“求木之長(zhǎng)者，必固其根本，流之遠(yuǎn)者，必浚其泉源”，員工團(tuán)隊(duì)是一個(gè)企業(yè)建設(shè)發(fā)展的靈魂，打造團(tuán)結(jié)協(xié)作的員工關(guān)系也是企業(yè)發(fā)展的**要義，為了增強(qiáng)員工的歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力，為了更好地促進(jìn)和落實(shí)企業(yè)文化建設(shè)，5月27日，鼎潔盛世精心組織了以增強(qiáng)凝聚力為中心的團(tuán)建活動(dòng)。團(tuán)建游戲開始之前，大家在教練的帶領(lǐng)下快速分組組隊(duì)，起隊(duì)名，選隊(duì)歌，畫隊(duì)旗，團(tuán)隊(duì)隊(duì)形設(shè)計(jì)展示。一個(gè)團(tuán)隊(duì)可以做成的事情很多，這個(gè)游戲需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作，每個(gè)人分工互補(bǔ)，統(tǒng)一指揮，統(tǒng)一行動(dòng)，同一條心，同時(shí)獲勝組的戰(zhàn)術(shù)策略告訴我們，要想取得成功，不能急，把地基打牢，上層建筑才會(huì)更穩(wěn)固，不至于崩塌。開展團(tuán)建活動(dòng)，希望小伙伴們能洗去壓力與疲憊，加強(qiáng)彼此的溝通交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。蘇州團(tuán)建項(xiàng)目

五、如何搞好團(tuán)建活動(dòng)？員工來企業(yè)工作的直接原因是為了賺錢，但除此之外他們還希望能夠在這里獲得成長(zhǎng)，能夠在一個(gè)志同道合的集體中找到歸屬感，一起做一些有意義的事情.如果團(tuán)建設(shè)計(jì)沒有解決任何問題，只是娛樂，那么除了浪費(fèi)金錢和時(shí)間外毫無意義.1.和公司的領(lǐng)導(dǎo)或是其他的負(fù)責(zé)人商討此次活動(dòng)目的以及預(yù)期希望達(dá)到的效果；2.更好的和活動(dòng)參與者溝通，但是也不可誰的意見都要聽?。?.在方案確定之后，要請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批，決策人商討；4.方案通過之后，在組織公司活動(dòng)之前比較好召開全員大會(huì)；5.組織公司活動(dòng)前幾天要時(shí)刻關(guān)注目的地的天氣情況，好的天氣會(huì)帶來好的心情；6.組織完活動(dòng)可以選個(gè)時(shí)間開一個(gè)分享會(huì).聽取意見整理歸檔，為下次活動(dòng)做好鋪墊.無錫農(nóng)博園團(tuán)建推薦開展團(tuán)建活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)美好的生活，懷抱你的團(tuán)隊(duì)生活。

    面對(duì)日常生活和工作中難以感受到的危險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，戰(zhàn)斗就像催化劑，可以極大地改善員工之間的人際關(guān)系，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的融合和發(fā)展。通過相應(yīng)的設(shè)計(jì)項(xiàng)目和精心實(shí)施，巧妙地將企業(yè)風(fēng)格融入其中，從一個(gè)新的角度塑造了公司企業(yè)的形象和精神?；顒?dòng)在活動(dòng)，團(tuán)建的過程富有挑戰(zhàn)性，充滿激情和樂趣，也能吸引員工積極參與。1.突破自我的極限，突破舊的思維模式，樹立迎接挑戰(zhàn)的信心和決心，磨練意志，樹立大局感。2.激發(fā)參與者的責(zé)任感、自信心、性、領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)精神以及對(duì)困難和挑戰(zhàn)的適應(yīng)能力。3.增強(qiáng)同理心，主動(dòng)填補(bǔ)崗位空缺，使個(gè)人、部門、團(tuán)隊(duì)之間的溝通與合作更加順暢；4.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的有效溝通，形成積極協(xié)調(diào)的組織氛圍；建立團(tuán)隊(duì)精神和相互合作與支持的意識(shí)；5.提高時(shí)間和任務(wù)管理技能以及分析和解決問題的能力；6、從容應(yīng)對(duì)壓力和挑戰(zhàn)，面對(duì)問題，能充分發(fā)揮自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，展現(xiàn)個(gè)人魅力。

