人力資源和組織）、Practice（業務行為規范）、Products（信息產品支持）、Partnership（選擇合作伙伴）。沒有"5P"打基礎，只是盲目樂觀，企業注定隱患叢生。3．懷疑觀望型。當前ERP軟件市場大體"一頭熱"，說明了持這種想法的企業占到多數。他們認為，ERP是舶來品，尚未經過中國國情的"改造"。再加之，許多企業曾經上馬的MRPII系統運行不利，更使得他們提出"ERP究竟是否適合中國的企業"這種疑問。目前我國企業實施ERP存在的主要問題有：[3](1)缺乏統一的認識和理解。人們常常說ERP是“一把手工程”，但是，企業主管與管理層對ERP的作用并不是很明確，多數企業的信息部門的人員對實施ERP的作用與迫切性比其他部門的人員要強烈得多，有些企業是在軟件供應商與信息主管的說教下匆忙做出實施的決策的，其他部門的管理者與員工對此并不表示積極的態度，這種情況常常導致實施過程出現矛盾與挫折。[3](2)沒有與企業的經營戰略聯系起來。ERP是輔助企業管理的一個工具，工具的作用必須與企業的經營戰略相一致，其作用才能發揮出來。有的企業在實施ERP時沒有考慮企業的經營發展戰略，實施的系統在若干年后由于業務的改變而失去其應用價值，這是痛心不過的事情了。因此企業實施ERP。ERP系統能夠強化企業的內部控制，提高企業的合規性和風險管理水平。武威如何選擇ERP使用教程

    應站在企業長期發展的戰略高度去把握實施的系統的功能、技術先進性。[3](3)企業的信息基礎工作沒有跟上。ERP需要大量準確的基礎數據，但是許多企業在這方面卻做的很不夠，常常發生一些很令人費解的現象。一方面企業花費大量資金購進或開發各種管理軟件，但是當需要各種數據時總是殘缺不全；另一方面，企業部門之間的信息溝通很不夠，信息孤島現象普遍存在。ERP作為一個企業綜合的系統管理軟件，實施這樣的工程，當然是一項企業系統工程，如果ERP是部門的工作電腦化，充其量也只能減輕工作負荷，降低勞動強度而已，并沒有起到優化目的，那么ERP還能給企業提供什么樣的優化效果就可想而知了。[3](4)沒有改變管理的模式與方法。美國管理大師哈默和錢貝于90年發起了一場席卷全球的企業再造工程，實施ERP工程需要對現有的企業流程進行改造，但是難點就在于要改變現有的企業業務流程并不是一件輕而易舉的事情，對一個管理并不落后的企業來說，引進ERP要打破現有的、已成熟的管理模式更是一件難事。[3]ERP發展新階段國家提供了廣大中小企業優惠的成長環境，而由于企業家不可能樣樣精通，稅務會計可能也無法了解或者“不懂”(有的時候是偷懶而故意不懂)，從而造成企業不能享受優惠。永昌ERP價格通過ERP系統，企業可以實現對供應鏈的全面管理，提高供應鏈的協同效率和響應速度。

    可擴展，理順決策現代企業依賴ERP解決方案來開展會計核算、財務計劃和分析、收入確認、治理、風險管理、合規管理、采購管理、項目管理、財務結算、報告等各種工作。而通過將企業ERP遷移到云，您將獲得更快的運行速度、更高的可擴展性、更多前沿創新技術和現代化應用，進而獲得真正有效的深入洞察，更快速做出更明智的業務決策，企業走向更美好的未來ERP云不止是一個基于云的企業ERP系統，還是一個的，以人工智能(AI)和機器學習(ML)等新興技術為強大后盾的集成式企業ERP應用套件。利用先進的人工智能、機器學習和企業績效管理技術，ERP云可以幫助您提升自動化水平，更有效、更準確地衡量業務成效。事實上立足當下，持續為全球企業提供未來業務洞察，在過去兩年內連續被全球行業分析師評為了云財務管理套件領域。打造敏捷財務，推動運營理想的企業ERP云解決方案將為您優化財務管理，幫助您以更低的成本，更快、更好地開展財務結賬、報告發布和合規報表歸檔等工作。相比之下，離破碎的傳統企業ERP系統極易帶來棘手的內部流程問題。選擇ERP云，財務主管可以高效整合傳統系統，只需進行少量甚至完全無需進行個性化定制，并利用基于云的人工智能(AI)和機器學習(ML)技術打造全新的。

