認證評審結(jié)果分等級展現(xiàn)，各等級的詳細說明：a級或b級:除非需要后續(xù)審計，一般情況下，BSCI綜合審計在2年內(nèi)有效。在這種情況下，工廠的總體評級是a或b。在兩次審核期間，所有被評為A級和B級的工廠都有機會接受抽查。c、d或e類:工廠在審核后收到C、D或E的總評分時，需要在60天內(nèi)在平臺上提交改進方案(根據(jù)下頁操作指南)，審核在后續(xù)審核前有效。追蹤審核應(yīng)按照改進計劃中規(guī)定的日期進行，但只能在近一次審核后的12個月內(nèi)進行。如果后續(xù)審計結(jié)果顯示有所改善(例如，被評為A級或B級)，新的審計結(jié)果將保持有效，直到剛開始的審計到期日。如果后續(xù)審核結(jié)果為C級、D級或E級，則后續(xù)審核結(jié)果有效期至下一個后續(xù)審核期。認證審核員與員工之間的對話：amfori創(chuàng)建了一個新的可持續(xù)發(fā)展平臺。所有來自BSCI和BEPI（商界環(huán)境績效倡議）的數(shù)據(jù)均將遷移至該平臺。韶關(guān)BSCI認證流程

    BSCI驗廠就是倡議商界遵守社會責(zé)任組織對BSCI組織成員的全球供應(yīng)商進行的社會責(zé)任審核，主要包括：遵守法律、結(jié)社自由和集體談判權(quán)利、禁止歧視、補償、工作時間、工作場所安全、禁止使用童工、禁止強迫勞工、環(huán)境和安全等問題。目前BSCI吸納了來自11個國家的180多個會員，大多數(shù)是歐洲的零售商和采購商，他們會積極主動的推動他們在世界各國的供應(yīng)商接受BSCI驗廠以改善他們的權(quán)利狀況。

     通過BSCI一個認證可以應(yīng)付不同的客人，減少國外客戶對供應(yīng)商的第二方審核，節(jié)省費用；建立國際公信力，提高企業(yè)形象；使消費者對產(chǎn)品建立正面情感；穩(wěn)固與采購商的合作，并拓寬新市場。BSCI驗廠特點：BSCI認證被許多歐洲品牌及零售商比如LIDL、ALDI、COOP、ESPRIT、METROGROUP等1300成員認可。延伸閱讀：BSCI驗廠評級介紹BSCI認證為所有國家的所有公司提供標(biāo)準(zhǔn)化的管理方式；對零售商，進口商和制造商開放；適用所有消費產(chǎn)品生產(chǎn)工廠；提供數(shù)據(jù)庫、信息共享、優(yōu)化程序的協(xié)調(diào)作業(yè)。 淮安驗廠BSCI認證如果審查結(jié)果表明供貨商未完全遵守BSCI行為守則，供貨商必須立即采取指定的糾正措施。

    近幾年，越來越多歐盟客戶要求其國內(nèi)供應(yīng)商進行驗廠，在驗廠三大塊：社會責(zé)任、質(zhì)量、反恐中，社會責(zé)任又首當(dāng)其沖。在社會責(zé)任中，又因BSCI全球的影響力大，認可的客戶多，通過的難度小，是目前企業(yè)申請比較多的項目。那么怎么才能快速、有效的通過BSCI驗廠審核呢，首先企業(yè)要能夠未雨綢繆，充分準(zhǔn)備，達到企業(yè)社會責(zé)任的要求。然而，現(xiàn)狀不容樂觀，許多的工廠企業(yè)社會責(zé)任體系還極不完善，眾多廠家也不能很好的自主理解與執(zhí)行企業(yè)社會責(zé)任眾多標(biāo)準(zhǔn)。因此，聘請和選擇專業(yè)的驗廠顧問師就顯得極為重要。對于社會責(zé)任驗廠，許多工廠的老板和管理人員不是十分愿意推動。雇用了咨詢師后，希望所有的事情都有咨詢師老師來做。這樣的結(jié)果是導(dǎo)致工廠多次驗廠后依然不能單獨應(yīng)對驗廠。

