工廠為何要做BSCI，有兩種情況。一.工廠自身的長遠(yuǎn)發(fā)展，為接外單，為公司拓展海外市場，提前打好進(jìn)出口的基礎(chǔ)。二.很直接，是工廠您的外貿(mào)商(客戶)的要求，不做就接不了客戶訂單及需求。BSCI驗(yàn)廠，其實(shí)就是社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠，也可以說是人權(quán)驗(yàn)廠。而BSCI驗(yàn)廠審核的流程有以下形式：1.工廠車間現(xiàn)場環(huán)境及消防安全等系列調(diào)查。2.驗(yàn)廠所需文件是否證件資料齊全3.隨機(jī)抽取員工，就工廠的車間安全，福利待遇，加班時(shí)長等一系列問題進(jìn)行訪談及記錄。從以上3個(gè)流程，來判斷及評(píng)定工廠是否存在以下問題點(diǎn)（主要）：1.工廠是否存在童工。2.是否強(qiáng)迫勞動(dòng)、工資是否達(dá)到比較低水平。3.員工工會(huì)是否建立及運(yùn)作、工作場地的消防安全措施是否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。4.規(guī)定的工時(shí)工資是否過長和按時(shí)發(fā)放。5.加班時(shí)間過長以及可能存在的各種形式的歧視等一系列工廠社會(huì)責(zé)任問題。以上的各項(xiàng)審核均符合標(biāo)準(zhǔn)，才可順利通過BSCI驗(yàn)廠，并拿到BSCI驗(yàn)廠通過等級(jí)報(bào)告。

BSCI提供一套一致的行為準(zhǔn)則及一套以發(fā)展為主導(dǎo)的系統(tǒng)，來達(dá)致逐步改善工作環(huán)境及供應(yīng)鏈的目的。BSCI驗(yàn)廠認(rèn)證

       問題一：一次BSCI驗(yàn)廠的費(fèi)用？答：驗(yàn)廠的費(fèi)用取決于規(guī)模的大小、工廠的地點(diǎn)、進(jìn)行審核要求的工作天數(shù)。

       問題二：BSCI覆蓋哪些產(chǎn)品？答：BSCI在內(nèi)的驗(yàn)廠可以在全世界任何生產(chǎn)的工廠進(jìn)行。物品的類型普遍地覆蓋BSCI不同范圍。有十分多數(shù)量銷售各種紡織品、衣服、家庭紡織品、小型裝置、玩具、配件的部門商店作為成員。也有成員關(guān)注一個(gè)特別的產(chǎn)品組，如衣服商店、鞋的零售商、嬰兒產(chǎn)品或運(yùn)動(dòng)產(chǎn)品。對(duì)于食品行業(yè)的BSCI實(shí)行，BSCI已經(jīng)為主要產(chǎn)品發(fā)展了一個(gè)專門的模板。 bsci認(rèn)證費(fèi)用到2021年底，amfori BSCI將進(jìn)入新的可持續(xù)發(fā)展平臺(tái)。

    BSCI認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)：1.供應(yīng)鏈管理及級(jí)聯(lián)效應(yīng)；2.工人參與與保護(hù)；3.結(jié)社自由和具體談判權(quán)；4.不歧視；5.公平報(bào)酬；6.體面勞動(dòng)時(shí)間；7.職業(yè)健康與安全；8.不雇傭童工；9.保護(hù)青年工人；10.無缺乏保障就業(yè)；11.無強(qiáng)迫勞動(dòng)；12.保護(hù)環(huán)境；13.道德的商業(yè)行為。

    BSCI認(rèn)證主要關(guān)注點(diǎn)工資、考勤、社保、消防、設(shè)備安全、健康安全、危廢管理、BSCI行為守則。那么工廠人數(shù)越少，工人工資核算就越少，工資不會(huì)算錯(cuò)吧；社保購買力足夠，人數(shù)多不一定能買全。舉例：一個(gè)占地面積50000平方米和一個(gè)占地2000平方米的工廠做對(duì)比，BSCI認(rèn)證的范圍是營業(yè)執(zhí)照范圍內(nèi)的所有區(qū)域，BSCI審核員會(huì)走訪工廠的每一處角角落落。那么面對(duì)驗(yàn)廠的時(shí)候，管控起來就不是那么容易，畢竟認(rèn)證不是一個(gè)人的事情，是全廠的事情。

