BSCI驗廠常見問題具體如下：1.工廠未對重要供應商進行監(jiān)督，不了解符合BSCI行為準則的水平；2.工廠不能識別實際工資和公平薪酬之間的差距并且未做出相關(guān)的補救措施；3.工廠未識別容易發(fā)生造假、欺騙行為、虛假陳述的情況和活動，并且未采取有效的預防和糾正措施以及針對不道德的行為采取合適調(diào)查和懲戒方式；4.工廠已經(jīng)建立了書面的員工申訴程序，但程序內(nèi)容未包含以下信息：潛在利益相沖及如何克服、如何調(diào)查申訴；5.工廠未對水資源的利用進行風險評估；6.工廠未制定保密信息的程序文件；7.工廠未給工人提供思想培訓；8.工廠未對商業(yè)道德進行過風險評估；9.工廠的員工不了解員工代理的職責；10.工廠未建立書面的年齡驗證程序；11.工廠未提供員工滿意度調(diào)查記錄；12工廠未制定關(guān)于產(chǎn)能規(guī)劃的程序文件；13.工廠未建立集體談判流程；14.員工代理與訪談的員工均不了解BSCI；15.工廠未建立實施計劃，未按新標準進行風險評估。 比如培訓計劃是三個月還是一個月一次，培訓內(nèi)容如何，如何健康，是定期檢查還是抽查，檢查表如何；bsci認證工作流程

      2002年，珠三角就有兩家企業(yè)因不符合BSCI驗廠標準，一家被跨國公司要求其中一家企業(yè)進行整頓，否則就取消訂單，而另一家企業(yè)則干脆被停了訂單。香港報紙曾連續(xù)報道了深圳某玩具廠使用400名童工包裝玩具，引起全球轟動，并且這家玩具廠向美國的多家玩具零售商進行出口。

      此次事件后，美國客戶立刻委托調(diào)查小組前往調(diào)查,雖沒有發(fā)現(xiàn)童I,但確認工廠存在加班超時和工資偏低的問題，并且在多次驗廠過程中提供虛假的工時工資資料，因此取消了該工廠及關(guān)聯(lián)企業(yè)的供應商資格，其他客戶也相繼取消了訂單。然后，這家有4間工廠、近8000名員工的工廠被迫關(guān)閉。所以說，驗廠還是蠻重要的。工廠如果收到客戶的驗廠需求，一定要想法設法去通過。。 bsci工廠認證費用產(chǎn)生的作用并不止于個別工作場所，同時對整個行業(yè)及國家都有影響。

     amfori BSCI，2021年換新平臺操作  

      公司詳情：工廠和用戶管理。了解如何查看您的公司詳情；如何在平臺上為您的公司添加用戶和分配角色；●定義：amforiID。amforiID是平臺上為每個公司和個別工廠生成的一個編號。但是，這是amfori系統(tǒng)中的內(nèi)部編號，不是官方標識符。

      查看您的公司詳情。①轉(zhuǎn)到Admin（管理員）>MyCompany（我的公司）；②要更改詳情，請點擊EditCompanyDetails（編輯公司詳情）；

      在平臺上為您的公司添加用戶和分配角色。創(chuàng)建新用戶：①轉(zhuǎn)到選項卡Admin（管理員）/MyCompany（我的公司）；②選擇Invitations（邀請）選項卡；③選擇InviteUser（邀請用戶）；④輸入您希望邀請的用戶詳情，然后指定該用戶應該具有的角色。如果您愿意，也可以添加個人消息。

     BSCI認證的大致流程：

     主要流程：第一步:聯(lián)系授權(quán)客戶進行RSP授權(quán)，選擇審計公證行；第二步:填寫B(tài)SCI審核申請表；第三步:支付；第四步:等待客戶授權(quán)；第五步:等待公證行安排流程；第六步:準備復習；第七步:正式審核；第八步:獲取賬號和密碼查詢BSCI審核結(jié)果。申請流程注意事項：BSCI審核費用和審核天數(shù)與工廠總工人數(shù)量有直接關(guān)系，審核人員的數(shù)量和人數(shù)將根據(jù)其對應的審核天數(shù)進行安排。BSCI的審核選擇項為BSCI社會責任審核。

    認證需要拍照取證的地方：A、對工廠車間現(xiàn)場環(huán)境和消防安全的一系列調(diào)查。B、出廠檢驗所需文件是否齊全。C、隨機抽取員工、工廠車間安全、福利、加班等一系列問題進行訪談和記錄。 2003年3月FTA正式成立了倡議商界遵守社會責任組織（BSCI）。

    BSCI認證的守則具體（1）：

       1.供應鏈管理和級聯(lián)效應，應商必須遵從標準，如果其供應商不能遵從該標準，將予以取消合作關(guān)系；2.工人參與和保護，倡導其供應商組織工人參與到標準實施中來，來推動準則在工廠的運行；3.結(jié)社自由和集體談判的權(quán)利，倡導其商業(yè)合作伙伴尊重員工成立公會的權(quán)利，尊重員工的集體談判權(quán)利，不因員工加入公會而遭遇不公平待遇；4.不歧視，工廠雇傭、提拔和辭退只能以員工的個人能力和學歷有關(guān)，不得把其他因素作為依據(jù)，這些因素包括性別、相貌、身高、國別、宗教信仰、膚色、性取向等；5.公平報酬，工廠支付給工人的薪資不得低于當?shù)乇容^低薪資標準或行業(yè)標準，以及法律規(guī)定的福利（包括社保、年休假、婚假、孕假、喪假等）；6.體面的勞動時間，工人的每周工作時間不得超過60小時，每工作6天至少休息1天，所有的加班都必須處于員工自愿，工廠不得強迫。 BSCI認證目前的接受度越來越廣，BSCI的會員已經(jīng)達到644家。bsci工廠認證費用

停止強迫勞動:停止任何形式的強迫勞動，這是基于《世界勞工安排條約》第29條和第105條的規(guī)則。bsci認證工作流程

     amforiBSCI，2021年換新平臺，想必大家都收到郵件和消息了吧！那么，新平臺要如何操作呢？

    起始步驟。

    這將是您與平臺進行的一次互動。完成該過程后，您的數(shù)據(jù)將被遷移，您對舊版BSCI（商界社會責任倡議）平臺將只有只讀訪問權(quán)限。

    amfori創(chuàng)建了一個新的可持續(xù)發(fā)展平臺。然后，所有來自BSCI和BEPI（商界環(huán)境績效倡議）的數(shù)據(jù)均將遷移至該平臺。到2021年底，只有amforiBSCI將進入新的可持續(xù)發(fā)展平臺。

    ●您將收到一封來自amfori的電子郵件，邀請您加入amfori平臺。

    ●您關(guān)聯(lián)多位會員，就會收到他們發(fā)來的多封這樣的電子郵件。

    ●個人資料只需創(chuàng)建一次。●之后您要點擊電子郵件中的鏈接，接受或拒絕與其他會員的關(guān)聯(lián)建議。 bsci認證工作流程

證測鏈（深圳）標準技術(shù)有限公司致力于商務服務，是一家服務型的公司。公司業(yè)務涵蓋BSCI認證，ISO體系，Sedex認證，GRS認證等，價格合理，品質(zhì)有保證。公司注重以質(zhì)量為中心，以服務為理念，秉持誠信為本的理念，打造商務服務良好品牌。證測鏈立足于全國市場，依托強大的研發(fā)實力，融合前沿的技術(shù)理念，飛快響應客戶的變化需求。