BSCI認(rèn)證的優(yōu)勢及作用：1.履行客人的要求.2.一個認(rèn)證應(yīng)付不同的客人–減少不同的買家在不同時間來進行驗廠的次數(shù).3.提升工廠的品牌形象及行業(yè)地位4.提升工廠內(nèi)部管理系統(tǒng)5.更明顯地改善工廠與員工的關(guān)系6.提高工廠的生產(chǎn)力從而提高利益7.將小化地降低潛在的商業(yè)風(fēng)險，比如工傷乃至工亡，法律訴訟或者是失去訂單8.為工廠長期的進出口發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

     證測鏈(英文簡稱:AuditLink) 是一個專注于檢測認(rèn)證（TIC）服務(wù)的商業(yè)平臺品牌，也是“互聯(lián)網(wǎng)+檢測認(rèn)證”一站式區(qū)塊鏈技術(shù)服務(wù)平臺。通過整合線上線下資源和服務(wù)，為中小企業(yè)提供標(biāo)準(zhǔn)庫、機構(gòu)庫、知識庫等人工智能大數(shù)據(jù)云產(chǎn)品服務(wù)、檢測認(rèn)證交易與技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)以及企業(yè)服務(wù)。 如果您有BSCI認(rèn)證的咨詢需求，歡迎聯(lián)系我們證測鏈！ BSCI團結(jié)全球1055家（截止到2020年5月9日）品牌方企業(yè)，圍繞一個共同的行為準(zhǔn)則。上海BSCI認(rèn)證證書

    BSCI認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)：1.供應(yīng)鏈管理及級聯(lián)效應(yīng)；2.工人參與與保護；3.結(jié)社自由和具體談判權(quán)；4.不歧視；5.公平報酬；6.體面勞動時間；7.職業(yè)健康與安全；8.不雇傭童工；9.保護青年工人；10.無缺乏保障就業(yè)；11.無強迫勞動；12.保護環(huán)境；13.道德的商業(yè)行為。

    BSCI認(rèn)證主要關(guān)注點工資、考勤、社保、消防、設(shè)備安全、健康安全、危廢管理、BSCI行為守則。那么工廠人數(shù)越少，工人工資核算就越少，工資不會算錯吧；社保購買力足夠，人數(shù)多不一定能買全。舉例：一個占地面積50000平方米和一個占地2000平方米的工廠做對比，BSCI認(rèn)證的范圍是營業(yè)執(zhí)照范圍內(nèi)的所有區(qū)域，BSCI審核員會走訪工廠的每一處角角落落。那么面對驗廠的時候，管控起來就不是那么容易，畢竟認(rèn)證不是一個人的事情，是全廠的事情。 珠海BSCI認(rèn)證輔導(dǎo)有的企業(yè)沒有這方面的客戶要求，找不到合適的BSCI會員買家RSP批復(fù)，只是想自己做BSCI認(rèn)證，那么該如何申請?

       在工業(yè)化國家中，改善提供其零售商的生產(chǎn)國家的社會標(biāo)準(zhǔn)，已經(jīng)成為許多公司的一個非常重要議程。全球各地的供應(yīng)廠商所出現(xiàn)的問題包括：童工、強迫勞動、工作場地缺乏安全、工資甚至不能達到比較低水平、干涉工會的建立、阻擾員工的工作、規(guī)定的工時過長、加班時間過長以及可能存在的各種形式的歧視。 為了解決這些問題，歐洲和世界各地來自零售業(yè)和工業(yè)的公司、貿(mào)易商及行業(yè)協(xié)會制定了行為守則。這些守則通常都是以國際勞工組織（ILO）中的主要勞工公約為基礎(chǔ)，目的是用來改善供應(yīng)商國家中的工作條件。

    許多國家已經(jīng)建立針對這些行為守則的監(jiān)督體系，其中包括：芬蘭、法國、德國、荷蘭、瑞典、英國和加拿大。這些行為守則的目的及相關(guān)的監(jiān)督體系非常相似，甚至連其內(nèi)容也相若。眾多的標(biāo)準(zhǔn)使得零售商在承擔(dān)其社會責(zé)任時感到難以承受。他們的供應(yīng)商也面臨同樣的情況；他們要滿足越來越多的要求和審核程序。因此急需在零售業(yè)和工業(yè)中采取一致行動。歐洲委員會在2002年也針對社會問題發(fā)布聯(lián)合公報。一些公司和協(xié)會，如對外貿(mào)易協(xié)會，也參與了討論并倡議行動。不過歐洲零售業(yè)更強調(diào)自愿的原則而不是強制執(zhí)行，并遵守國際社會里相應(yīng)的政黨性和組織性規(guī)定。從2002年起，總部(BSCI驗廠**)設(shè)在比利時布魯塞爾的對外貿(mào)易協(xié)會（FTA）就致力于為歐洲許多不同的行為守則和監(jiān)督體系建立一個共同的平臺，并為建立一個歐洲共同監(jiān)督體系打好基礎(chǔ)。在2002年和2003年這兩年間，各大零售業(yè)公司和協(xié)會為建立此類體系的框架舉辦了多次研討會。2003年3月FTA正式成立了BSCI倡議商界遵守社會責(zé)任組織，目的是為歐洲商界遵守社會責(zé)任計劃制定出執(zhí)行措施和程序。 BSCI驗廠，其實就是社會責(zé)任驗廠，也可以說是人權(quán)驗廠。

