開展黨建活動策劃的注意事項：開展黨建活動策劃需要注意的地方有很多，在開展黨建活動的時候明確黨建主題是蕞重要的一個步驟，黨建活動的蕞主要目的就是推動本單位的中心工作，在實質上解決單位的一些實際問題，同時需要提醒大家的就是決不允許有人利用黨建活動來利用公款進行個人活動，違規發放各類補貼補助也是命令禁止的。而在黨建活動中保證各位參加活動的黨員感官感受良好也是十分重要的。所以進行黨建活動之前一定要有一個明確的活動計劃，這是十分必要的。黨員活動室的作用是提高黨員的綜合能力，加強團結協作的作用。通過黨建工作可以帶動業務工作，促進業務工作更有效果。韶關紅色黨建活動方案

黨建工作的不足:黨支部建設有“重形式、輕實效”的傾向：黨支部貫徹執行黨內制度的力度不夠，注重形式比較多，講求實效比較少；黨組織生活有“重表象、輕質量”的傾向：支部組織生活重表象，在開工作會議時順便說說黨建方面的事，用業務會代替組織生活會。尤其是民主生活會，質量不高、效果不夠理想，講成績多，提問題少，缺少批評，抱著“多種花、少種刺，留著人情好辦事”的態度；黨支部工作有“重傳統、輕創新”的傾向：黨支部活動都是會議式、教育式。書記講，黨員聽；領導部署，黨員記。黨支部工作有“重業務，輕黨建”的傾向：平時工作只顧抓“實”的，不想務“虛”的，只埋頭抓生產工作、抓業務管理，把生產工作當成硬指標去完成；而對支部建設思考得少，致使黨支部建設出現“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現象。黨員活動室的作用是提高黨員的綜合能力，加強團結協作的作用。汕頭黨建哪家專業黨組織在企業中處于中心地位，發揮中心作用。

完善制度，為黨建工作提供保障。一是黨務干**伍專業化。專業穩定的黨務干**伍是加強和改進機關黨建工作的基礎，要改變黨務干部兼職的現狀，使基層黨建工作有人抓、有人管。二是建立黨務干部的學習培訓制度。要加大學習培訓的力度，為黨務干部提供學習、考察、參觀的機會，拓寬知識面，使黨務干部成為“專黨務、懂業務”的復合型人才，增強搞好機關黨建工作的主動性、自覺性，保證機關黨建工作順利開展。三是建立經費保障制度。根據黨建工作需要，制定各基層黨組織年度經費預算計劃，納入單位開支的預算之中，改變黨建工作無錢開展的尷尬的局面，為保證黨建工作的順利推進提供經費保障。

黨建工作與師德建設、德育教育相結合。建設一支高素質的教師隊伍，是新形勢下教育和發展的一項重要工程，而充分發揮黨員的先鋒模范作用和支部的戰斗堡壘作用則是學校黨組織建設的重中之重。因此把這兩方面的工作結合起來，共筑思想建設、教育平臺，尤其重要。要結合學校實際，制定一套比較完整的、操作性強教師職業道德考核制度和德育教育評價體系。大力倡導教師要有終身從教的獻身精神，樹立“育人為本”的思想，黨員教師應帶頭做好教學和德育工作中的每一件事，做到德治與法治相、自律與他律相、繼承與創新的相結合。通過抓黨建工作與師德建設、德育教育的相結合，加強了學校師資隊伍建設，增強了學校黨組織的凝聚力。組織活動應該注意的問題：合理地選擇時間：活動時間的選定需要考慮到多方面的因素。

“黨建+”是一套科學的社會治理體系，也在社會經濟和民生建設各層面得到運用和論證。但是，不排除少數地方搞“黨建+”存在部分問題，如“+”只是簡單湊合、而不是有機粘合，把“黨建+”當作“筐”，什么都往里面裝，實際上還是“黨建歸黨建，+歸+”，浮在表面、不能深入融合；有的甚至為了“黨建+”而“黨建+”，把“黨建+”當作詞匯創新，聽起來好聽，缺乏具體舉措和實施路線落實不了，停留在材料上、文件上和匯報上，增加基層無謂負擔、造成資源浪費。凡此種種，讓“黨建+”成了一個空殼，嚴重違背了實事求是、實干求真的工作作風與宗旨理念。黨建活動策劃要求：突出活動主題性：所有的活動都需要設置一個主題。汕頭黨建活動公司電話

與時俱進提升技能，做黨建工作的“多面手”。韶關紅色黨建活動方案

近年來，市住建局黨組牢固樹立“管行業必須管黨建”的工作理念，堅持制度化建設、規范化管理、品質化提升，樹立起大抓行業黨建的鮮明導向。著力實施黨建聯盟工程，堅持“共建共治共享”理念，解決行業協會脫鉤后協會黨組織之間發展不平衡的問題，推動基層黨建從傳統式“分兵作戰”走向開放式大黨建大聯盟，構建起整合資源的“發展聯盟”、凝聚智慧的“創新聯盟”、匯聚力量的“組織聯盟”、優勢互補的“集成聯盟”。要加快整合資源，打破原有各自為陣的發展局面，制定共建方案和活動計劃，創新活動模式和手段，豐富活動內容和形式，充分釋放黨建集聚效應。要堅持目標導向，一年內夯實基礎、補齊短板弱項，兩年內豐富實踐載體、促進作用發揮，三年內總結提煉經驗、持續鞏固提高，打造富有住建特色的品牌，樹立起全市行業黨建聯盟，有效發揮示范帶動作用。韶關紅色黨建活動方案

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