建筑企業想要發展的更好，承接更多、更大的工程，必然會對資質有所要求，這就涉及到資質升級了。怎么做才更容易讓資質升級成功呢？一是企業人員，企業申請的資質專業不同，所需的人員完全不同。企業人員一般包含建造師、職稱人員、技術工人等，在人員方面，公司常犯重復注冊企業人員的錯誤，往往結果是材料被退回。如何去避免這個問題呢？公司在申請時需要仔細做檢查，檢查人員是否有重復的，檢查相同類型的證書是否在其他公司注冊過。企業資質轉讓時，是否會連同業績一起進行轉讓，這要看企業選擇整體轉讓還是剝離轉讓了。江蘇蘇州常熟市維護建筑資質托管標準

大家都知道建筑企業成功辦理建筑資質很不容易，因此會在后期的建筑資質維護中花費精力，那么部分企業不太重視建筑資質維護，從而導致現有的資質證書出現被降級的情況。有哪些情況會導致資質證書被降級呢？當企業出現了違規的情況，企業承辦的工程項目超出了自身資質證書的等級，會被相關部門責令停止施工，降低資質證書的等級。如果情況很嚴重的，還可能會被吊銷資質證書。情節特別嚴重，構成犯罪的，會被依法追究相關的刑事責任。江蘇蘇州常熟市維護建筑資質托管標準辦過建筑資質的人都知道，資質申請過程非常繁瑣。

很多老板會問：出借資質和gua kao資質風險大不大？針對這個問題，我們來進行詳細的分析。一，借用資質的，所簽署的施工合同無效，施工企業與施工人簽署的出借資質的協議也無效。二，若工程有質量問題，出借資質的施工企業應該承擔連帶責任。三，出借資質的施工企業所收取的管理費，應予沒收。四，出借資質和gua kao資質的施工企業將會面臨罰款、被吊銷資質證書、資質等級被降低等相應的行政處罰和可能產生的刑事風險。因此，建筑企業選擇資質gua kao可以解決燃眉之急，但是這個做法并不長遠。

建筑資質辦理下來后，并不是高枕無憂了，還要面臨著資質年檢。有很多建筑企業因為年檢不合格，而喪失了建筑資質。建筑資質是需要年檢的，資質證書是五年一審，安全生產許可證是三年一審。資質年檢一般分為兩種：一是動態考核，不定期抽查，由市級相關的主管部門下達通知后，企業再去上報材料。二是有效期審核，這種年檢是需要提前45天領取文件，再去準備材料。材料的整理也要向資質申報時一樣，對工程業績，人員要求等方面都有一定要求。建筑資質是存在有效期的，一般有效期是5年。在有效期將滿的6個月前。

建筑企業拿到建筑資質的方法，一般有兩種,一種是資質辦理，一種是資質轉讓，在資質轉讓的過程中有一些需要注意的事項。 一、公司的一個債務問題,建筑企業在選擇資質轉讓前,必須要查清楚轉讓公司的債務問題,不要只是看表面上的債務，還需要深入研究其潛在的危機。一旦沒有查清就簽訂的轉讓合同，而轉讓公司也確實是存在問題的,會給自己帶來非常大的麻煩，勞心又勞力。二、公司的一個經營狀況, 受讓方必須要先查清轉讓公司的經營狀況,比如公司是否是合法經營的，是否在承接工程期間受到過處罰, 工商管理處是否有企業的不良記錄等等，這些統統都需要調查清楚。建筑企業需要有資質證書才可以承接工程。江蘇蘇州吳中區管理建筑資質托管證書圖片

資質代辦公司還能辦理資質升級和資質增項,這些都在無形之中去逐步的提高了企業的競爭力。江蘇蘇州常熟市維護建筑資質托管標準

建筑企業缺乏資質辦理的經驗，加上辦理流程的繁瑣，所以導致建筑企業在辦理資質時感覺辦理起來非常難。其實只要提前做好相關的準備工作，還是可以加快資質辦理的速度。接下來一起來盤點下資質辦理都需要做哪些準備工作吧。準備工作有申請材料，企業營業執照、法人信息、組織機構代碼等，還需要企業準備其他的一些申請材料，如員工的編制情況、財產證明等。如果建筑企業的實力非常強，在建筑方面較為標準、專業，一般都可以通過資質審核關。江蘇蘇州常熟市維護建筑資質托管標準

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