    BSCI驗(yàn)廠常見問題具體如下：1.工廠未對(duì)重要供應(yīng)商進(jìn)行監(jiān)督，不了解符合BSCI行為準(zhǔn)則的水平；2.工廠不能識(shí)別實(shí)際工資和公平薪酬之間的差距并且未做出相關(guān)的補(bǔ)救措施；3.工廠未識(shí)別容易發(fā)生造假、欺騙行為、虛假陳述的情況和活動(dòng)，并且未采取有效的預(yù)防和糾正措施以及針對(duì)不道德的行為采取合適調(diào)查和懲戒方式；4.工廠已經(jīng)建立了書面的員工申訴程序，但程序內(nèi)容未包含以下信息：潛在利益相沖及如何克服、如何調(diào)查申訴；5.工廠未對(duì)水資源的利用進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；6.工廠未制定保密信息的程序文件；7.工廠未給工人提供思想培訓(xùn)；8.工廠未對(duì)商業(yè)道德進(jìn)行過風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；9.工廠的員工不了解員工代理的職責(zé)；10.工廠未建立書面的年齡驗(yàn)證程序；11.工廠未提供員工滿意度調(diào)查記錄；12工廠未制定關(guān)于產(chǎn)能規(guī)劃的程序文件；13.工廠未建立集體談判流程；14.員工代理與訪談的員工均不了解BSCI；15.工廠未建立實(shí)施計(jì)劃，未按新標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。 BSCI驗(yàn)廠是對(duì)于企業(yè)的各個(gè)方面進(jìn)行檢查，除了環(huán)境以及設(shè)備設(shè)施之外，還要對(duì)員工進(jìn)行檢查。

    BSCI驗(yàn)廠要求供應(yīng)商必須確保BSCI成員直到后面生產(chǎn)階段的生產(chǎn)過程涉及的所有分包商都遵守BSCI《行為守則》。并由終端客戶BSCI會(huì)員進(jìn)行授權(quán)后才可以進(jìn)行驗(yàn)廠，主要從公司證件數(shù)據(jù)、管理模式、員工福利以及作業(yè)場所、生產(chǎn)設(shè)施、消防設(shè)備、生活設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、廠房建設(shè)、飲食娛樂等各方面進(jìn)行社會(huì)責(zé)任的審核，結(jié)果會(huì)以報(bào)告形式上傳到BSCI官網(wǎng)。BSCI(商界社會(huì)責(zé)任倡議)BSCI審核須知:BSCI審核可由BSCI會(huì)員(終端買家)、工廠/中間商、審核公司中的任何一方發(fā)起，其中由BSCI會(huì)員在BSCI平臺(tái)創(chuàng)建審核需求比較便捷。如由SGS創(chuàng)建申核需水，DLL立T廠的宙核權(quán)(即RSP)，否則審核將則審核將無法繼續(xù)。無論審核發(fā)起者是哪一方，該會(huì)員必須擁有這家工廠的審核權(quán)（即RSP)，否則審核將無法進(jìn)行。RSP是“Responsibility”的縮寫。只有擁有對(duì)該工廠的RSP，BSCI會(huì)員才能對(duì)該工廠進(jìn)行審核的。如審核發(fā)起者沒有該工廠的RSP，需通過BSCI平臺(tái)或BSCI組織向RSP擁有者拿到RSP、任何審核機(jī)構(gòu)無權(quán)向該會(huì)員透露該工廠的RSP在哪個(gè)會(huì)員手中。 BSCI主要目的是改善工人的工作條件，保護(hù)環(huán)境并不是BSCI的首要任務(wù)。bsci認(rèn)證機(jī)構(gòu)排名

產(chǎn)生的作用并不止于個(gè)別工作場所，同時(shí)對(duì)整個(gè)行業(yè)及國家都有影響。BSCI驗(yàn)廠認(rèn)證

以會(huì)展平臺(tái)聚合行業(yè)優(yōu)異人才，實(shí)現(xiàn)服務(wù)資源的對(duì)接融合，規(guī)范商務(wù)服務(wù)市場，統(tǒng)一社會(huì)對(duì)商務(wù)服務(wù)行業(yè)的認(rèn)知，沖破現(xiàn)有行業(yè)邊界，重新定義商務(wù)服務(wù)行業(yè)格局。銷售既可以把我們從書本上得來的知識(shí)學(xué)以致用，還能在物換星移的時(shí)空里激發(fā)我們對(duì)生命和世界的熱愛。正如銘刻在希臘圣城德爾斐神殿上的出名箴言——“人啊，認(rèn)識(shí)你自己”，在旅途中看到自己的內(nèi)心，生命也因此而豐盛。在文創(chuàng)產(chǎn)品方面，服務(wù)型企業(yè)是蘊(yùn)含著傳統(tǒng)文化基因的禮物是文化服務(wù)，是中國及世界精神文明的象征。所以對(duì)于行業(yè)內(nèi)的無數(shù)企業(yè)來說，這不僅是一個(gè)巨大商機(jī)，更是一個(gè)發(fā)展前景。隨著消費(fèi)加速升級(jí)，人們不僅對(duì)私營有限責(zé)任公司有了嚴(yán)格的要求，也對(duì)商業(yè)以為的生活有了需求，比如：越來越多的城市人就對(duì)夜生活有了更新更高的需求，夜經(jīng)濟(jì)應(yīng)運(yùn)而生。特色夜色文化也成為“夜游族”的好選擇。BSCI驗(yàn)廠認(rèn)證

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