戶外拓展團(tuán)建活動(dòng)方案--優(yōu)點(diǎn)1.效果可控由于戶外拓展團(tuán)建是比較傳統(tǒng)的團(tuán)建活動(dòng)，公司通常選擇的戶外拓展項(xiàng)目也都是比較經(jīng)典的項(xiàng)目，那么每個(gè)項(xiàng)目都是針對(duì)不同的方面來設(shè)定，形式和流程比較規(guī)范，因此活動(dòng)后得到的效果也都是可以在預(yù)計(jì)范圍內(nèi)的.2.形式規(guī)范，認(rèn)知度高，形式成熟這個(gè)也是由于是傳統(tǒng)的團(tuán)建活動(dòng)方案，因此，市場(chǎng)上已經(jīng)有很多很成熟的，專門承接這種戶外拓展團(tuán)建活動(dòng)的企業(yè)了，我們?cè)趯ふ覒敉馔卣沟牡胤揭埠苋菀渍业?而且員工對(duì)這種傳統(tǒng)的團(tuán)建活動(dòng)方案的接受能力也比較高.3.成本支出較低這種戶外拓展的團(tuán)建活動(dòng)相對(duì)來說成本是比較低的，基本上只需要租借相關(guān)場(chǎng)地的費(fèi)用及來回路費(fèi)和吃飯的費(fèi)用.對(duì)于想要控制成本的公司也是不錯(cuò)的選擇.聰明的領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)將團(tuán)建作為人才發(fā)展和企業(yè)規(guī)劃中的一個(gè)重要事宜。

    團(tuán)建顧名思義就是團(tuán)隊(duì)建設(shè)，可以包含團(tuán)隊(duì)的文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)或團(tuán)隊(duì)福利建設(shè)等等，無論是初建團(tuán)隊(duì)，還是成型團(tuán)隊(duì)，想要打造戰(zhàn)無不勝的艦隊(duì)，一定離不開團(tuán)隊(duì)建設(shè)。21世紀(jì)的時(shí)代，培訓(xùn)已被越來越多的企業(yè)所接納，尤其是利于團(tuán)隊(duì)激情燃燒的戶外活動(dòng)、締造團(tuán)隊(duì)精神的拓展訓(xùn)練、放松團(tuán)隊(duì)心情的徒步穿越、打造高效團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力等體驗(yàn)式課程，因?yàn)槠髽I(yè)想發(fā)展、想永存離不開新鮮的血液、離不開員工的激情、離不開激情的員工士氣、離不開團(tuán)隊(duì)的高效執(zhí)行力、離不開高超的中高層領(lǐng)導(dǎo)技能......很多時(shí)候，我們可以通過團(tuán)建拓展來促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的溝通交流，增進(jìn)信任，坦誠(chéng)相對(duì)。同時(shí)也可以提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作力、凝聚力、執(zhí)行力、競(jìng)爭(zhēng)力！那么企業(yè)做團(tuán)建拓展訓(xùn)練到底有什么意義呢，對(duì)企業(yè)的發(fā)展、員工的個(gè)人能力提升到底有多大的作用呢?其實(shí)公司團(tuán)建的形式非常多，總的來說團(tuán)建的目的可以分為兩大類：一是通過各種各樣的團(tuán)建拓展活動(dòng)來豐富員工們的業(yè)余生活，調(diào)節(jié)工作壓力，作為一種員工福利也能同時(shí)增加員工與員工之間的情感、和員工與公司之間的情感，這類的團(tuán)建能夠勞逸結(jié)合。二是通過團(tuán)建拓展培訓(xùn)激發(fā)員工的潛能與認(rèn)知，彼此賦能，提升團(tuán)隊(duì)合作精神與拼搏精神。 團(tuán)建結(jié)束后，人力資源部進(jìn)行項(xiàng)目的復(fù)盤，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。常熟團(tuán)建去哪兒

團(tuán)建，開心是**，感謝公司，人人有獎(jiǎng)。蘇州團(tuán)建項(xiàng)目

    道拓拓展訓(xùn)練團(tuán)建是一家專門從事大型團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練、旅行團(tuán)建、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、企業(yè)軍訓(xùn)、年會(huì)、體育賽事的體驗(yàn)式培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，是廣東地區(qū)經(jīng)驗(yàn)豐富、綜合實(shí)力雄厚的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一。自從公司成立開創(chuàng)了個(gè)性化設(shè)計(jì)與標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施相結(jié)合的模式以來，一直致力于體驗(yàn)式團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的研究和推廣，結(jié)合當(dāng)下團(tuán)隊(duì)特有的團(tuán)建需求，創(chuàng)建獨(dú)特的面向團(tuán)隊(duì)的戶外活動(dòng)體系，并在多年的實(shí)踐中逐步明晰了“體驗(yàn)成長(zhǎng)”這一骨干服務(wù)理念。非凡拓展訓(xùn)練團(tuán)建以當(dāng)今國(guó)際先進(jìn)的體驗(yàn)式培訓(xùn)理念為指導(dǎo)，結(jié)合中國(guó)的文化背景，融合管理學(xué)、心理學(xué)、組織行為學(xué)、NLP、成功學(xué)等多種學(xué)科，依托國(guó)內(nèi)的自然生態(tài)景區(qū)——特色山水、景區(qū)、生態(tài)谷等自然資源，加之獨(dú)特設(shè)計(jì)的模擬訓(xùn)練設(shè)施和情景道具，為個(gè)人、企業(yè)、、事業(yè)單位以及各機(jī)關(guān)團(tuán)體受訓(xùn)者提供各類專門的、特色化定制的主題拓展培訓(xùn)、體驗(yàn)式旅游等團(tuán)隊(duì)建設(shè)服務(wù)。 蘇州團(tuán)建項(xiàng)目