    更在意這段時間當中企業的損失，即使企業能順利度過與ERP系統的磨合期，用戶仍需要進行ERP系統的修改、安裝及運維工作。這對中小企業來說，增加了IT成本的投入，也會使得ERP系統的推廣受阻。2)ERP系統的開發者與使用者溝通不足也是影響其推廣應用的因素。在系統售出后，模塊設計是否符合用戶要求，軟件選型是否適合企業實際，這類基本信息雙方很難得到快速、便捷的確認。溝通缺失，信息不暢導致了系統升級速度減慢，減緩了ERP系統自身發展的腳步。3)ERP系統中的數據安全隱患也阻礙了企業深入推廣ERP系統的進程。由于技術缺失等問題，用戶實施ERP系統的硬件載體一旦發生事故，造成數據丟失，對一個企業來說將是沉重的打擊。大多數企業由于自身規模的限制，在硬件、技術以及人才方面的投入有限，在技術上無法做到實時、大規模、異地備份，在一定程度上阻礙了ERP的發展。而云計算ERP一方面能夠減少企業在硬件方面的投資，他們只需要從平臺服務商那里租用部署ERP所需要的硬件和網絡資源即可，這減少了企業投資的費用;另一方面，云平臺是由一些世界上的互聯網公司搭建的，他們擁有著世界上硬件環境、技術手段以及技術人才，為環境的安全穩定提供了可靠的保障。進銷存管理需要建立完善的信息系統，實現信息的實時更新和共享。

    改變了資金信息滯后于物料信息的狀況，便于實現事中控制和實時做出決策。此外，計劃、事務處理、控制與決策功能都在整個供應鏈的業務處理流程中實現，要求在每個流程業務處理過程中限度地發揮每個人的工作潛能與責任心，流程與流程之間則強調人與人之間的合作精神，以便在有機組織中充分發揮每個的主觀能動性與潛能。實現企業管理從“高聳式”組織結構向“扁平式”組織機構的轉變，提高企業對市場動態變化的響應速度。總之，借助IT技術的飛速發展與應用，ERP系統得以將很多先進的管理思想變成現實中可實施應用的計算機軟件系統ERP系統主要內容在企業中，一般的管理主要包括三方面的內容：生產控制（計劃、制造）、物流管理（分銷、采購、庫存管理）和財務管理（會計核算、財務管理）。這三大系統本身就是集成體，它們互相之間有相應的接口，能夠很好的整合在一起來對企業進行管理。另外，要特別一提的是，隨著企業對人力資源管理重視的加強，已經有越來越多的ERP廠商將人力資源管理納入了ERP系統的一個重要組成部分，對這一功能，我們也會進行一下簡要的介紹。這里我們將仍然以典型的生產企業為例子來介紹ERP的功能模塊。ERP系統的實施過程中需要注重數據的準確性和完整性，為系統的運行提供可靠的基礎。金昌ERP開發商

隨著技術的發展，ERP系統正不斷向智能化、自動化方向發展，為企業帶來更多的便利和高效的工作體驗。武威如何選擇ERP使用教程

    如客戶機/服務器體系結構和計算機網絡技術的推出和普及、軟件系統在UNIX小型機/工作站上以及微機平臺上的擴展和軟件開發趨勢的通用性和開放性都使得MRP－II的應用向更深更廣的范圍發展；二是由于中國企業已進入體制轉變和創新階段，積極地革新企業管理制度和方法，并采用新型的管理手段來增強企業的綜合實力；三是一些國外的軟件公司已完成了本地化的工作，其產品在開放性和通用性方面也作了許多改善，同時我國的財務制度和市場機制也逐漸向國際化靠攏，再有就是一些國內的公司對國外軟件經過二次開發和改裝后形成了國內版本的軟件并將其推向市場，使得中國的企業有了更廣的選擇范圍；四是人們在經過了一段學習和探索之后，在觀念上開始轉變，實踐上也積累了一定的經驗。為此，業界有識之士高聲疾呼"三個三分之一休矣"，進而對該階段MRP－II在中國的推廣和應用給予了肯定。但不容忽視的是，雖然取得了較大的成績，也存在著諸多不足之處，主要有：（1）企業在選擇和應用MRP－II時缺少整體的規劃；（2）應用范圍的廣度不夠，基本上是局限在制造業中；（3）管理的范圍和功能只限于企業的內部，尚未將供應鏈上的所有環節都納入到企業的管理范圍之內；。武威如何選擇ERP使用教程