活動操作流程階段：(一)、確定宴會時間(二)、設計策劃(三)、請客階段(四)、執行階段(五)、落地實施(六)、后續工作一、宴會時間：時機確定：有一些客戶未消化、競品有活動時、有小區交房、常規活動落地-315、51、101時段確定:5月-10月、星期六、晚上6:30-9:00、執行時段7天-9天二、設計策劃宴會格調：一般而言，夜宴定位較高雅、屬休閑、娛樂性質、因此一般會營造出輕松環境，以冷餐會、會等形式出現。宴會主題策劃：充分發掘夜宴內涵，例如：今夜你會不會來、魅力之夜——新品品鑒會、魅力夜宴，風無限宴會客戶目標設定：店面簽約目標店面邀約數量信息源數量電話簽約目標電話邀約數量信息源數量小區簽約目標小區邀約數量信息源數量宴會菜單設計：與常規促銷活動內容相似、采取團購形式、階梯式優惠、必設項目——抽獎(禮從天照擲飛鏢)家居建材第三方公司哪里的好？大興安嶺有創意家居建材第三方可靠的

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與房地產市場存在分歧。同時，受**影響，今年的旺季與往年不同。但是，隨著消費升級，建材家居商店線上線下融合的發展成果正在逐步顯現。BHI高位回落，但本月BHI和國家規模以上建筑物的銷售量均創歷史新高，并且該市場仍延續旺季。結合**的影響，今年的旺季不同于往年傳統“金九銀十”的旺季在今年有所延遲；二是宏觀經濟持續回暖，雙十一購物節和各種促銷活動拉動，釋放了建筑物的需求。從BHI指數的各個指標來看，本月“人氣指數”值為156.69，環比上漲11.32點，同比下降103.59點。

如果巡店的過程當中恰巧遇到有業主或是老板脫不開身的情況，督導應視情況機智應對。進店打完招呼后先不要找地方坐下，應當先仔細查看一下店面的情況，包括店面衛生、店面乳圈、樣法放、人員狀態、活動問題、銷售簽單情況等。仔細巡查一周后，找一個不影響店面正常運營的位置和店里的人員交流，并拿出筆記本記錄交談內容。巡店中面對不同的交談對象，要有針對性面對老板：當地建材市場的現狀，自己品牌在當地的現狀，競爭對手在當地的現狀.店面現有的管理方案，薪資方案，遇到的問題對大團隊的理解和看法如何選擇家居建材第三方？

2、制定獎勵懲罰要有吸引力(1)獎勵到位(2)懲罰到位(3)PK競爭機制3、員工要熟知活動內容(三)、梳理現有資源深層次挖掘老**1.工程部、設計部回單2、市場部現有資源3、材料商資源共享4.公司員工的現實資源(親戚、朋友、同學等)5.老板資源6、其他手段的資源(四)、針對性的培訓1、市場部電話營銷及話術培訓——客戶跟蹤維護邀約2、設計部談單逼單(客戶分析)——客戶跟蹤維護3、工程部工地管理客戶維護回訪——工地營銷——電話營銷——短視頻營銷家居建材第三方出方案好的。綏化思想活躍家居建材第三方信得過的

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(五)、精細的時間管理、高效的工作方法、認真的落實執行、實時的總結改善1.明確上班時間，合理分配時間段，按時完成自我設定的小目標2、四象限工作法則、PDCA工作法則、6S工作法則等1.先完成小目標，后完成階段目標，再完成總目標，環環相扣，層層深入，逐個擊破2.實時總結改善，做好會議執行，避免會議“6無”情況。(1)會前無準備(2)會中無主題(3)會后無執行(4)與會無必要(5)時間無控制(6)發言無邊際(六)、總監、經理不給力時老板的參與很重要大興安嶺有創意家居建材第三方可靠的

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