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無錫集團年會策劃

來源: 發(fā)布時間:2023-03-25

那么一開始把預算做得足夠高,后面不就有發(fā)揮空間了嗎,也不是,高預算領導不一定會批準;其次,預算是要具體項目支撐的,如果不能夠實事求是,也是能力不足的表現(xiàn)。一旦年會策劃書的框架確定并批準,就可以開展具體工作,首先就是建立組織架構和分配任務。年會活動是一個系統(tǒng)工程,單純靠幾個人和某一部門的能力是不夠的,需要在全公司擇優(yōu)招募,選擇一些帶有職能性質(zhì)和領導力的個人來參與,比如說HR部門負責聯(lián)絡各部門出節(jié)目就比較有優(yōu)勢;公關部門適合現(xiàn)場接待;行政部門適合后勤保障。中小型公司辦理年會的費用是多少?無錫集團年會策劃

五、年會工作項目組成員及分工組長:______副組長:______副組長:______副組長:______主持人:__________________________________________六、節(jié)目參與形式以部門或以中心為單位選送節(jié)目,也可以跨部門合作選送,各部門選送的節(jié)目以“自編自演、內(nèi)容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨,要求氣氛活躍、有聲有色。節(jié)目內(nèi)容可包括:各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。年會節(jié)目報名方式:郵件報名、電話報名、現(xiàn)場報名。報名聯(lián)系人:______聯(lián)系方式:______郵箱:______七、年會籌備階段?節(jié)目編排為了使公司年會保質(zhì)保量完成,節(jié)目選送之后要求進行定期彩排,以達到預期效果,在年會進入***階段需要進行三次整**排。1、排練時間:______年______月______日――______年______月______日期間的下班后。整**排為______年______月______日――______年______月______日期間;2、排練地點:________________________;3、年會節(jié)目確定后,年會工作項目組會分別跟蹤節(jié)目的排練效果同時進行審核,并解決遇到的問題,若解決不了,及時上報;4、歌曲舞蹈類節(jié)目所需背景音樂自備,并拷貝一份至年會工作項目組。浙江創(chuàng)意年會節(jié)目策劃年會的創(chuàng)意方案有哪些?上海蒂伽告訴你。

【導語】公司年會顧名思義就是一年一度的公司盛會。到了年末,大部分公司都會舉辦年會活動,作為負責人需要一份完善的年會活動策劃書來規(guī)劃具體流程。以下是無憂考網(wǎng)整理的公司年會策劃方案,歡迎閱讀!公司年會策劃方案一:一、年會籌備小組總策劃:陳琦總執(zhí)行:陳琦/羅時勤成員:聯(lián)達置高及蘇蓉科技所有部門成員二、年會內(nèi)容活動名稱:聯(lián)達置高科技有限公司20xx年新春團拜晚會活動基調(diào):喜慶、歡快、盛大、隆重活動主題:以客戶為中心,以奮斗者為本活動目的:對20xx年公司的工作成績進行總結,展望公司20xx年的發(fā)展愿景;同時豐富員工企業(yè)文化生活,激發(fā)員工熱情,增強員工的內(nèi)部凝聚力,增進員工之間的溝通、交流和團隊協(xié)作意識。活動日期:20xx年2月10日16:00-20:00活動地點:xxxx酒店參會人數(shù):聯(lián)達置高171人、蘇蓉科技112人、廠商30人,共計313人。參會人員:聯(lián)達置高員工、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓活動內(nèi)容:總經(jīng)理致辭、文藝匯演、晚宴(詳細流程安排見附表一)三、工作分工(詳細分工明細見附表二)(一)文案組(負責人:張夢花、王龍路)成員5名。負責主持人形象設計,串詞、祝酒詞起草、審核;總經(jīng)理講話稿起草、審核;(二)會場布置組。

