辦公室設計中總裁辦公室應在高層，總裁與經理的辦公室宜分開，不宜共處一室，容易產生權力抗衡，協調不易，各有主見。同時總裁房間的坪數也不宜太大，氣不易聚，孤寡之象。萬不可以為房間越大越氣派。當然太小坪數也不宜，表示格局發展有限?？偛棉k公室及主管辦公室較好設在較高樓層。進入總裁辦公室房間的動線也應順暢，雖然董事長及主管房間大都在後面，從大門走到房間的動線不可彎彎曲曲，或雜物阻礙繞道而行，或曲徑幽深、陰暗。財氣不易進入房間，則務困難重重。辦公空間室內設計的目標就是要為工作人員創造一個衛生的工作環境。浦口寫字樓設計案例

辦公室設計有哪些注意事項？辦公室的設計應當體現現代感：目前，在我國許多企業的辦公室，為了便于思想交流，加強民主管理，往往采用共享空間——開敞式設計，這種設計已成為現代新型辦公室的特征，它形成了現代辦公室新空間的概念。辦公室裝修風格會影響到工作的效率，所以人們現在都非常的重視。大家在設計的時候一定要充分的考慮到人機學的知識，這些是室內設計的基本要素之一。新型企業辦公室不只要具備基本的使用功能，同時也要滿足人們的生理、心理以及情感的需求等，良好舒適的工作環境，富有競爭力的工作環境可以提高人們的工作效率，也是吸引優良人才為自己工作的利器。浦口寫字樓設計案例辦公室設計主要包括了室內色彩及燈光音響的設計。

辦公室設計應當考慮到照明：照明是辦公室空間設計的重要組成部分。有經驗的設計師會充分利用自然光照，并且會合理解決光照和照明之間的矛盾，使之平衡。由于各種辦公室空間承擔的功能不同，而必須有所區別。一般說來，暗淡的燈光會使人昏昏欲睡，但強光又會使人頭暈目眩。所以，照明指數、照明方式、方法都十分重要。臺燈的選型應適應工作性質和學習需要，不宜選用有色玻璃漫射式的或紗罩裝飾性的工藝臺燈，因為工藝臺燈較少考慮照明功能，過多注重裝飾效果。

辦公室的室內設計要創造以滿足使用者的物質功能需要和精神功能需要?，F如今室內設計中強調以人為本的設計理念，因此對人們心理環境因素的關注尤為迫切。在辦公室空間中如何實現人們較高層次的心理需要，也是當今室內設計中一項重要內容。因此我們應該努力在設計中使人們不同層次的需要得以兼顧和平衡，在辦公室空間的室內設計中，還要在有限制的條件下努力開發自然、利用自然，讓自然滲入到室內，室內融于自然，滿足人們渴望自然這一較為本能的需求，從而更周到地體現以人為本的思想。辦公室的設計要考慮到整體性、充性。

辦公室設計應當考慮擺放布局：一、辦公桌不能隨便放，應根據自己的生辰八字，若本人吉向在東，則座位向東，吉向在西，則座位句西。二、辦公室不宜太大太小。如面積過大則顯得空曠，不聚氣。辦公室過小，則顯得手腳活動不便利，生意上發展受阻。桌子靠在窗口，旺氣被吸散，影響老板的思維，經營失策遭人算計破財，財位被損，財上必破。三、辦公室窗口的高度對于風水布局也很重要。若辦公室的后窗子又小又高，離地面足有兩米，室內財位暗淡無光，這樣的辦公室窗口太高是官司牢房象，因為牢房窗子都很高，像這種情況當然是搬出此房辦公為上策。四、辦公室布局較好簡單大方，較好不要擺放假花木假山，這樣顯得了無生機，影響人氣興旺。辦公設計是辦公室的靈魂。浦口寫字樓設計案例

辦公室辦公區的設計要人性化、獨特、創新非千篇一律。浦口寫字樓設計案例

辦公室設計是指對布局、格局、空間的物理和心理分割。辦公室設計要求根據目標組合，無論是哪類人員的辦公室，在辦公室設計上都應符合下述基本要求：（1）符合企業實際。有些企業不顧自身的生產經營和人財物力狀況，一味追求辦公室的優良豪華氣派，這種做法是存在一定問題的。（2）符合行業特點。例如，五星級飯店和校辦科技企業由于分屬不同的行業，因而辦公室在裝修、家具、用品、裝飾品、聲光效果等方面都應有明顯的不同，如果校辦企業的辦公室布置的和賓館一樣，無疑是很滑稽的。浦口寫字樓設計案例

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