對(duì)于高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的常見(jiàn)問(wèn)題
典型問(wèn)題:科技成果轉(zhuǎn)化能力
(1)錯(cuò)誤理解了科技成果轉(zhuǎn)化的內(nèi)涵和邏輯。有的企業(yè)甚至將科技成果與轉(zhuǎn)化結(jié)果相互顛倒。
(2)缺少科技成果轉(zhuǎn)化的材料與支撐。科技成果轉(zhuǎn)化不僅有數(shù)量要求,更有質(zhì)量要求。單純的堆砌數(shù)量沒(méi)有意義,能夠被評(píng)審專家認(rèn)可的科技成果轉(zhuǎn)化才有價(jià)值。
科技成果轉(zhuǎn)化能力提升建議:要準(zhǔn)確把握科技成果轉(zhuǎn)化的新政策、新要求,精確理解科技成果轉(zhuǎn)化的內(nèi)涵與邏輯關(guān)系。在梳理過(guò)程中,以現(xiàn)有的技術(shù)、成果為出發(fā)點(diǎn),既要保證轉(zhuǎn)化的數(shù)量滿足要求,也要保證每個(gè)轉(zhuǎn)化都有足夠的證明材料支撐。
典型問(wèn)題:管理水平
(1)材料的完整性問(wèn)題。如果漏放、錯(cuò)放了某個(gè)文件,或者放的文件并非申報(bào)所需的,都會(huì)失分。
(2)材料的質(zhì)量問(wèn)題。常見(jiàn)的例如材料中內(nèi)容前后矛盾、邏輯錯(cuò)誤,甚至出現(xiàn)別的企業(yè)名稱,產(chǎn)學(xué)研造假等,這些問(wèn)題往往是比較致命的。
管理水平提升建議:首先,仔細(xì)研究申報(bào)要求和評(píng)分細(xì)則,搜集每一個(gè)評(píng)分項(xiàng)目的證明材料。其次,重點(diǎn)整合搜集到的材料,精雕細(xì)琢,不斷完善和豐富。后面,要保證管理水平模塊與其他材料前后邏輯的一致性,不能前后矛盾。 匯航至今公司已為中鐵集團(tuán)、南方電網(wǎng)等1000多家企業(yè)及中山大學(xué)、華南理工大學(xué)等多所著名院校提供了服務(wù)。高新企業(yè)技術(shù)申報(bào)
深圳市高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的申請(qǐng)條件:
(一)在深圳注冊(cè)一年(一個(gè)會(huì)計(jì)年度)以上,具有獨(dú)立法人資格;
(二)知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)屬明確,且達(dá)到下列其中一項(xiàng)數(shù)量要求:1.發(fā)明或者植物新品種1件以上;2.實(shí)用新型3件以上;或者軟件著作權(quán)3件以上
(三)較近一年銷售收入小于5000萬(wàn)元的企業(yè),3個(gè)會(huì)計(jì)年度的研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用總額占銷售收入總額的比例不低于5%;具有大學(xué)專科以上學(xué)歷或者中級(jí)以上職稱的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的30%以上,其中研發(fā)人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的10%以上;較近一年銷售收入在5000萬(wàn)元至20000萬(wàn)元的企業(yè),3個(gè)會(huì)計(jì)年度的研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用總額占銷售收入總額的比例不低于3%;具有大學(xué)專科以上學(xué)歷或者中級(jí)以上職稱的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的20%以上,其中研發(fā)人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的8%以上;較近一年銷售收入在20000萬(wàn)元以上的企業(yè),3個(gè)會(huì)計(jì)年度的研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用總額占銷售收入總額的比例不低于2%;具有大學(xué)專科以上學(xué)歷或者中級(jí)以上職稱的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的10%以上,其中研發(fā)人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的6%以上;企業(yè)注冊(cè)成立時(shí)間不足3年的,按實(shí)際經(jīng)營(yíng)年限計(jì)算;(四)高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入占企業(yè)當(dāng)年總收入的60%以上 高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)匯航知識(shí)產(chǎn)權(quán)致力于為企業(yè)提供“知識(shí)產(chǎn)權(quán)-科技項(xiàng)目-科技金融-法律維護(hù)自己的權(quán)益“四位一體化服務(wù)。
