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江蘇主題年會策劃流程

來源: 發布時間:2023-08-28

清場及總結:一場年會下來,激情褪去,大家盡興而歸,作為活動負責人,看到整場活動順利地完成,懸起的心總算是松下一口氣。但這還沒完,還有一些事情需要盡快進行,如現場的物資清理,物品位置擺放,與場地方的資金交割,對供應商的支持表示感謝,對年會團隊的鼓勵和激勵等。年會結束后,需要盡快復盤整場活動的過程,形成總結匯報,交給管理層考核。如果做得足夠好,應該會有一定獎勵,做得不足,需要端正態度反思原因并積極改正。上海蒂伽與您一起歡度年會。江蘇主題年會策劃流程

年會策劃創意節目形式創意1:如果你們的員工渴望探索、發現,那么:古舊的村屋、樸素的人民,掩藏了多少不為人知的歷史。讓我們走進他們背后的故事,體驗一段時空之旅……創意2:如果你們入住沙灘度假區,那么嘗試一下悅野團隊的“動感沙灘”項目-城堡攻防戰、D-DAY行動……創意3:今年,舞臺不再是少數人的**:召集所有員工,舉行一場“F4模仿SHOW”、“2004版王子復仇記”,讓大家同演一臺戲,同唱一首歌……創意4:如果你們喜歡山野氣息濃厚的大自然,那么:來一場跑步的**——在觸手可及的綠色中,跟蹤神秘的足跡,追尋狡猾“狐貍”的身影……創意5:如果嫌人手一張的姓明星老套,悅野團隊會使用“創意標簽”,只需要一點點的改良,就能令大家饒有興味地關注身邊的人創意6:如果年會中的一個保留節目是員工之間交換禮物,那么:今年就把該經典環節和我們的一個原創游戲“奪寶奇兵”融合,讓大家在得到禮物之前先經過一番智力與體力的考驗……創意7:年度團隊活動人數眾多,通常都必須分組進行,如何才能省時地把大家分成若干組,而又避開“熟面孔、同部門”的分組陷阱?悅野的**會告訴你起碼10種分組游戲,讓大家在歡笑中完成分組“大任”。創意8:分組后。浙江公司年會創意節目年會的舞臺搭建租賃需要注意的問題有哪些?

【導語】公司年會顧名思義就是一年一度的公司盛會。到了年末,大部分公司都會舉辦年會活動,作為負責人需要一份完善的年會活動策劃書來規劃具體流程。以下是無憂考網整理的公司年會策劃方案,歡迎閱讀!公司年會策劃方案一:一、年會籌備小組總策劃:陳琦總執行:陳琦/羅時勤成員:聯達置高及蘇蓉科技所有部門成員二、年會內容活動名稱:聯達置高科技有限公司20xx年新春團拜晚會活動基調:喜慶、歡快、盛大、隆重活動主題:以客戶為中心,以奮斗者為本活動目的:對20xx年公司的工作成績進行總結,展望公司20xx年的發展愿景;同時豐富員工企業文化生活,激發員工熱情,增強員工的內部凝聚力,增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。活動日期:20xx年2月10日16:00-20:00活動地點:xxxx酒店參會人數:聯達置高171人、蘇蓉科技112人、廠商30人,共計313人。參會人員:聯達置高員工、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓活動內容:總經理致辭、文藝匯演、晚宴(詳細流程安排見附表一)三、工作分工(詳細分工明細見附表二)(一)文案組(負責人:張夢花、王龍路)成員5名。負責主持人形象設計,串詞、祝酒詞起草、審核;總經理講話稿起草、審核;(二)會場布置組。

首先應當明確年會舉辦的主旨所在,比如回顧過往巨大發展成就專設答謝晚宴,感謝新老客戶在過去一年中的鼎立支持,進一步提升親合力和認知度,為明年的市場拓展奠定基礎。其次應當明確參會人員及活動場地布置、活動時間和活動流程。其中,會場布置及亮點活動安排應當進行詳實細致的呈現,活動內容包括本企業文化的宣講、企業成就的收獲以及對于今后發展的規劃和展望,并應當對員工、客戶表達誠摯的謝意和美好的祝福之情。年會現場往往會安排精彩紛呈的節目匯演、互動環節、酒水宴會以及現場的獎品發放和抽獎等環節,以豐富年會的溫馨美好氛圍,達到其樂融融的效果。上海年會的創意方案。

其次,年會需要策劃鮮明的主題,而且,這一主題必須切實符合企業現階段與戰略發展的需要。有了這樣的主題,就成功了一半。具體說來,策劃鮮明的主題要做到兩點:一是“化無形為有形”,即賦予平凡活動以不平凡主題;二是“化有形于無形”,即讓不平凡的主題融化在體驗性、啟發性極強的活動形式之中,實現“心中有劍、手中無劍”的較高境界!那么如何提煉恰當的年會主題?可以從三個方面思考:從企業文化入手;從企業經營管理難題入手;從企業經營目標入手。年會的意思是什么?上海蒂伽告訴您。溫州主題年會場地

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創意策劃年會類型化妝舞會公司上下不分性別、年齡和身份,完全按照自己的想法“包裝”自己,**后再評個**佳造型獎。這種年會形式可以激發員工的想象力,充分展示個人魅力,活躍的氣氛也能夠促進員工之間的溝通和交流。奧斯卡年會惡搞經典電影情節,舉辦一場公司自己的奧斯卡頒獎禮。這種年會形式可以營造活躍的現場氣氛,員工在表演時能展示自己幽默的一面,增強員工之間的了解。國際美食廣場員工持山寨版“居民糧食供應證”參加公司舉辦的國際美食廣場。這種年會形式***實惠,員工足不出戶就能嘗遍世界美食,了解其他國家的美食文化。同時,公司也不必擔心菜色是否符合員工的胃口,因為大家可以隨意選擇自己喜歡的品嘗。懸疑派對事先設定一個貫穿始終的疑點,把年會辦成懸疑派對。這種年會形式能夠**大限度集中員工的注意力,不過要特別注意氣氛不能過于緊張。中國好聲音模擬“中國好聲音”,讓員工自由發揮,惡搞明星。這種年會形式比較自由,便于烘托輕松的現場氣氛,挖掘具有明星潛質的員工。游園式年會年會現場布置一些上世紀七八十年代的“古董玩具”,讓員工玩點兒時的游戲。這種年會形式充滿懷舊意味,員工在玩游戲的同時一起分享童年的美好回憶,促進彼此的了解。江蘇主題年會策劃流程

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