團建拓展活動彰顯了大家庭的溫暖與和諧,展現了人的團結一心、敢于拼搏的精神風貌,有效地激發了員工直面挑戰、**放棄的精神。活動也讓每個人深刻感受到了團隊的力量和作用,領悟到團隊的成功源自于每個人的全力貢獻,有效增強了員工歸屬感與團隊凝聚力。大家紛紛表示,在今后工作中將發揚勇攀高峰的精神,立足崗位,錘煉本領,為公司發展貢獻力量。用科學新穎的戶外運動項目,提高參與者的野外生存能力,激發人的潛能,強身健體,告別亞健康。團建口碑好的公司。歡迎咨詢上海蒂伽商務咨詢有限公司。江蘇戶外團建項目
生活不止眼前的茍且,還有詩和遠方。工作不止公司與家的兩點轉,還有一場說走就走的團建…
為了增進員工之間的交流,加強團隊的凝聚力,提升各部門的協作配合能力。打造富有使命感和激情的先進團隊。在2020年11月7號這個陽光正好,微風不燥的日子里,我們來到了小木屋基地進行一場以“熔煉團隊,追求先進”為主題的團建活動。
活動一開始教練帶我們進行了熱身互動小游戲,大家通過一些小游戲,慢慢的拉進了同事之間的距離,提升了團建氛圍。
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旅行式團建,這個需求正在受到大量及大型的公司的歡迎。旅游的一般是上車睡覺、下車拍照的模式,這種方式已經越來越無法滿足千禧一代的體驗需求;傳統團建的填鴨式宣傳與封閉式訓練也越來越不能激發團隊興趣。因此團建與旅游結合了當下的兩種需求,越來越受到企業的歡迎。
旅行式團建以體驗式戶外、分享式戶外的原則,以原生態戶外和自由式戶外為基礎,以經典的戶外活動方式、豐富而又獨特的活動內容,傳播和諧健康的戶外文化、達到超越自我、磨練意志的目的。用科學新穎的戶外運動項目,提高參與者的野外生存能力,激發人的潛能,強身健體,告別亞健康。
團建真人cs:
通過實踐體現團隊的能力在實戰中考驗領導,鍛煉戰略、戰術性思考,放松身心,充分鍛煉身體
參與者之間結交戰友,培養了戰友般的友誼,擴大了社會交往面。
激發參加者的責任感、自信心、單獨能力,領導才能、團隊合作精神以及面對困難和挑戰時的應變能力。
突破自我極限、打破舊的思維模式、樹立敢于迎接挑戰的信心與決心,磨煉意志,建立全局觀意識。
從容應對壓力與挑戰,在面對問題時,能夠更充分的發揮其領導才能,展現個人魅力。
強化換位思考、主動補位的意識,使個人、部門間以及團隊內部的溝通協作更為順暢。
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趣味運動會:
可以豐富業余生活,提高生活水平,增強體質,以科學發展觀為指導,以益智健身,促進交流,增進友誼,凝心聚力,以各種趣味活動項目做載體。
1.項目創新:通過多種特制新穎器材,令參與團體感覺新鮮,為視覺及聽覺都帶來更多享受,亦可讓參加項目者更為投入;
2.新穎樂趣:運動項目簡單有趣,刺激好玩,通過項目概念講解及簡單演示,便可明白項目游戲規則及如何參與,大部分項目與游戲形式結合,趣味性極高。
3.參與性強:與傳統運動會相比,趣味運動會更特顯團體的共同參與,幾十人甚至上千人均可在一場趣味運動上共同參與,脫離傳統運動會只能“多人觀看,少人參與”的不足之處。
4.參與門檻低:彌補了傳統運動會上只拼力量、速度的不足,趣味運動項目對體能的要求不高,不論老少、男女均同共同參與體會。
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當然,不是說團建就可以很無聊。
我們的出發點是連接,為了讓大家體驗更好,順帶把它設計得好玩,這兩者還是有很大區別的。
拓展培訓被那么多人吐槽,為什么?因為項目被帶爛了。傳統的拓展培訓,效果往往依靠培訓師的“臨場發揮”。但在項目開始之前,你通常很難了解到培訓師的水平到底怎么樣。這樣,團建的效果就很難把控。
而我們策劃的團建,可以避開這樣的弊端。我們非常重視設計,測評、定制、品控、體驗的4個品控階段,將培訓師對于項目的因素,以及場外支持等因素的影響降到很低。充分確保項目執行跟方案一致,達成培訓目標。
創造好的體驗,不只是針對參與者而言。我們充分考慮了對于參與者、組織者、決策者的不同需求。
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上海蒂伽商務咨詢有限公司主要經營范圍是商務服務,擁有一支專業技術團隊和良好的市場口碑。公司業務涵蓋會展策劃搭建,年會策劃,團建策劃,公關活動策劃等,價格合理,品質有保證。公司從事商務服務多年,有著創新的設計、強大的技術,還有一批**的專業化的隊伍,確保為客戶提供良好的產品及服務。上海蒂伽秉承“客戶為尊、服務為榮、創意為先、技術為實”的經營理念,全力打造公司的重點競爭力。