穿職業裝的好處：樹立企業形象：

企業如人一樣，有一個形象問題，這些形象可能是高樓大廈，也可能是鋪天蓋地的廣告，但企業形象能生動和隨時隨地體現的，首先是員工的形象。可以想象，一幫素質低下、穿著打扮邋遢的人即便住在豪華的高樓大廈里，也會與硬件環境格格不入，這就是為什么一些賓館要寫上這一句話的原因：“衣冠不整，謝絕入內”。可見，企業形象，首先是人的形象！

提高企業凝聚力：

人是活躍的企業資源，也是一種會自我調控生產效率的資源。一個企業只有萬眾一心，同仇敵愾，才能將企業的人力資源效用發揮得淋漓盡致。因此，要想提高企業效益，優先要提高員工凝聚力。

當企業的員工為自己的企業而驕傲，感到企業在關心自己的利益的時候，自然而然就會加強對企業的向心力。好的職業裝能夠從一個側面加強企業自豪感和體現企業對員工利益的關心。

穿職業裝的好處：

3.創造獨特的企業文化

見到企業員工的著裝、言行舉止，就能夠看到一家企業領導的影子，就能窺探到企業的文化。

4、規范員工行為

職業裝嚴格來說是正裝中的一種。所謂正裝，指的是在正式場合具有公眾身份或者職業身份的著裝。其基本特點是莊重、保守，適合工作，統一形象。無論下班時員工在干什么，上班一穿上職業裝，就能使員工馬上意識到自己已經進入工作狀態，如果企業能夠恰如其分地將職業裝與員工的行為聯系起來，穿職業裝的過程就相當于一次“崗前會”。目前在服務性窗口行業職業裝比較普遍，例如公檢法、電信、鐵路、航空、銀行、酒店、保險公司等企事業單位，因為穿職業裝讓人覺得職業分類清晰，可以信賴。

要提升一個人，首先是改變其信念，而后是改變其行為，這是企業員工行為管理中很重要的方法。 上海職業裝設計無錫久盛服裝有限公司供應各類職業裝 ，期待您的光臨！

職場生存技巧  ：職場如戰場，想要hold全場，不會一點職場生存技巧是不行的。1、提前上班，延遲下班    在現代社會里，準時上下班已是過去式，提前打卡并且延遲離開，才證明你對公司鞠躬盡瘁，對工作兢兢業業。2、兵來將擋，水來土掩    永遠要有這樣的心理準備:如果上司突然交給你一個任務，并要你在短時間內完成，你必須有兵來將擋、水來土掩的能耐與決心。    千萬不可表現出不知所措的恐慌狀。一般公司老板在提拔人才時，吃苦耐勞的員工是青睞的。至于那些老是踢皮球的軟蛋，則壓根兒也不放在眼里。3、把上司永遠放在一位    千萬記住，老板的時間比你的值錢。當他派一項新任務給你時，立刻放下手邊的差事，以他的指令為優先。    比如說，當你正跟別人通電話時，上司剛好要找你，你應該當機立斷終止通話。假如通話的對方是公司的重要客戶，你不妨以字條或唇形知會老板。總之，尊重老板的存在是屬下與上司關系中極為重要的一環。

越來越多的企業開始注重打造企業文化，塑造企業形象。

而無論是打造個人形象還是塑造企業形象，定制職業裝都是實現這一目標的***法寶。一起來看看定制職業裝對于企業的好處吧~1.增強企業的向心性企業是伙伴們一起工作、一起成長的地方。當大家穿著統一的職業裝，整齊劃一，勢必能提高伙伴兒們的責任感和歸屬感，增加大家對于自己身份的認同感。定制職業裝既是個人身份的象征，同時也是企業形象的彰顯。特別是在團建或者組織活動時，大家穿著企業定制的職業裝，有助于增強企業伙伴的凝聚力和向心性。 職業裝服務哪家好，歡迎咨詢無錫久盛服裝有限公司了解！

素色搭配太單調？可以用不同深淺的素色搭配出層次感來。如圖，淺灰色針織開衫配深灰色鉛筆裙，搭配中灰色的包包和鞋子，層次豐富又和諧。針織衫的蝴蝶結，還有鞋子的花邊，別添了幾分浪漫女人味。

黑灰搭配的職業裝，然而非常注重細節，領口的木耳褶邊，精致的配飾，手袋、漆皮鞋都是吸睛單品。

米色是倍顯斯文溫婉的顏色，米色絲質內搭上衣和手袋的顏色完美呼應。

誰說灰色太老氣，穿好了一樣是女神。灰色修身連衣裙，下擺的別致設計增加造型感，銀灰色細腰帶與銀色手袋相得益彰，蝴蝶結魚嘴高跟鞋女神氣場十足。

無錫久盛服裝有限公司可大量供應品質職業裝 。河北職業裝定制

職業裝 量大價優，歡迎咨詢無錫久盛服裝有限公司了解！短袖職業裝設計

一個專業的職業裝定制廠家，不但可以幫助企業定制出合適的職業裝?還能夠為企業提供技術支持，對于職業裝來說，穿著有很多規范，如果不經常穿職業裝或者是不了解的話，很容易出現笑話，所以我們有必要在定制職業裝時，先要知道關于穿著職業裝定制的一些技巧和方法：

穿著職業服裝不但是對服務對象的尊重，同時也使著裝者有一種職業的自豪感、責任感，是敬業、樂業在服飾上的具體表現。規范穿著職業服裝的要求是整齊、清潔、挺括、大方。 短袖職業裝設計