BSCI驗廠需要什么參與條件。只有已經(jīng)通過SAI合格水平鑒定并由BSCI選定的單獨的審核公司才會受托實施BSCI社會責任審核。這保證了比較好的審核質(zhì)量,同時也避免昂貴及作風官僚的鑒定方式。除了SAI認證外,F(xiàn)TA所選定實施BSCI社會責任監(jiān)督的審核公司必須達到某些先決條件,并遵守一定的條件。BSCI認證所選定的審核公司必須存在于比較重要供應商所在的地區(qū),并有足夠的代理機構來實施監(jiān)督和審核活動。這在區(qū)域特有經(jīng)驗以及審核過程比較好化這兩個方面都是必需的條件。審核公司必須和BSCI簽訂書面合同,制定雙方合作的合同條款。BSCI驗廠包括哪些內(nèi)容A-主要資料;B-BSCI社會責任要求;C-業(yè)內(nèi)比較好實踐,比如SA8000或者同等的認證方案。BSCI認可SA8000為其比較好的實踐。 通過與歐洲及供應商所在國家的利益相關者的建設性對話以引進各方的參與。中山BSCI認證審核
為了解決這些問題,歐洲和世界各地來自零售業(yè)和工業(yè)的公司、貿(mào)易商及行業(yè)協(xié)會各自制定了行為守則。這些守則通常都是以國際勞工組織(ILO)中的主要勞工公約為基礎,目的是用來改善供應商工作條件,并且許多國家的零售商已經(jīng)建立針對這些行為守則的監(jiān)督體系,其中包括:芬蘭、法國、德國、荷蘭、瑞典、英國和加拿大。這些行為守則的目的及相關的監(jiān)督體系非常相似,甚至連其內(nèi)容也相若。眾多的標準使得零售商在承擔其社會責任感到難以承受。他們的供應商也面臨同樣的社會責任認證或驗廠情況;供應商要滿足越來越多的認證和驗廠審核程式,因此急需在零售業(yè)和工業(yè)中采取一致行動,歐洲零售業(yè)更強調(diào)自愿的原則而不是強制執(zhí)行。東莞審核BSCI認證適用于所有部門和所有采購國家。成員包括全球零售商、品牌商和跨國采購集團,以及協(xié)會組織等等。
導致BSCI認證審核不通過的常見問題包括:1.工廠未對重要供應商進行監(jiān)督,不了解符合BSCI行為準則的水平;2.工廠不能識別實際工資和公平薪酬之間的差距并且未做出相關的補救措施;3.工廠未識別容易發(fā)生造假、欺騙行為、虛假陳述的情況和活動,并且未采取有效的預防和糾正措施以及針對不道德的行為采取合適調(diào)查和懲戒方式;4.工廠已經(jīng)建立了書面的員工申訴程序,但程序內(nèi)容未包含以下信息:潛在利益相沖及如何克服、如何調(diào)查申訴;5.工廠未對水資源的利用進行風險評估;6.工廠未制定保密信息的程序文件;7.工廠未給工人提供思想培訓;8.工廠未對商業(yè)道德進行過風險評估;9.工廠的員工不了解員工代理的職責;10.工廠未建立書面的年齡驗證程序;11.工廠未提供員工滿意度調(diào)查記錄;12工廠未制定關于產(chǎn)能規(guī)劃的程序文件;13.工廠未建立集體談判流程;14.員工代理與訪談的員工均不了解BSCI;15.工廠未建立實施計劃,未按新標準進行風險評估。
自1995年世界貿(mào)易組織成立至今,成員從原先的112個增加到2014年7月的160個,完成全球97%的貿(mào)易額。而與此同時,成員之間貿(mào)易摩擦也不可避免,環(huán)境壁壘、勞工問題等技術壁壘問題頻頻出現(xiàn)。由于全球貿(mào)易的傳統(tǒng)治理系統(tǒng)跟不上經(jīng)濟交往的步調(diào),所以雙方會自行制定相關規(guī)則,通過規(guī)則的激勵和約束完成,而相關領域的規(guī)則演化為統(tǒng)一標準,如藥品標準、食品標準和勞工標準等。20世紀90年代,歐美國家的消費者掀起了社會責任運動,聯(lián)合壓制來自發(fā)展家“血汗工廠”的產(chǎn)品,直接倒逼采購商在對發(fā)展家的產(chǎn)品進行采購時必須有SA8000、FLA、WRAP等勞工標準認證。史晉川等、Lin和Ferrando認為,這類勞工標準是貿(mào)易雙方通過私人合約形成的微觀法律移植,且符合Miller分類的外部命令式法律移植。Bartley和Zhang通過對珠三角及北京、上海制造業(yè)企業(yè)勞工標準調(diào)研發(fā)現(xiàn),來自于發(fā)達國家的標準在移植到企業(yè)時積極面是有的,如企業(yè)員工對企業(yè)責任和勞工權利的認知及自我保護等,但總體還是被動接受,在有所限制,未能很好執(zhí)行。 到2021年底,amfori BSCI將進入新的可持續(xù)發(fā)展平臺。
三、BSCI認證要求要保留記錄:1.保留對所有員工的姓名、年齡、工作時間和工資,并使這些記錄在BSCI審核員要求時可以隨時交出。2.記錄所有危險物品和有潛在危害物的地點。3.監(jiān)控和保養(yǎng)安全設備和用具。4.不斷更新相關法定要求和規(guī)章的文件記錄。
四、投訴和糾正措施:1.指派一名員工負責有關BSCI問題的投訴。2.記錄及調(diào)查員工或第三方有關BSCI問題的投訴,并報告這些投訴以及對它們所采取的必要糾正措施。3.準備好采取必要糾正措施的資源。4.避免向那些對BSCI行為守則提出意見的員工采取除或其它紀律處罰。 對于長期來說,如何培訓、如何監(jiān)控、如何考核和驗證來降低員工和管理層違反守則的風險或保險員工福利等;東莞審核BSCI認證
供應商未通過BSCI認證的C等級可能導致巨大的損失,包括接不到國外訂單,與外貿(mào)公司終結合作等。中山BSCI認證審核
許多歐洲品牌及零售商比如C&A、COOP、ESPRIT、METROGROUP及OBI均認可BSCI認證。BSCI認證的審核程序:BSCI成員、供應商、審核公司——>自我評估——>初次審核——>糾正行動計劃——>糾正行動階段——>重新審核——>通過審核——>三年后再次審核BSCI認證對企業(yè)的好處:1.履行客人的要求;2.一個認證應付不同的客人–減少不同的買家在不同時間來進行驗廠的次數(shù);3.提升工廠的形象及地位;4.提升管理系統(tǒng);5.改善與員工的關系;6.提高生產(chǎn)力從而提高利益;7.極小化潛在的商業(yè)風險比如工傷乃至工亡,法律訴訟或者是失去訂單;8.為長期的發(fā)展奠定堅實的基礎。 中山BSCI認證審核
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