       員工意識:定期讓員工接受工作場所安全培訓(xùn)，讓他們了解自己的活動對人類和環(huán)境的影響。向員工聲明他們支持BSCI行為準(zhǔn)則的原則，并向他們的員工和分包商員工解釋和傳授BSCI行為準(zhǔn)則。公司必須將BSCI行為準(zhǔn)則完全翻譯成適當(dāng)?shù)漠?dāng)?shù)卣Z言，并貼在工廠和其他營業(yè)場所的明顯位置。必須以員工能夠理解的語言向員工口頭介紹相關(guān)的BSCI行為準(zhǔn)則和相關(guān)信息。管理職責(zé):1。任命一名或多名經(jīng)理負(fù)責(zé)實施；2.在公司組織內(nèi)建立責(zé)任機制，以處理與BSCI行為準(zhǔn)則相關(guān)的所有問題。3.監(jiān)控公司遵守BSCI行為準(zhǔn)則的情況，并在公司場所實施必要的變更。4.告知經(jīng)理和供應(yīng)商BSCI行為準(zhǔn)則的內(nèi)容。企業(yè)員工需要做好BSCI方面的培訓(xùn)，并且通過問卷形式做好自我評估以及審查，及時的來改正錯誤的地方。杭州體系BSCI認(rèn)證

amfori創(chuàng)建了一個新的可持續(xù)發(fā)展平臺。所有來自BSCI和BEPI（商界環(huán)境績效倡議）的數(shù)據(jù)均將遷移至該平臺。上海BSCI認(rèn)證證書

    BSCI給供應(yīng)商帶來價值體現(xiàn)的同時，也期望供應(yīng)商參與全球環(huán)境保護，來共同實現(xiàn)17項可持續(xù)發(fā)展全球目標(biāo)。BSCI對工廠生產(chǎn)的環(huán)境也制定了BSCI的BSCI環(huán)境保護2020審核條例。BSCI工廠必須能夠執(zhí)行當(dāng)?shù)胤傻南嚓P(guān)程序和流程，在生產(chǎn)過程中保護環(huán)境。企業(yè)有責(zé)任準(zhǔn)守環(huán)境法律，將負(fù)面環(huán)境影響降到比較低，并對長期發(fā)展作出積極貢獻。這意味著工廠（被審核方）需采取措施，通過以下方法，確保公司遵守環(huán)境立法：在重心商業(yè)戰(zhàn)略中融入環(huán)境政策和程序；使這些政策和程序成為企業(yè)文化的可見部分保護環(huán)境環(huán)境保護審核指多種方面，取決于生產(chǎn)的類型（能耗和綠色氣體排放）；污染排放；使用有害化學(xué)物品管理土壤肥料和水；保護生物多樣性這意味著工廠需要采取措施來了解自己的生產(chǎn)活動對環(huán)境的影響。通過自我評估或第三方環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)的評估，主體框架不限于，整個工廠的所有生產(chǎn)過程，清楚對工廠周邊的環(huán)境影響并優(yōu)化，如實申報新生產(chǎn)線和新安裝設(shè)備可能存在對環(huán)境的影響評估。 上海BSCI認(rèn)證證書

證測鏈（深圳）標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)有限公司致力于商務(wù)服務(wù)，是一家服務(wù)型的公司。公司業(yè)務(wù)涵蓋BSCI認(rèn)證，ISO體系，Sedex認(rèn)證，GRS認(rèn)證等，價格合理，品質(zhì)有保證。公司秉持誠信為本的經(jīng)營理念，在商務(wù)服務(wù)深耕多年，以技術(shù)為先導(dǎo)，以自主產(chǎn)品為重點，發(fā)揮人才優(yōu)勢，打造商務(wù)服務(wù)良好品牌。證測鏈立足于全國市場，依托強大的研發(fā)實力，融合前沿的技術(shù)理念，飛快響應(yīng)客戶的變化需求。