國(guó)家高新企業(yè)認(rèn)定對(duì)人員方面有什么要求
我們應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況準(zhǔn)確把握科技、研發(fā)人員的比例要求。根據(jù)上述數(shù)據(jù)要求,從政策上看,科技人員與研發(fā)人員的比例為包含關(guān)系,許多專家這樣認(rèn)為。但在實(shí)際審查中,各專家的觀點(diǎn)并非完全一致,有人認(rèn)為不是包含關(guān)系,即科技人員與研發(fā)人員應(yīng)各占當(dāng)年職工人數(shù)的30%和10%。
企業(yè)人員配置應(yīng)科學(xué)合理。企業(yè)在人員的配置與劃分上,應(yīng)與其學(xué)歷、職位、任職時(shí)間等信息完美切合。如規(guī)定“科研人員要求在公司連續(xù)工作183天以上”,申請(qǐng)人就應(yīng)提供這些人員的相關(guān)就業(yè)證明,如勞動(dòng)合同、出勤記錄等。
對(duì)科技、研發(fā)人員的資質(zhì)界定,企業(yè)要有明確的表現(xiàn)記錄。如個(gè)人所得稅申報(bào)明細(xì)、工資單、人力資源部存檔記錄等。
科技、研發(fā)人員,在財(cái)務(wù)系統(tǒng)一定有個(gè)人所得稅報(bào)送記錄。在實(shí)際審查中,審查人員可能會(huì)進(jìn)入個(gè)稅系統(tǒng)或通過(guò)會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)。
可以來(lái)了解一下關(guān)于高新技術(shù)企業(yè)的一些常見(jiàn)問(wèn)題1、企業(yè)必須要有研發(fā)輔助賬嗎?答:企業(yè)必須建立研發(fā)輔助賬,建議按照《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》的要求,完善申報(bào)材料后進(jìn)行申報(bào)。2、問(wèn):企業(yè)由于要上市,對(duì)2013-2014年財(cái)務(wù)帳進(jìn)行實(shí)際調(diào)整,造成總收入、總成本與往年申報(bào)所得稅主表不一致,怎么辦?答:數(shù)據(jù)以年度納稅申報(bào)表為準(zhǔn)。企業(yè)不準(zhǔn)造假,否則后果嚴(yán)重。3、問(wèn):公司成立不滿3年,只有2014、2015兩個(gè)年度的審計(jì)報(bào)告,在計(jì)算成長(zhǎng)性指標(biāo)時(shí),具體的計(jì)算公式是什么?答:(1)凈資產(chǎn)增長(zhǎng)率凈資產(chǎn)增長(zhǎng)率=1/2(第二年末凈資產(chǎn)÷首年年末凈資產(chǎn)+第三年末凈資產(chǎn)÷第二年末凈資產(chǎn))-1(2)銷售收入增長(zhǎng)率銷售收入增長(zhǎng)率=1/2(第二年銷售收入÷首年年銷售收入+第三年銷售收入÷第二年銷售收入)-1數(shù)據(jù)代入公式計(jì)算時(shí),只有前兩年的情況,沒(méi)有第三年。4、問(wèn):注冊(cè)一年的企業(yè)財(cái)務(wù)成長(zhǎng)分是不是為0?答:是0。5、問(wèn):1.發(fā)明只能用一次嗎?就是說(shuō)我今年申請(qǐng),復(fù)審的時(shí)候就不能用了?2.公司著作權(quán)轉(zhuǎn)化了多個(gè)產(chǎn)品,這只是算一個(gè)轉(zhuǎn)化嗎?但是我轉(zhuǎn)化了多家公司,這怎么算?答:1、發(fā)明可以多次使用,不再設(shè)復(fù)審工作,3年有效期,到期后重新認(rèn)定。2、只能算一個(gè)轉(zhuǎn)化。認(rèn)定后的高新技術(shù)企業(yè)的企業(yè)所得稅稅率由原來(lái)的25%降為15%,相當(dāng)于在原來(lái)基礎(chǔ)上降低了40%。
初創(chuàng)企業(yè)申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)的應(yīng)對(duì)方法:
1、企業(yè)需完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)體系,提高知識(shí)產(chǎn)權(quán)的數(shù)量和技術(shù)含量,爭(zhēng)取在知識(shí)產(chǎn)權(quán)部分獲得高分。
2、企業(yè)至少提供10個(gè)及以上高技術(shù)含量的科技成果轉(zhuǎn)化,確保科技成果轉(zhuǎn)化部分獲得高分。
3、企業(yè)應(yīng)完善人事,行政,財(cái)務(wù),科研,銷售等方面的管理制度。爭(zhēng)取在管理制度方面獲得高分。
4、盡可能多地提供檢測(cè)報(bào)告,客戶滿意調(diào)查表,榮譽(yù)證書(shū),以備進(jìn)行加分。
