繼承革命傳統(tǒng)，傳承紅色精神。參觀團(tuán)成員中年齡大的80多歲，小的10多歲，時(shí)值酷暑，天氣干燥炎熱加上下雨，沒(méi)有一個(gè)人叫苦叫累，紅色的革命情結(jié)和對(duì)先烈的摯愛(ài)鼓舞和激勵(lì)著每一個(gè)人。66歲的老黨員，看了紀(jì)念館很有感慨，他說(shuō)，在平事跡陳列館、故居和塑像前，我們久久徘徊，流連忘返，緬懷元帥為中國(guó)革命和社會(huì)主義建設(shè)做出的豐功佳績(jī)，深受教育，倍受鼓舞。參觀團(tuán)彰顯出團(tuán)隊(duì)精神。雖然參觀團(tuán)是由社區(qū)黨員和自治組織組成，卻表現(xiàn)團(tuán)結(jié)、和諧、互助、包容的團(tuán)隊(duì)精神。從活動(dòng)策劃到路線踩點(diǎn)、大家都盡職盡責(zé)，讓每一個(gè)參觀人員都能大限度的掌握和了解陳毅元帥的生平歷史等基本情況，大家受益匪淺。黨建工作的優(yōu)點(diǎn):黨課教育有針對(duì)性及實(shí)效性，著重抓好選題、授課以及討論。清遠(yuǎn)黨建活動(dòng)服務(wù)
組織活動(dòng)應(yīng)該注意的問(wèn)題：合理地選擇時(shí)間：活動(dòng)時(shí)間的選定需要考慮到多方面的因素，邀請(qǐng)人員是否方便在這個(gè)時(shí)間到場(chǎng)；天氣是否會(huì)因?yàn)橄掠昊蜿?yáng)光太猛烈從而影響活動(dòng)的進(jìn)程等.而且一旦時(shí)間確定較好不要改變計(jì)劃，除非事先已經(jīng)申明或是實(shí)在迫不得已。合作方的監(jiān)控一個(gè)活動(dòng)往往會(huì)涉及到一些合作方，相對(duì)于自己公司的同事，他們的可控性相對(duì)較差，因此必須給合作方足夠的細(xì)節(jié)要求，要求他們要在什么時(shí)間完成什么工作的配合，較好寫在合作協(xié)議里面，較少也是書面的形式讓對(duì)方確認(rèn)，如合作方提供的設(shè)備需要在活動(dòng)開始之前（也許是前1天）經(jīng)過(guò)全部的測(cè)試保證沒(méi)有問(wèn)題等。因?yàn)楹献鞣焦ぷ鞯牟坏轿粡亩绊懙交顒?dòng)的案例比比皆是。要解決好這些問(wèn)題，必須以加強(qiáng)的思路、加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)，在新的起點(diǎn)上進(jìn)行新的探索。清遠(yuǎn)黨建活動(dòng)服務(wù)“建立推行“隨勤黨建”工作機(jī)制，關(guān)鍵是要建立完善黨建責(zé)任落實(shí)機(jī)制。
基層黨建工作內(nèi)容基層黨組織自身建設(shè)需要加強(qiáng)。加強(qiáng)班子建設(shè)，推進(jìn)黨內(nèi)民-主，健全黨內(nèi)生活，建立使黨員“長(zhǎng)期受教育，永葆先進(jìn)性”的長(zhǎng)效機(jī)制。黨的組織和工作的覆蓋面黨的組織和工作的覆蓋面擴(kuò)大，加強(qiáng)新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織和城市新建小區(qū)的黨建工作。 基層黨組織工作條件，改善基層黨組織工作條件。建立基層黨組織開展工作和活動(dòng)的物質(zhì)保障機(jī)制，保護(hù)發(fā)揮基層黨員干部的積極性、創(chuàng)造性。基層黨組織服務(wù)群眾的功能需要增強(qiáng)。培育各類服務(wù)組織，拓寬新形勢(shì)下基層黨組織服務(wù)群眾、凝聚人心的途徑和方法。
強(qiáng)化管理，健全黨建工作機(jī)制。要堅(jiān)持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進(jìn)一步健全和落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作機(jī)制。一是健全機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制。機(jī)關(guān)黨組主要領(lǐng)導(dǎo)同志要負(fù)起機(jī)關(guān)黨建責(zé)任人的責(zé)任人，把黨建作為機(jī)關(guān)整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排，定期研究;其他黨組領(lǐng)導(dǎo)同志也要按“一崗雙責(zé)”的要求，積極支持和配合做好分管聯(lián)系單位的黨建工作，形成黨建與業(yè)務(wù)工作齊抓共管的工作責(zé)任機(jī)制。