首先,在策劃年會之前,企業(yè)文化工作者們必須先完成一次系統(tǒng)化思考,弄清楚這樣幾個命題:年會的受眾是誰?他們的喜好?年會的目的是什么?一般而言,大部分企業(yè)的年會受眾是以企業(yè)內(nèi)部員工為主,以增強員工歸屬感、凝聚力為目的;大型企業(yè)也會帶有對外性質(zhì),邀請客戶、合作伙伴等參加,作為客戶答謝的品牌文化活動。可見,年會的目的決定了受眾群的偏重。受眾不同,各自的需求點便是不同的。因此,我們需要弄清慶祝年會的參與者和宣傳對象,他們的關注點是什么?他們的興奮點在哪里?以此來提高各方的參與熱情以及活動的影響力!大型公司辦理年會需要注意哪些?

各部門及各項目負責人分別做年終述職報告。10:30―11:**會進行第三項,總經(jīng)理做總結性發(fā)言。11:10―14:00大會結束,員工散會休息,然后乘車到午宴地點就餐。14:00―18:00午宴結束,員工飯后稍做休息,到活動地點參加迎新會。(二)午宴安排12:00―12:10午宴正式開始:午宴主持人引導大家共同舉杯并致辭。12:10―14:00用餐時段:14:00―18:00娛樂時段:18:00―20:00晚宴時段(一)KTV時段:游戲一:(猜成語)成語:(道具):以準備好的成語名片游戲規(guī)則:由xxx組織提前將成語標簽貼在KTV里面有,入場后由員工自行抽取一份標簽。答對的就與機會抽取紅包一個,答案不太符合獎勵一杯酒或一杯水。1、由主持人邀請總經(jīng)理xxx**全體員工唱2、公司總經(jīng)理xxx為大家獻上一曲游戲3:踩氣球;(道具):100個氣球游戲規(guī)則:分為兩組,一組2-3個人,每個人球上綁8個氣球,主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。獲勝者獎勵抽取紅包一次,反之獎勵一杯酒或一杯水游戲2:擊鼓傳花;用具:新年吉祥物游戲規(guī)則:全體員工做成一排,其中一人新年吉祥物;另有一人背著大家或蒙眼擊鼓(桌子、黑板或其他能發(fā)出聲音的物體),鼓響時眾人開始依次傳花。年會現(xiàn)場需要做引導指示嗎?寧波創(chuàng)意年會策劃方案

辦年會怎么去節(jié)省費用?無錫集團年會策劃

換個頒獎詞:我曾經(jīng)嘗試過將一個較好員工的故事變成了夸張的小品,放在節(jié)目環(huán)節(jié)進行表演,還設計邀請獲獎者上臺的小花招。后期,對方感到非常驚喜,臺下的觀眾也興致很高,主持人又點了一下小品中的事件,瞬間把大家的注意力又再次集中到獲獎者身上,比起單調(diào)的頒獎詞,大家感受會更加生動一些。換個獎品:很多公司對獲獎者會發(fā)放獎金,如果不是足夠讓大家意外的金額,其實效力很低。當然,獎品也可以不再是實物,能夠“定制”每個獲獎者的禮品才是至高境界。如果一個獲獎單身男得到的獎品,是公司安排的專屬神秘交友會,現(xiàn)場氣氛會不會一下子就點爆呢?無錫集團年會策劃

上海蒂伽商務咨詢有限公司在會展策劃搭建,年會策劃,團建策劃,公關活動策劃一直在同行業(yè)中處于較強地位,無論是產(chǎn)品還是服務,其高水平的能力始終貫穿于其中。公司位于恒豐路568號恒匯國際22層,成立于2013-12-12,迄今已經(jīng)成長為商務服務行業(yè)內(nèi)同類型企業(yè)的佼佼者。上海蒂伽致力于構建商務服務自主創(chuàng)新的競爭力,上海蒂伽將以精良的技術、優(yōu)異的產(chǎn)品性能和完善的售后服務,滿足國內(nèi)外廣大客戶的需求。

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