場(chǎng)所安全、禁止使用童工、禁止強(qiáng)迫勞工、環(huán)境和安全等問(wèn)題。目前BSCI吸納了來(lái)自11個(gè)國(guó)家的1000多個(gè)會(huì)員,大多數(shù)是歐洲的零售商和采購(gòu)商,他們會(huì)積極主動(dòng)的推動(dòng)他們?cè)谑澜绺鲊?guó)的供應(yīng)商接受BSCI認(rèn)證以改善他們的人的權(quán)利狀況。 連云港Sedex認(rèn)證內(nèi)容如果我是sedex會(huì)員,這是否意味著我即成為了批準(zhǔn)的供應(yīng)商?

    SEDEX認(rèn)證目前正在積極采取措施進(jìn)一步提高審核數(shù)據(jù)質(zhì)量,并經(jīng)一步減少業(yè)務(wù)開(kāi)展中的復(fù)制性審核。一些針對(duì)SMETA審核報(bào)告的上傳,及審核員賬戶(hù)變更將于。

    SEDEX認(rèn)證審核上傳的變更:為了提高SEDEX追蹤審核狀態(tài)的能力,SEDEX正在改變SMETA的訪(fǎng)問(wèn)流程——SMETA審核時(shí)全球范圍內(nèi)被普遍使用的審核方法之一,其提供了相對(duì)完善的道德審核,幫助SEDEX買(mǎi)家會(huì)員了解其道德貿(mào)易并指導(dǎo)它們做出相應(yīng)決策,同時(shí)允許供應(yīng)商會(huì)員與買(mǎi)家共享審核數(shù)據(jù),且采取積極的措施進(jìn)行改善。并且從,所有進(jìn)行SNETA審核員都需要為上傳報(bào)告支付相應(yīng)的費(fèi)用。

      具體費(fèi)用如下:

      上傳SEDEX會(huì)員做的SMETA審核:每次50英鎊。

      上傳非SEDEX會(huì)員做的SMETA審核:每次150英鎊。

      上傳為SEDEX會(huì)員做的非SMETA審核:每次200英鎊。且這筆費(fèi)用是固定的,將由第三方審核公司與SEDEX做結(jié)算。

      審核員賬戶(hù)的變更:SEDEX將于。如果您是單獨(dú)審核員的身份,需要確保在,關(guān)閉賬號(hào)上所有的不合規(guī)項(xiàng)。如果您沒(méi)有在次日期前關(guān)閉這些不合規(guī)項(xiàng)將繼續(xù)以“已創(chuàng)建”的狀態(tài)顯示在您的賬號(hào)中。

    對(duì)于董事會(huì)董事、顧問(wèn)委員會(huì)成員或官員、或Sedex雇員,這些人員在沒(méi)有獲得各會(huì)員供應(yīng)商的書(shū)面或電子認(rèn)可文件之前,不能訪(fǎng)問(wèn)網(wǎng)站或獲取這些網(wǎng)站上的數(shù)據(jù)。如果董事會(huì)或顧問(wèn)委員會(huì)正在考慮一起針對(duì)某位會(huì)員的投訴事件、可能開(kāi)除某位會(huì)員的決定、或來(lái)自某位會(huì)員的任何訴請(qǐng),及所有相關(guān)事務(wù),董事會(huì)或(根據(jù)實(shí)際情況)顧問(wèn)委員會(huì)有必要查看該會(huì)員網(wǎng)站上的數(shù)據(jù),該會(huì)員將授予董事會(huì)或(根據(jù)實(shí)際情況)顧問(wèn)委員會(huì)獲取并查看該數(shù)據(jù)的權(quán)利,前提是查看該數(shù)據(jù)的董事會(huì)或顧問(wèn)委員會(huì)成員們向該會(huì)員承諾,將對(duì)這些數(shù)據(jù)保密,并決不將這些數(shù)據(jù)用作授予獲取這些數(shù)據(jù)之權(quán)利的原本用途之外的用途。如果是投訴事件,董事會(huì)可委派一位其認(rèn)為合適的人選,以其認(rèn)為合適的方式承擔(dān)考慮和/或?qū)υ撏对V進(jìn)行判決的責(zé)任,在此情況下,董事會(huì)將不被授予獲取任何數(shù)據(jù)的權(quán)利。 在創(chuàng)造利益時(shí),SEDEX審核更加注重綠色理念發(fā)展,并把環(huán)境保護(hù)作為評(píng)估的一個(gè)重要指標(biāo),要注重選擇供應(yīng)商。

    SEDEX認(rèn)證流程包括初次會(huì)議、文件資料審核、現(xiàn)場(chǎng)審核、員工訪(fǎng)談及審核總結(jié)會(huì)議5個(gè)部分。具體流程如下:

    1、初次會(huì)議:介紹審核的目的、時(shí)間安排及操作方法,列舉出需要什么的文件清單,介紹現(xiàn)場(chǎng)審核和員工訪(fǎng)談的具體細(xì)節(jié),回答工廠(chǎng)人員的提問(wèn)。

    2、現(xiàn)場(chǎng)審核:審核員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的消防設(shè)施、機(jī)器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、工作區(qū)域的通風(fēng)照明、環(huán)保工作等進(jìn)行一系列的檢查,確保以上項(xiàng)目都符合驗(yàn)廠(chǎng)的審核標(biāo)準(zhǔn)。

    3、文件資料審核:審核員按照驗(yàn)廠(chǎng)的要求檢查工廠(chǎng)的文件資料,主要包括員工的工資工時(shí)記錄、員工信息、以及其他的生產(chǎn)記錄等,所有文件資料要求保存近12個(gè)月的,要求近3個(gè)月必須滿(mǎn)足要求。

    4、員工訪(fǎng)談:?jiǎn)T工訪(fǎng)談人員名單是從現(xiàn)場(chǎng)及人事資料中抽取的,主要偏向一些年齡偏小、面相老實(shí)的員工,員工訪(fǎng)談是單獨(dú)的進(jìn)行,廠(chǎng)方人員不得介入。

    5、審核總結(jié)會(huì)議:審核人出具臨時(shí)審核報(bào)告,總結(jié)工廠(chǎng)存在的問(wèn)題點(diǎn)及需要改進(jìn)的地方,如有必要可能需要跟進(jìn)審核,具體視問(wèn)題的嚴(yán)重性而定。 Sedex 組織了 Sedex 利益相關(guān)方論壇(SSF),該團(tuán)體負(fù)責(zé)持續(xù)開(kāi)發(fā) SMETA 和其他相關(guān)服務(wù)于 Sedex 會(huì)員的工具。杭州選項(xiàng)Sedex認(rèn)證

企業(yè)和工廠(chǎng)可以借助Sedex驗(yàn)廠(chǎng)平臺(tái)來(lái)提高,高效的管理和共享數(shù)據(jù),評(píng)估所面臨的各種風(fēng)險(xiǎn)。溫州驗(yàn)廠(chǎng)Sedex認(rèn)證

     Sedex驗(yàn)廠(chǎng),其實(shí)就是社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠(chǎng),也可以說(shuō)是人權(quán)驗(yàn)廠(chǎng)。而Sedex驗(yàn)廠(chǎng)審核的流程有以下形式:

     一.工廠(chǎng)車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境及消防安全等系列調(diào)查;

     二.驗(yàn)廠(chǎng)所需文件是否證件資料齊全。(想了解Sedex驗(yàn)廠(chǎng)所需的資料請(qǐng)點(diǎn)擊關(guān)于潛龍-潛龍官網(wǎng)查閱);

     三.隨機(jī)抽取員工,就工廠(chǎng)的車(chē)間安全,福利待遇,加班時(shí)長(zhǎng)等一系列問(wèn)題進(jìn)行訪(fǎng)談及記錄。

     從以上3個(gè)流程,來(lái)判斷及評(píng)定工廠(chǎng)是否存在以下問(wèn)題點(diǎn)(主要):

     1.工廠(chǎng)是否存在童工。

     2.是否強(qiáng)迫勞動(dòng)、工資是否達(dá)到比較低水平。

     3.員工工會(huì)是否建立及運(yùn)作、工作場(chǎng)地的消防安全措施是否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

     4.規(guī)定的工時(shí)工資是否過(guò)長(zhǎng)和按時(shí)發(fā)放。

     5.加班時(shí)間過(guò)長(zhǎng)以及可能存在的各種形式的歧視等一系列工廠(chǎng)社會(huì)責(zé)任問(wèn)題。以上的各項(xiàng)審核均符合標(biāo)準(zhǔn),才可順利通過(guò)Sedex驗(yàn)廠(chǎng),并拿到Sedex驗(yàn)廠(chǎng)通過(guò)報(bào)告。

     Sedex認(rèn)證的優(yōu)勢(shì)及作用:

     1.履行客人的要求;

     2.一個(gè)認(rèn)證應(yīng)付不同的客人–減少不同的買(mǎi)家在不同時(shí)間來(lái)進(jìn)行驗(yàn)廠(chǎng)的次數(shù);

     3.提升工廠(chǎng)的品牌形象及行業(yè)地位;

     4.提升工廠(chǎng)內(nèi)部管理系統(tǒng),更明顯地改善工廠(chǎng)與員工的關(guān)系;

     5.提高工廠(chǎng)的生產(chǎn)力從而提高利益;

     6.將很小化地降低潛在的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn),比如工傷乃至工亡,法律訴訟或者是失去訂單;

     7.為工廠(chǎng)長(zhǎng)期的進(jìn)出口發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

     溫州驗(yàn)廠(chǎng)Sedex認(rèn)證

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