儒商大廈|企業服務中心|人才管理
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發布時間：2025-05-28
山西儒商大廈在人才培訓管理中高度重視企業文化建設，通過多種方式推動企業文化的發展。例如，儒商大廈通過舉辦各類公益活動，如“以儒促商·以商弘儒”全國大型公益活動，通過這些活動進一步推廣儒商文化，增強企業的社會責任感和使命感。此外，儒商大廈還通過設立文化傳承部門，專職負責儒商文化傳播，并實施扁平化管理，提升決策速度[]。這些措施不僅提升了企業文化的凝聚力，也增強了員工的歸屬感和認同感。
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