二是建立機(jī)關(guān)黨建工作績(jī)效考核評(píng)價(jià)機(jī)制。機(jī)關(guān)基層黨組織的管理及領(lǐng)導(dǎo)體制上的特殊性，決定只有通過(guò)建立績(jī)效考核評(píng)價(jià)機(jī)制，才能引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨組織自覺(jué)地圍繞中心任務(wù)開展工作，提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。三是落實(shí)黨員教育管理制度。基層黨組織要認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性;要把對(duì)黨員的管理與實(shí)行目標(biāo)管理有機(jī)結(jié)合起來(lái)，努力提高黨員的綜合素質(zhì)和能力水平;要繼續(xù)實(shí)行黨員示范窗口、黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)等黨建工作激勵(lì)機(jī)制，更好地激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力。加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的重要意義：企業(yè)黨建工作是企業(yè)科學(xué)管理的重要內(nèi)容。
“黨建+管理”。一是實(shí)行支部書記（年級(jí)主任）“一崗雙責(zé)”制，黨員教師“亮身份”、“亮承諾”，自覺(jué)接受學(xué)生和家長(zhǎng)監(jiān)督。二是教職工用好“履職考評(píng)”系統(tǒng)，采用“千分制”量化管理手段，通過(guò)層級(jí)管理、推門聽(tīng)課、定期檢查、不定期巡查、值班情況記錄等精細(xì)化管理措施，對(duì)教育教學(xué)工作巡查發(fā)現(xiàn)的教學(xué)常規(guī)、課間紀(jì)律、兩操訓(xùn)練、校園衛(wèi)生、安全隱患、師德師風(fēng)等方面的問(wèn)題快速解決，著力引導(dǎo)教師依法從教、愛(ài)心從教、文明從教，進(jìn)而打造精致管理。三是以活動(dòng)促管理，發(fā)揮共青團(tuán)先鋒模范作用，通過(guò)重大節(jié)日和紀(jì)念日升旗儀式、愛(ài)國(guó)主義教育、專題法制教育、主題班會(huì)、先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)、評(píng)先樹優(yōu)等，培育學(xué)生愛(ài)校、愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)情感；以教室、寢室和食堂三個(gè)陣地為抓手，抓好養(yǎng)成教育，深入開展文明舉止、文明教室、文明宿舍、文明就餐建設(shè)活動(dòng)。四是強(qiáng)化陣地建設(shè)，營(yíng)造黨建氛圍。黨建工作的優(yōu)點(diǎn):定期召開支部黨員大會(huì)、支部列會(huì)及黨小組會(huì)。惠州黨建活動(dòng)活動(dòng)場(chǎng)所
黨建工作的中心是鞏固我們黨的地位。清遠(yuǎn)黨建活動(dòng)服務(wù)
以黨的精神新時(shí)代思想為指導(dǎo)，通過(guò)深情回顧黨的光輝歷程，弘揚(yáng)革命精神，引導(dǎo)廣大黨員進(jìn)一步增進(jìn)對(duì)黨的感情，進(jìn)一步深入領(lǐng)會(huì)黨的思想和科學(xué)內(nèi)涵，努力提升黨員思想境界，切實(shí)增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力；進(jìn)一步堅(jiān)定廣大黨員的理想信念，更加堅(jiān)定黨的領(lǐng)導(dǎo)。活動(dòng)主題以貫徹落實(shí)黨的精神，深刻領(lǐng)會(huì)新時(shí)代思想精神實(shí)質(zhì)為主線，進(jìn)一步推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。堅(jiān)持黨建示范，弘揚(yáng)墾荒精神，推動(dòng)發(fā)展，創(chuàng)新社會(huì)管理。通過(guò)形式多樣、主題鮮明、普遍參與的系列黨建活動(dòng)，提升黨組織的號(hào)召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。清遠(yuǎn)黨建活動(dòng)服務(wù)