黨建工作的優點:定期召開支部黨員大會、支部單位會及黨小組會，及時傳達國鐵集團、集團公司及段的各項會議及文件精神，要求各黨員認真學習、貫徹落實，認真做好會議記錄；按期上黨課，黨課教育有針對性及實效性，著重抓好選題、授課以及討論；按期對支部黨員的月度學習情況進行檢查，要求按時完成個人自學；定期開展談心活動，及時掌握支部黨員的思想動態，把支部黨員的思想統一起來，統一到全段的整體工作部署中去，統一到為基層服務中去。黨建工作的優點:及時傳達國鐵集團、集團公司及段的各項會議及文件精神。黨建的注意事項：嚴禁借黨建活動名義安排公款旅游；嚴禁到黨黨、機構明令禁止的風景名勝區開展黨建活動。紅色黨建項目大全

基層黨建工作存在的問題，隨著時代的發展，形勢和任務的變化，我局基層黨建工作在與時俱進，不斷創新的同時，也存在一定問題。思想認識不到位。基層黨建工作不同程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現象;部分黨員重業務輕黨建的思想還較為根深蒂固，黨建工作擺不上應有的位置，即使抓黨建工作也是被動應付，缺乏搞好機關黨建工作的責任和激情。黨建工作機制不完善。基層黨建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善，機關黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠，工作難以開展。 三是黨建工作內容不豐富。基層黨內組織生活缺少創新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠;部分黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力;黨建工作的載體創新不夠，基層黨建工作無特色。紅色黨建項目大全熟練掌握黨建工作內容及流程，學會統籌兼顧開展工作，積極探索黨建與業務中心工作深度融合的有效方式。

全市將兩新組織黨建示范帶的建設重點放在經濟發展主軸線、產業商貿集聚區以及兩新組織集中地，主城區作為人才流、資金流、技術流和信息流的聚集地，責無旁貸做示范帶創建工作的示范，市委兩新工委多次深入調研、組織召集相關市直職能部門座談，專題研究黨建示范帶建設工作，并集中時間、集中力量打造主城區兩新組織黨建示范帶精品樣板，重點培育一批“可學習、可復制、可推廣”的先進典型。在抓好重點區域黨建示范帶建設工作的同時，市委兩新工委按照分級管理、分類創建的原則在全市范圍內選定一批培育點，對涉及的領導班子、黨員隊伍、工作機制和硬件設施等進行比較分析，逐個制定具體可行的建設方案，推動福州高新區、福州軟件園、青口投資區等園區爭創示范園區，將行業內的企業、影響力強的社會組織打造成示范單位。各縣(市)區在比較分析的基礎上，緊密結合本轄區內的經濟帶、產業帶進行立項推動，逐個梳理問題清單和提升清單，明確示范帶的定位目標、工作舉措、進度要求以及責任人員，認真抓好查漏補缺、整改提升。

加強黨建信息員隊伍建設，新華街道為切實加強基層黨建信息員的管理，提高業務水平，準確提供有效信息，要求黨建信息員對信息工作要持高度負責的態度，稿件質量低下的文章堅持不予報送，把報送信息作為一項嚴肅的紀律來遵守執行。同時，抓好黨建信息培訓學習，結合工作實際，抓好信息員培訓，增強信息員信息敏感度，找準信息工作的切入點，在保證信息上報率的同時，提高信息工作的采用率。街道一方面關注“重點”、“亮點”，立足街道工作實際，努力挖掘報送街道黨建重點工作、特色工作，及時將相關工作進展與成績歸納、提煉成信息并編寫上報，有力增強對街道本級工作的宣傳力度；另一方面關注街道其他民生工作，深入挖掘黨建工作與城市管理、經濟服務、綜治工作等工作的關聯性，拓展黨建信息工作宣傳范圍。思想建設是黨的建設的中心，也是****的必然要求。

黨建注意事項有哪些：推進平臺整合，促進統籌發展：通過整合整個網絡系統，比如把互聯網以及有線電視網和局域網等進行一定的整合并充分發揮其優勢為智慧黨建服務。通過這種方式和渠道能夠更好的建立合適的智慧黨建網站，以及黨員信息管理系統，還有遠程教育網絡等等并將這些集于一體成為智慧黨建的樞紐。應該要做好推進內容以及形式創新從而增強互動性。特別是要圍繞相關的黨員以及**所關心的一些問題來為智慧黨建提供更加豐富先教育資源，并且增強這些內容的豐富以及生動性同時加強安全監管以及輿論引導作用等等，通過這樣的做法才能夠使智慧黨建變得更加有建設性并增強它存在的價值和意義。正確把握企業黨組織的地位和作用：黨組織在企業中處于中心地位，發揮中心作用。黨組織在企業中處于中心地位，發揮中心作用。中山黨建活動怎么策劃

黨的建設是黨的工作的屬概念，又是黨務工作的種概念。紅色黨建項目大全

黨建工作保障不力。機關黨建工作經費、人員等保障措施不落實。一方面因缺少經費，造成基層黨組織學習教育難、開展活動難，推進工作難;另一方面基層黨組織的黨務干部絕大部分都是兼職，本身承擔較多的業務工作，造成無時間、無精力去抓黨務工作，同時，黨務干部參加培訓少，部分黨務干部缺乏必要的黨務知識，對新形勢、新任務下的黨務工作難以適應。黨內監督不健全。機關黨內監督機制缺乏抓手，不夠健全，渠道不太暢通;一些黨員和黨員領導干部對黨內監督的重要性認識不夠，接受監督自覺性不高，存在著不愿監督和不敢監督的現象，機關黨組織的管理、監督職能難以充分發揮。紅色黨建項目大全

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