食品經營主體業(yè)態(tài)分為食品銷售經營者、餐飲服務經營者、集中用餐單位食堂。食品經營者從事食品批發(fā)銷售、中央廚房、集體用餐配送的，利用自動設備從事食品經營的，或者學校、托幼機構食堂，應當在主體業(yè)態(tài)后以括號標注。主體業(yè)態(tài)以主要經營項目確定，不可以復選。食品經營項目分為食品銷售、餐飲服務、食品經營管理三類。食品經營項目可以復選。食品銷售，包括散裝食品銷售、散裝食品和預包裝食品銷售。餐飲服務，包括熱食類食品制售、冷食類食品制售、生食類食品制售、半成品制售、自制飲品制售等，其中半成品制售只能中央廚房申請。食品經營管理，包括食品銷售連鎖管理、餐飲服務連鎖管理、餐飲服務管理等。食品經營者從事散裝食品銷售中的散裝熟食銷售、冷食類食品制售中的冷加工糕點制售和冷葷類食品制售應當在經營項目后以括號標注。具有熱、冷、生、固態(tài)、液態(tài)等多種情形，難以明確歸類的食品，可以按照食品安全風險等級高的情形進行歸類。實繳資本可以用公司章程證明。南通互聯(lián)網接入ISP許可證中介

人力資源許可證是從事人力資源服務的企業(yè)必須取得的資質證明。申請人力資源許可證需要滿足一定的條件，包括公司注冊資金、經營范圍、股權穿透等要求，同時需要提交申請書、工商營業(yè)執(zhí)照等相關材料。許可證的有效期為3年，到期前需要提交續(xù)期申請。持有人力資源許可證的企業(yè)可以從事以下業(yè)務：職業(yè)中介服務，包括提供求職信息、職業(yè)介紹、招聘服務等活動；人才獵頭服務，為企業(yè)提供高級人才尋訪、評估和推薦等服務；人力資源管理咨詢，為企業(yè)提供人力資源管理方面的戰(zhàn)略規(guī)劃、制度設計、流程優(yōu)化等服務；人才培訓服務，為企業(yè)或個人提供各類人才培訓、技能提升等服務。需要注意的是，不同地區(qū)的人力資源許可證申請要求可能會有所不同，具體申請流程和要求可以咨詢當?shù)厝肆Y源和社會保障部門或我們相關專業(yè)人士。紹興許可證代辦拍賣企業(yè)從事拍賣活動，必須依法申領和取得拍賣許可證。

出版物批發(fā)許可是指經營性出版物批發(fā)企業(yè)向當?shù)匦侣劤霭嫘姓鞴懿块T申請，經審核通過后獲得出版物批發(fā)經營許可證，方可開展出版物批發(fā)業(yè)務。申請出版物批發(fā)許可需要具備相應的條件和材料，包括注冊資本、經營場所、經營范圍等要求，以及申請書、營業(yè)執(zhí)照等相關材料。許可證的有效期為3年，到期需要重新申請。企業(yè)可以從事出版物批發(fā)業(yè)務，包括向其他出版物零售企業(yè)、圖書館、學校等機構銷售圖書、報紙、期刊雜志、音像制品等出版物。同時，出版物批發(fā)企業(yè)還需要遵守相關法律法規(guī)和規(guī)定，確保所售出版物的合法性和規(guī)范性。

營業(yè)性演出是指以營利為目的、通過售票或者接受贊助等有償方式、為公眾舉辦的現(xiàn)場文藝表演活動。營業(yè)性演出是文化產業(yè)的重要組成部分，也是文化藝術交流的重要形式之一。營業(yè)性演出需要遵守相關的法律法規(guī)和規(guī)定，確保演出活動合法、規(guī)范、安全。具體來說，營業(yè)性演出需要注意以下幾個方面：演出場所應當符合安全、消防等要求，確保觀眾和演職人員的安全；演出舉辦單位應當取得相應的經營許可證，具備合法的經營資質；演出節(jié)目應當符合法律法規(guī)和道德規(guī)范，不得含有不良內容；演出票價應當合理定價；演出過程中不得出現(xiàn)侵犯知識產權等違法行為。人力資源服務是為用人單位和人才提供中介服務及其他相關服務的專營或兼營的組織。

設立廣播電視節(jié)目制作經營機構或從事專題、專欄、綜藝、動畫片、廣播劇、電視劇等廣播電視節(jié)目的制作和節(jié)目版權的交易、代理交易等活動的行為就需要申請廣播電視節(jié)目制作經營許可證，簡稱廣播電視節(jié)目制作許可證。未經批準而經營范圍內活動的，由廣播電視行政部門予以取締，沒收從事非法出版活動的主要設備、使用工具，沒收違法所得并處1萬元以上5萬元以下的罰款。做直播也是需要辦證的。現(xiàn)在網絡發(fā)達，各種APP直播軟件吸引了大量的觀眾，不管是娛樂還是游戲體育直播只要在網上發(fā)布，都需要辦理廣播電視節(jié)目制作經營許可證，傳統(tǒng)的拍電影、拍連續(xù)劇等都需要辦。長期提供/收購演出經紀人員證書。金華食品經營許可證

網絡表演經紀機構從事演出經紀活動，應當依法取得營業(yè)性演出許可證。南通互聯(lián)網接入ISP許可證中介

勞務派遣協(xié)議應當載明下列內容：（一）派遣的工作崗位名稱和崗位性質；（二）工作地點；（三）派遣人員數(shù)量和派遣期限；（四）按照同工同酬原則確定的勞動報酬數(shù)額和支付方式；（五）社會保險費的數(shù)額和支付方式；（六）工作時間和休息休假事項；（七）被派遣勞動者工傷、生育或者患病期間的相關待遇；（八）勞動安全衛(wèi)生以及培訓事項；（九）經濟補償?shù)荣M用；（十）勞務派遣協(xié)議期限；（十一）勞務派遣服務費的支付方式和標準；（十二）違反勞務派遣協(xié)議的責任；（十三）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應當納入勞務派遣協(xié)議的其他事項。南通互聯(lián)網接入ISP許可證中介