5、提供產(chǎn)學(xué)研合作證明,和高校和研究機(jī)構(gòu)有合作也是一個(gè)重要的加分項(xiàng)。 匯航服務(wù)性價(jià)比高,采用“1+2貼心服務(wù)”模式;全程跟蹤輔導(dǎo),及時(shí)溝通匯報(bào);高新技術(shù)辦理公司
專利申請(qǐng)授權(quán)、科技人員、成果轉(zhuǎn)化、研發(fā)機(jī)構(gòu)等信息與企業(yè)過(guò)去以及將來(lái)認(rèn)定申報(bào)數(shù)據(jù)一致。高新企業(yè)技術(shù)申報(bào)
高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定程序
一、企業(yè)申請(qǐng)企業(yè)對(duì)照本辦法進(jìn)行自我評(píng)價(jià)。認(rèn)為符合認(rèn)定條件的在“高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作網(wǎng)”注冊(cè)登記,向認(rèn)定機(jī)構(gòu)提出認(rèn)定申請(qǐng)。申請(qǐng)時(shí)提交下列材料:
1.高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定申請(qǐng)書(shū);
2.證明企業(yè)依法成立的相關(guān)注冊(cè)登記證件;
3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)材料、科研項(xiàng)目立項(xiàng)證明、科技成果轉(zhuǎn)化、研究開(kāi)發(fā)的組織管理等相關(guān)材料;
4.企業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))的關(guān)鍵技術(shù)和技術(shù)指標(biāo)、生產(chǎn)批文、認(rèn)證認(rèn)可和相關(guān)資質(zhì)證書(shū)、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告等相關(guān)材料;
5.企業(yè)職工和科技人員情況說(shuō)明材料;
6.經(jīng)具有資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)出具的企業(yè)近三個(gè)會(huì)計(jì)年度研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用和近一個(gè)會(huì)計(jì)年度高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入專項(xiàng)審計(jì)或鑒證報(bào)告,并附研究開(kāi)發(fā)活動(dòng)說(shuō)明材料;
7.經(jīng)具有資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)鑒證的企業(yè)近三個(gè)會(huì)計(jì)年度的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告(包括會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)報(bào)表附注和財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū));
8.近三個(gè)會(huì)計(jì)年度企業(yè)所得稅年度納稅申報(bào)表。 高新企業(yè)技術(shù)申報(bào)
廣州匯航專利代理事務(wù)所(普通合伙)是一家有著雄厚實(shí)力背景、信譽(yù)可靠、勵(lì)精圖治、展望未來(lái)、有夢(mèng)想有目標(biāo),有組織有體系的公司,堅(jiān)持于帶領(lǐng)員工在未來(lái)的道路上大放光明,攜手共畫(huà)藍(lán)圖,在廣東省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)行業(yè)中積累了大批忠誠(chéng)的客戶粉絲源,也收獲了良好的用戶口碑,為公司的發(fā)展奠定的良好的行業(yè)基礎(chǔ),也希望未來(lái)公司能成為行業(yè)的翹楚,努力為行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展奉獻(xiàn)出自己的一份力量,我們相信精益求精的工作態(tài)度和不斷的完善創(chuàng)新理念以及自強(qiáng)不息,斗志昂揚(yáng)的的企業(yè)精神將引領(lǐng)匯航專利代理事務(wù)所供應(yīng)和您一起攜手步入輝煌,共創(chuàng)佳績(jī),一直以來(lái),公司貫徹執(zhí)行科學(xué)管理、創(chuàng)新發(fā)展、誠(chéng)實(shí)守信的方針,員工精誠(chéng)努力,協(xié)同奮取,以品質(zhì)、服務(wù)來(lái)贏得市場(chǎng),我們一直在路上!