加強基層黨建工作的重要意義：基層黨組織是黨的組織體系的基礎，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。黨的組織生活是組織建設的基礎性工作。基礎性工作還要增加活力性，任何一個組織如果缺少活力，就無法對其成員產生吸引力，無法產生歸屬感和凝聚力、戰斗力。基層黨組織機制、監督及內容不夠豐富和健全基層黨建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善，基層黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠，工作難以開展。基層黨內監督機制缺乏抓手，渠道不太暢通；一些黨員和黨員領導干部對黨內監督的重要性認識不夠，接受監督自覺性不高，基層黨組織的管理、監督職能難以充分發揮。黨建工作的優點:定期召開支部黨員大會、支部列會及黨小組會。黨建活動策劃要求：強化對外傳播性。惠州黨建活動價格

有創意的黨建活動：活動內容：按照區委組織部要求認真貫徹落實“八個共同”，將社區活動開展得有聲有色，達到活動的宗旨。一是強化宣傳教育，提升居民素質。各個社區要充分利用教育陣地組織學習和培訓，利用社區黨校、市民學校這個陣地，通過召開讀書會、談心會、事跡報告會，舉辦培訓班、知識講座等方式，組織黨員和志愿者向居民宣傳黨的路線、方針、政策，對社區內的居民進行傳統美德教育，大力弘揚愛國主義、集體主義、社會主義思想，普及科學知識，努力提升社區居民道德素質和文明程度。惠州黨建活動價格黨員活動室的作用是提高黨員的綜合能力，加強團結協作的作用。

兩新組織黨建工作主要存在的問題：(一)思想認識難統一。有的認為抓黨建工作會影響企業正常的生產經營，還有的認為抓黨建是虛的工作，思想上存在一定的誤區和偏差。(二)多數“兩新”組織規模小，外來投資者較多，黨員人數少，且流動性大，加大了建立黨組織的工作難度.(三)有的黨組織履行職責困難，未能參與“兩新”組織重大問題決策，無法進行監督，還有的黨組織沒有固定活動場所，經費和時間上沒有保障。(四)優勢作用難發揮。一些黨員認為受雇于人必受制于人，對如何把個人目標同全心全意為人民服務的宗旨有機地結合在一起，發揮應有作用，難以找準結合點。(五)一些黨員對黨組織缺乏歸屬感，如何對他們實施有效的教育、管理和監督，還需要進一步的研究探索。

黨組織活動規章制度：黨組織活動內容：對黨員進行黨的理論知識、馬列主義、思想、理論和“三個替代”重要思想、科學發展觀、構建社會主義和諧社會和社會主義榮辱觀學習教育；傳達學習黨的方針政策，貫徹落實上級黨組織的決議；討論黨支部工作計劃，審議黨支部單位會工作報告；選舉黨支部單位會；討論接納新黨員和預備黨員轉正；討論對黨員獎懲；召開民主生活會，開展批評與自我批評。進行民主評議黨員，提高黨員素質。正確把握企業黨組織的地位和作用：黨組織在企業中處于中心地位，發揮中心作用。創新黨建活動形式，既是激發支部活力的有效途徑，也是提升黨建工作水平、服務基層的重要手段。

近年來，市住建局黨組牢固樹立“管行業必須管黨建”的工作理念，堅持制度化建設、規范化管理、品質化提升，樹立起大抓行業黨建的鮮明導向。著力實施黨建聯盟工程，堅持“共建共治共享”理念，解決行業協會脫鉤后協會黨組織之間發展不平衡的問題，推動基層黨建從傳統式“分兵作戰”走向開放式大黨建大聯盟，構建起整合資源的“發展聯盟”、凝聚智慧的“創新聯盟”、匯聚力量的“組織聯盟”、優勢互補的“集成聯盟”。要加快整合資源，打破原有各自為陣的發展局面，制定共建方案和活動計劃，創新活動模式和手段，豐富活動內容和形式，充分釋放黨建集聚效應。要堅持目標導向，一年內夯實基礎、補齊短板弱項，兩年內豐富實踐載體、促進作用發揮，三年內總結提煉經驗、持續鞏固提高，打造富有住建特色的品牌，樹立起全市行業黨建聯盟，有效發揮示范帶動作用。與時俱進提升技能，做黨建工作的“多面手”。珠海紅色黨建方案

黨建工作由支部拓展到年級、由辦公室拓展到教室、由黨員拓展到非黨員教師和學生。惠州黨建活動價格

立足本職，豐富黨建工作內容。要圍繞全黨的中心工作，把促進地方經濟發展和社會穩定，促進工商職能工作任務的完成，作為加強和改進機關黨建工作的出發點和落腳點;要創新機關黨建工作的載體，豐富黨建工作內容，在工作方式上有所改進、突破;要結合機關業務和黨員干部的思想實際開展黨建活動，突出“性、針對性、有效性、滲透性”，不搞部分，要在化解矛盾、理順關系，調動積極性等方面來體現黨建工作的成效，推進黨的建設。加強教育，落實黨內監督機制。要用“三個”重要思想武裝機關廣大黨員干部的頭腦，提高機關黨員干部實踐“三個”重要思想和落實科學發展觀的能力;要按照黨的總體要求和監督條例的具體規定，強化機關黨的紀檢機構的監督職能，大力推進黨務公開，對黨員干部實行、寬領域的監督，并切實加大對違法違紀黨員干部的處置力度，促進廣大黨員干部自覺地做到“為民、務實、清廉”，始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性。惠州黨建活動價格

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