      問：BSCI零容忍項目有哪些？

      答：BSCI認證零容忍問題主要包括：童工問題、強迫勞動和非人道待遇問題、不道德的商業(yè)行為問題、隱瞞車間等。

      問：BSCI要求的計算體面生活工資是什么意思？

      答：目的建立科學(xué)的計算模型，通過實際員工調(diào)查信息收集、統(tǒng)計分析，使職工在符合國家法律法規(guī)規(guī)定的工作時間內(nèi)，勞動所得能滿足職工比較低生活需求費用，符合本地比較低生活保障工資標(biāo)準(zhǔn)要求;適用范圍適用于為本公司的所有人員;相關(guān)程序文件。

      問：工廠的BSCI審核拿了C，請問多久要再復(fù)審？

      答：BSCI拿到C和D兩種有效期為1年。 BSCI驗廠要求供應(yīng)商必須確保BSCI成員直到生產(chǎn)階段的生產(chǎn)過程涉及的所有分包商都遵守BSCI《行為守則》。

應(yīng)對BSCI驗廠，應(yīng)付驗廠的人員不夠怎么辦？很多情況下，工廠的廠長，員工都非常積極的應(yīng)對驗廠，但仍然沒有通過驗廠，這是為什么呢？這很有可能是由于做事人員不夠引起的，整個工廠的資料都由幾個人來整理，導(dǎo)致每個人的工作量太大，手忙腳亂，工作量一大，難免會出錯，并且這么大的工作量，依靠幾個人員去檢查，把問題找出來的可能性比較小，萬一是致命錯誤便導(dǎo)致直接審核不通過。所以，驗廠要全廠總動員，而不應(yīng)該是幾個人或者領(lǐng)導(dǎo)的事情。然后，工資考勤是驗廠的成敗，要引起足夠的重視，做好之后，認證檢查，包括離職人員工資，請假工資，年假等等。后面，所有文件，工資考勤做好后，全部梳理一遍，熟悉資料，不要等審核當(dāng)天審核員要這個文件，找不到，那個也找不到，到時就手忙腳亂了。BSCI給供應(yīng)商帶來價值體現(xiàn)的同時，也期望供應(yīng)商參與全球環(huán)境保護，來共同實現(xiàn)17項可持續(xù)發(fā)展全球目標(biāo)。湖州審核BSCI認證

BSCI會員買家如：LIDL，AVE，Hema，ICA，ALDI，Lindex，M&S，MGB，Tom Tailor等等。韶關(guān)BSCI認證流程

    BSCI，全稱BusinessSocialComplianceInitiative，即倡議商界遵守社會責(zé)任組織，要求公司在世界范圍的生產(chǎn)工廠里，運用BSCI監(jiān)督系統(tǒng)來持續(xù)改善社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)。BSCI驗廠規(guī)定：（1）吃飯休息時間短為30分鐘（如果工人吃飯時間需要打卡，那么30分鐘休息時間必須是足分足秒，差1分鐘都不可以），如果吃飯休息時間有張貼及工人清楚，目前可以接受工人可以不打卡，但不打卡的吃飯休息時間段是要支付工資給工人。（2）BSCI驗廠接受多每周6天工作1天休息，每天多上班11小時，每周工作時間不超過52小時，每月加班時間不超過36小時。（工廠加班需要超過每月36小時工作制時，工廠可以申請綜合計算工時工作制）。（3）如果工人有上夜班的，那么夜班工人在定假日的前天晚上超過24：00后的工作時間，工廠需要按照3倍工資支付；假如夜班工人在24：00后不上班，那么工廠需要付足當(dāng)日正常8小時。（4）BSCI要求工人在兩個班次間的休息時間要滿足10小時，即工人在24小時內(nèi)上完一個班次后需要再上班時，工人必須足夠休息10小時后才能再上班。 韶關(guān)BSCI認證流程

證測鏈（深圳）標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)有限公司致力于商務(wù)服務(wù)，以科技創(chuàng)新實現(xiàn)***管理的追求。證測鏈擁有一支經(jīng)驗豐富、技術(shù)創(chuàng)新的專業(yè)研發(fā)團隊，以高度的專注和執(zhí)著為客戶提供BSCI認證，ISO體系，Sedex認證，GRS認證。證測鏈?zhǔn)冀K以本分踏實的精神和必勝的信念，影響并帶動團隊取得成功。證測鏈?zhǔn)冀K關(guān)注自身，在風(fēng)云變化的時代，對自身的建設(shè)毫不懈怠，高度的專注與執(zhí)著使證測鏈在行業(yè)的從容而自信。