從事不同類型的商務活動的商界人員所穿的制服，一般也各不相同，它們適應著不同的工作性質，并且具有商務人員的基本特征。面對千篇一律的“工作服”，很多企業(yè)員工內心處于抵觸的狀態(tài)，太死板、不合身等等的問題脫險而出，那么企業(yè)該怎么做才能讓形象變的與眾不同？企業(yè)職業(yè)裝定制需求越來越多，老板們都希望選一款能宣傳公司文化，提升整體形象，員工下班都喜歡穿的職業(yè)裝，奢領備有上百種不同材質顏色職業(yè)裝面料，都是全工藝面料哦，還可以在職業(yè)裝上加Logo和文字。成都團裝定制廠家就找四川省卓尚達服飾有限公司。成都手繪文化衫定做工廠

現在越來越多的企業(yè)開始重視給團隊伙伴兒們定制職業(yè)裝，一件品質上乘的職業(yè)裝既能提升伙伴兒的個人形象，也能提升企業(yè)的整體形象,打造獨特的企業(yè)品牌。而定制職業(yè)裝除了前期的專業(yè)量體，中間的制作加工，后面的驗收也是需要特別關注的。在驗收這個過程中，只有做到下面這幾點，才能保證團隊伙伴兒穿到滿意的職業(yè)裝，為企業(yè)形象加分。1、檢查面料面料的好壞直接決定了定制職業(yè)裝的質感，因此檢查面料是重中之重。在驗收職業(yè)裝時，要檢查面料是否和之前約定的一致，要檢查面料的質感、顏色，確保采用的面料。2、檢查版型版型直接決定了定制職業(yè)裝的美觀與否，因此在驗收時，一定要重點關注。檢查每套職業(yè)裝的版型是否對稱，裁剪是否整齊，有無左右兩邊不對稱的地方。如果發(fā)現存在上面的情況，一定要讓工廠返工。3、檢查工藝工藝的好壞可以在細節(jié)上看出來，當驗收定制職業(yè)裝時，需要重點檢查線頭、針距，還有拉鏈是否順滑，企業(yè)Logo是否完整，刺繡是否平整等。一定不要放過這些細節(jié)，因為正是這些細節(jié)，直接決定了定制職業(yè)裝的檔次。成都雙層工作服定做工作室四川工作服定制廠家就找四川省卓尚達服飾有限公司。

工作服定制定做的工作流程如下：1、面料檢驗：面料回廠需要全檢面料，面料檢驗包括：面料的總長度、面料闊度、紗支、經緯密度、組織結構、顏色及色牢度、瑕疵點、氣味、克重等等。2、輔料準備：按照工作服定制跟蹤單，準備：里料，填料，襯墊料，縫紉線材料，扣緊材料，裝飾材料，拉鏈紐扣織帶墊肩，花邊襯布，里布，短袖工衣，衣架吊牌飾品嵌條，劃粉，鉤扣皮毛，商標線繩，填充物塑料配件，金屬配件，包裝盒袋，印標條碼等輔料，并全檢輔料。2、生產準備：在工作服定制定做生產前，管理或技術人員要做好生產前的準備工作。準備包括工作服定制跟蹤單，裁剪、縫制、鎖眼釘扣、整燙、成衣檢驗、包裝等各工序的工藝指導書，工藝指導書對工作服定制生產的各工序都提出了詳細的指導，包括輔料搭配、走線密度等，工作服定制中的各工序都應嚴格工藝指導書的要求進行。3、布料排料：排料人員按設計要求進行排料，原則是顏色相近，面料廢棄少。4、布料裁切：安裝先橫斷后直斷、先外口后里口，先零小料后整大料，逐段開刀，逐段取料。5、工作服縫制：縫制是工作服制作的中心工序，工作服的縫制根據工作服款式、裁切的方向、結合自身的經驗進行縫制，避免起皺褶、邊線彎曲等

職業(yè)裝，指統(tǒng)一的服裝和制服。現在社會各個行業(yè)被不斷細分，不同的公司，不同的企業(yè)都有屬于自己的職業(yè)裝。定制職業(yè)裝不是為了突出個人特色，展示個人風采，而是集體形象的象征，企業(yè)文化的展現。下面一起看看定制職業(yè)裝需要具備的特點吧~1.舒適耐穿職業(yè)裝是工作時的著裝，首先需要具備的就是實用性。根據不同的工作環(huán)境，不同的穿著要求，需要定制不同的職業(yè)裝，以及根據每個員工的身材特點都需要量身定做。定制職業(yè)裝時的面料、工藝、裁剪都會對穿著體驗有不同程度的影響。同時，職業(yè)裝的質量要高，需要在價格和質量之間達到盡可能的平衡。2.美觀大方職業(yè)裝不同于日常服裝，更是傳達出各個行業(yè)、各自企業(yè)的形象。因此職業(yè)裝的樣式要美觀大方，服裝不要有過多點綴和設計。不需要過分追求時尚，標新立異，而是簡單化，大方得體就好。3.具有標識性定制職業(yè)裝一定要突出個人的身份和所屬行業(yè)，是行業(yè)身份的標志。律師、房地產工作人員、銀行工作人員、物業(yè)人員、金融工作者……不同的定制職業(yè)裝，就是不同身份的象征。各個行業(yè)不同的職業(yè)裝，也是個人對于所在行業(yè)歸屬感的體現。四川流行文化衫定制定制廠家就找四川省卓尚達服飾有限公司。

工作服定制的注意事項：1、輔料(拉鏈、紐扣、松緊)同樣有些崗位不能用金屬拉鏈，就可以用紐扣等代替。2、縫紉工藝，走線要工整，不能有太多線頭，影響美觀。3、繡字印字，大多是繡字的，不過現在印字也不錯，這個可以根據面料選擇。4、針對性：所謂的針對性，就是設計或選擇工衣的時候要根據行業(yè)的不同、工作崗位的不同、工作性質的不同、性別的不同而定，考慮到這些方面的因素，所以在選擇或定做工衣的時候一定和賣家或者服裝設計師做詳細的溝通，才能使得設計出來的工衣適合工作的環(huán)境。企業(yè)文化衫定制廠家就找四川省卓尚達服飾有限公司。四川單層工作服訂制批發(fā)商

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企業(yè)選擇定制服裝，是因為定制能增加品牌價值作為一個有追求的企業(yè)，員工穿工作服當然不是只為了統(tǒng)一著裝，更多的是彰顯公司的企業(yè)精神和價值。統(tǒng)一的著裝，得體的剪裁，讓每個客戶印象深刻，品牌也深入人心，增加品牌的價值。定制還能提升企業(yè)形象隨著企業(yè)形象的提高，企業(yè)的價值也會隨之提升。員工與企業(yè)緊密相連，員工的形象也著企業(yè)的形象，這正因如此，越來越多的企業(yè)為員工定制服裝。企業(yè)定制時要注意的這兩點，幫助我們提升企業(yè)形象很重要。成都手繪文化衫定做工廠