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寧波企業團建有哪些

來源: 發布時間:2022-01-30

1、大家熟知的拓展訓練。很經典的團建形式,同時也是被吐槽得非常多的一種。簡單地說,就是把你帶到拓展基地去做各種項目。對于傳統拓展來說,好處是效果是可控的。畢竟拓展項目都是經典的項目,形式和流程都很規范,能夠確保會得到相應的效果。

效果主要還是看培訓師水平,能不能引導團隊去思考。而不是玩玩就過了,更不是打雞血。拓展各種被吐槽,但拓展項目本身并沒什么錯。主要還是因為行業參差不齊,想“掙快錢”的培訓機構太多了。


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項目本身倒沒什么問題,都是經典項目,效果肯定是好的(培訓師靠譜的情況下)。就是形式過于固定了,基本上20多年來沒有什么變化。還是熟悉的配方,還是熟悉的味道.....因此拓展針對性不強,針對不同的團隊,用的都是同一套東西。這樣充滿“套路”的團建,要是多搞兩次,作為組織者的你估計要被罵慘了。

我們只有一次團建機會,真正的客戶驗證是無法提前做的,所以我們只能盡量對著策劃案,結合實地踩點的情況,考慮再考慮,對一些游戲進行演習,生怕有什么遺漏的地方。和重要用戶做一下灰度(過一遍詳細策劃案)也是有必要的。 江蘇大型團建大概多少錢團建怎么樣,歡迎咨詢上海蒂伽商務咨詢有限公司。

團建,這個熱詞越來越成為社會的一個熱點。隨著企業的發展,一年一度的公司團建,公司年會都是表彰一年中員工們優異的表現,那么小編就帶您了解團建中的拓展訓練對企業的幫助。

拓展訓練有兩個重點詞:1.心里訓練2.團隊合作訓練。

心里訓練:目的就是使得成員能夠從訓練之中,正確認識到自己的潛能,由此增強自己的自信心,并且能夠克服我們常見的心理惰性,磨煉我們的意志,面對困難敢于面對不退縮。同時,在拓展訓練項目的設計中,其趣味性也能激發出成員的創造力和想象力,開發解決問題的新思路,并且,認識到群體團結合作的意義和價值。




首先 以往服務過的客戶。如果為一些大企業服務過,而且是持續服務數年,那么這拓展機構肯定是有實力的。打比方勵進拓展老師持續為萬科等大型企業提供服務,這些大企業之所以選擇我們,肯定是我們有打動他們的閃亮之處 。

其次 輸出的方案比例團建拓展的課程現在是越來越龐大,有的擅長戶外徒步、有的專業做海灘課程、有的專門做趣味運動會。這樣就可以通過觀察機構給客戶做的項目,就能判斷機構是哪類課程更在行。我們在2020年海灘主題和趣味運動主題的課題是相當火爆。 團建有哪些創意活動?歡迎咨詢上海蒂伽商務咨詢有限公司。


公司團建活動四:人數隊形

要求:二人以上,每二人一組進行淘汰賽

游戲方法:

1、先共同訂出一些標準動作。如一方說出“在棒球場”,另一方即以“揮棒”的動作代替口語回答。

2、兩人面對面坐著,猜拳贏一方先問,另一方則要針對對方的問題用動作回答,錯的人就算輸了。

3、例如,問:“在棒球場?”答:(作揮棒姿勢)問:“在教堂?”答:(作禱告的姿勢)問:“在照相館?”答:(作搔首弄姿狀)。。。。。。

4、如此反復,再加快速度,回答的人稍不留神,就會輸了。

5、輸的一方淘汰,贏的人再繼續二人一組,一直到比出后剩下的那一個就是勝利者。 團建哪家靠譜?歡迎咨詢上海蒂伽商務咨詢有限公司。常州公司團建多少錢

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趣味運動會:

可以豐富業余生活,提高生活水平,增強體質,以科學發展觀為指導,以益智健身,促進交流,增進友誼,凝心聚力,以各種趣味活動項目做載體。

1.項目創新:通過多種特制新穎器材,令參與團體感覺新鮮,為視覺及聽覺都帶來更多享受,亦可讓參加項目者更為投入;

2.新穎樂趣:運動項目簡單有趣,刺激好玩,通過項目概念講解及簡單演示,便可明白項目游戲規則及如何參與,大部分項目與游戲形式結合,趣味性極高。

3.參與性強:與傳統運動會相比,趣味運動會更特顯團體的共同參與,幾十人甚至上千人均可在一場趣味運動上共同參與,脫離傳統運動會只能“多人觀看,少人參與”的不足之處。

4.參與門檻低:彌補了傳統運動會上只拼力量、速度的不足,趣味運動項目對體能的要求不高,不論老少、男女均同共同參與體會。



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